第126章抉擇 6
公司最大的會議室,萬博中國所有的日方人員全部到會了,因為他們今天要就趙四喜的去留問題做個檢討。
如果是一般情況,日本人根本不會開這個會議檢討的,不就是開除個人嗎?一句話的事情。但現在的情況有些特殊。
第一呢?趙四喜突然的發威,主要問題不在于四喜,而是山本部長,是他罵人拍桌子在先,才導致四喜也罵人拍桌子的,所以如果單單只把四喜這樣簡單的把他開除了,在現在這種特殊的時期很容易出現突變的。一旦出現突變,后果不是他們能承擔的起的。
第二就是上面說的所謂特殊時期,現在剛好政府開始督促公司成立工會,而且工會籌備委員會已經開始工作了,很快將會選出萬博中國第一屆工會委員和主席了。如果在這個特殊的時候因為這個事情把趙四喜開除的話,也許會有員工向政府投訴的,在政府方面正因為工會的問題正注意萬博的時候,出這樣的事情的話非常的不好。
第三點的話就是趙四喜個人了,他是一個非常不錯,而且很有能力的人,如果拋開他國籍不說,他確實非常值得栽培,而且昨天還得到社長的夸獎,所以綜合上面的情況,對于趙四喜的去留問題,真的有必要開個會檢討一下。
總經理坐在正中輕輕的敲打著前面的桌子,對于這個會議,他不好先說話,他是總經理,如果他首先說話了,那這個會議也不用開了,他決定的事情,特別是這么小的事情,不會有人會傻到去和他對抗的。所以總經理他想先聽聽大家的聲音先。作為總經理,他喜歡最后一錘定音的感覺。
“我個人認為開這個會完全沒有必要,對于這樣的人,如此沒有禮貌和不顧公司規程的,留著他做什么呢?我的意見是開除”管理部的次長船田說道
在座的部長中,也只有船田,山本以及工廠長和田中能有發言權了,因為他們都在現場,他們才了解情況,其他的部長不可能發表意見的,因為他們對于自己知道的東西都是聽來的,所以不太會隨便發表意見的。
而幾個有發表意見的人之中呢?總經理不可能先發言的,工廠長也不可能的,田中嘛,他是趙四喜的部長,也不好發言,至于山本就更加不用說了,他是當事人之一,他不可能首先發言的,如果真的要直接把趙四喜開除了,那就根本不需要開今天這個會議了。
所以弄來弄去,也只有船田先開口合適。
但他一開口,就很明顯是幫著山本說話了,也沒有辦法,他不得不幫山本說話,那天沒有山本的胡亂插一腳,作為管理部次長以及采購課課長的船田,他真的很難脫的了身的。
出了幾千個不良部品,而且都是采購的問題造成的,你想想,他能不擔這個責任嗎?
“船田次長,如果這么簡單的就說開除他,那我們還開這個會議做什么呢?那完全沒有必要嘛,我們現在既然開了這個會,就是說明趙四喜這個人還是有存在我們公司的必要,所以我們現在首先要討論的出發點應該是站在一個怎么樣挽救趙四喜,應該是怎么樣能把這個事情兩全其美的把這個問題解決的前提來召開這個會議的,如果單單的就是把他炒了,那你說還開這個會做什么呢?何況這個事情本來就是一個非常值得斟酌的問題,這中間并不單單是趙四喜一個人的錯,你要他一個人全部擔當這個責任,對于他來說,那也不是很公平”田中部長在船田次長說完話之后,他也說話了,他知道,自己要是不開口說話的話,那就沒有人幫趙四喜說了。
“田中部長,你說這個話是什么意思?”山本臉色有些不好的說道,很顯然他被田中的話激怒了,什么叫做不是趙四喜一個人的錯呢?那他的暗示就是說他也有錯?
