第31章
這讓他們對方緣的感觀有很大的改變:這不是一個恃寵而驕的人!
盡管大家都知道,她的后臺老板就是省委書記萬長風,她有驕矜自傲的本錢!
甚至在方緣拋出自己的政治主張時,崇州市的三巨頭同時被她驚艷到了!都在心里連呼不可能!
她方緣要是有這樣的政治覺悟,老早就被提拔了,能等到今天?
還是萬書記會教育干部呀!這是在座的四人共同的想法。
······
甚至于,陳書記想的就更多一些:這樣的政治主張難道不是萬書記的嗎?只是到了他那個位置,不方便直接亮明而已。
畢竟,90年代是我國激進資本主義的時代,什么“張賣光”、“李賣光”的太多了。
職工上千人、占地上萬畝的大型國企,說一元錢賣掉就一元錢賣掉,而且還是賣給外資企業。
什么叫“崽賣爺田不心痛”,這就是!
你說,在這樣的大環境之中,萬書記能把自己這種明顯消極的政治主張亮出來嗎?
那叫阻礙發展改革,是要犯路線錯誤的!
······
談話的氣氛在方緣拋出自己的政治主張之后,就變得輕松愉快起來。
在座的都是廳局級領導干部,精英中的精英,自然明白,一名對權力產生了敬畏之心的干部是多么難得!
這是一名有著自己的道德底線的干部。
我黨培養任命干部,向來講究德才兼備。德才德才,德是基礎,是前提。至于剩下的才能,那是屬于學習的范圍了,好處理。
所以,就連難得見到笑容的杜市長,也微笑著問方緣:“小方啊!你的想法很好,功勞必須建立在無過的基礎之上,這是應該的!
但是,目前國家的主要任務是發展經濟,發展才是主旋律。
發展經濟,哪能一帆風順的呢?磕磕碰碰在所難免!
所以,對自己要有這一份嚴格要求,但也要有一種允許試錯的擔當嘛!
能談一談你到任后,怎么提升南港區的經濟發展嗎?”
······
杜慶東的話很含混,有意無意地模糊了“無過”的概念,轉而談到干部擔當上去了。
這就是廳級干部的政治敏感性。
經過杜市長這么一模糊處理,方緣的那句“功勞必須建立在無過的基礎上”,就變成一種自我要求了。
既讓方緣亮明了自己的政治主張,又把她從稍稍脫離主旋律的節奏中拉了回來。
無聲無息之中,就完成了對一名干部的政治保護。
杜市長的這種才能,也是陳書記最為欣賞,甚至還有些小忌憚的一點。
你永遠都不知道杜市長什么時候開槍,開沒開槍!
······
方緣現在的水平,對杜市長的這種政治手段看得還不是很清晰,所以感觸也就不深。
她正在組織信息和詞語,準備回答杜市長關于提升南港區經濟發展的大問題。
對于怎么發展經濟這一塊,方緣了解到的想法和規劃太多了,而且還都是基層干部在實干過程中產生的靈感。
之所以叫靈感,而不是叫做法,那是因為沒有辦法實施下去,只能停留在酒桌上的牢騷里面。
方緣是招待所經理,八面玲瓏的人物,自然沒有少和縣區級的領導一起喝酒吹牛,聽到最多的,就是這些領導干部對自己工作的想法和規劃。
說到南港區這一塊,她這幾天更是沒有少做功課。
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