“我沒有什么意思,我只是說一句事實而已,當天總經理也在現場,工廠長也在現場,船田次長你也在現場,這所有的一切并不是趙四喜一個人的問題,是,他是有問題,但是我們不能就因為他突然性的問題,而把他開除吧?這并不適合我們日本國企業的風格,更加不適合我們公司的的風格,我們萬博集團從來沒有因為小小的爭執而把員工,特別是一個比較優秀的員工解雇先例,所以我的觀點和想法是,希望接下來的討論是以怎么樣挽救和和平解決這個事情為前提來討論這個事情,而不是簡單的解雇就算了”田中說道
他這話一說完,眾人皆驚,誰也沒有想到田中這個人怎么會突然為趙四喜說話,說句實話,田中這個人以前給大家的印象一直都是老實肯干話不多行的。現在他突然這樣一說,大家都覺得有些意外,其中就包括工廠長。
不過工廠長這個人城府比較深,眾人都看不太出來,不知道的人還以為田中是工廠長指示這樣說的呢,因為工廠長和田中一直都走的很近,而且田中這個人也是惟工廠長馬首是瞻。
不過這也是工廠長的先天條件造成的,田中在任何時候,他不得不以工廠長馬首是瞻,因為總經理和他在日本不是一個分公司的,而工廠長是,而且很有可能工廠長回去之后會是他部門的領導,你說他能不以工廠長馬首是瞻嗎?
“挽救他?怎么樣挽救他?以那天他的表現,怎么樣挽救他,如果還任由他還繼續在我們萬博做下去,那你們認為這些中國人會怎么樣看我們呢?今后會不會出現同樣的情況呢?我們下達命令的時候,他們還會不會聽我們的呢?我們要罵他們的時候,他們和我們會不會對罵呢?這樣下去,我們的面子往那里擱,我們大日本帝國的面子往那里擱呢?”船田開口說話道
他的話很尖銳,瞬間把問題點推到國家層次去了,他的話一出來,誰也不敢再出聲了,也是,船田說的不錯,要是任由趙四喜這樣的人繼續留在公司上班,要是其他的人有樣學樣,那怎么辦呢?
這樣的話,也瞬間打的田中不知道說什么好,很顯然,在國家尊嚴面前,他沒有什么好反駁的。
‘恩,恩’在這個時候,一直沒有怎么樣說話的工廠長突然說話了,雖然他不知道田中為什么突然會這么立挺趙四喜,但田中是他的追隨者,作為領導的他,一定要幫田中說兩句話的。
“船田次長,你說的好,對于你的意見我個人是覺得非常不錯,你的擔心我覺得非常有必要的,是,要是出了這樣的事情,將來其他的人有樣學樣,我們怎么辦呢?作為前人,我們應該做一些為后人栽樹的工作,不能把這些殘留的問題點也留給將來那些接任我們工作的同僚,但同時,我們也得為后來的繼任者留下一批好的優秀的人才,趙四喜這個人呢,才來公司的時間并不長,連試用期都還沒有過,但是無可否認的是,他確實是一個非常了不起的人才,在剛來的時候,總經理也應該有所知道的,八百噸成形機的那套蓋板模具就是他緊急對應的,為公司不知道挽回了多少損失,接下來的那套鑄造模具,也是因為他,而沒有影響到向客戶那邊出貨的,可以說有他在,模具這邊我現在就很放心了,這比以前要好不知道多少倍,還有,昨天,昨天渡邊社長他還表揚了這個小子的改善做的好,同時渡邊社長也說了,他很期待明年能在這里看到趙四喜更好的改善,所以為了萬博今后的發展也好,社長的期待也好,我個人認為有必要想一個兩全其美的辦法,第一不讓我們國家的尊嚴以及山本部長個人的尊嚴受損,二來呢?能夠讓趙四喜繼續留下來為我們萬博工作,好了,說到這里,我想問下山本部長,在什么情況下,你能接受趙四喜繼續留下來呢?”
山本部長一聽,一怔,同時也知道,今天開這個會的目的也本來就是想選擇一個兩全其美的辦法,否則也沒有必要開這個會,所以工廠長一問,他立馬把他的底線說出來了“如果讓我不再追究這個事情的話,除非他能當眾在我面前道歉,這樣一來,我們日本人的尊嚴都保住了,如果他能做到這一點的話,我答應就這樣算了”
田中一聽,心頭一顫,要趙四喜當眾和他道歉?怎么可能呢?他自己上午已經問過他了,他根本不答應,那還有什么兩全其美的辦法呢?難道真的只剩下開除趙四喜這一條路可以走嗎?
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