晚飯選了金橄欖小區外臨街底商樓新開的一家川菜館，環境還不錯，但飯菜的質量很一般。吳世安只說可惜了，意思是廚師的水平太一般了，對不起飯店的硬件。

　　方可不吃辣，而且她晚上一般只吃水果，那天晚上向陶唐所要宵夜完全是沒事找事。所以今天對滿桌的菜肴幾乎沒動。陶美玲注意到了這點，細問之下才曉得方可不食辣，于是責怪吳世安不曉事，點菜之前也不問清楚。

　　對吳世安的抱歉，方可說自己晚上一般不吃飯。她注意到了陶唐的走神，似乎有什么心事。乘陶有道和吳世安爭著去結賬，方可低聲問陶唐，“有心事？還在為中午的事生氣？”

　　“唔？我生什么氣？”陶唐不解地看著方可。

　　這一幕頗似方蘭，當年方蘭總是這樣問他，“生什么氣了？跟我說說吧？”

　　“我還以為你為中午的事生氣呢。別往心里去。林子大了什么鳥沒有？”

　　“瞎說什么？我有那么小心眼嗎？”陶唐剛才在想吳世安告他的那個消息。

　　“你就是小心眼�！狈娇砂琢颂仗埔谎�。

　　“你和小荷啥時候走？我好安排給你們買票。對了，你如果有時間的話，把小荷送回濱江吧，我不放心她一個人走。”

　　“現在才問不覺得晚了嗎？我已經用手機訂票了。我送小荷回濱江，明早八點半的車。我最近不太忙，我會在濱江陪她到中考結束。”

　　“哦，小荷是不是要誤課了？”

　　“已經進入總復習階段，不要緊的。”

　　“你看我，”陶唐有些自責，“竟然沒問她摸底考試的成績，可別給我整出笑話吧。”

　　“現在才過想起過問�。俊狈娇傻闪颂仗埔谎�，“你這個當爸爸的忒不稱職了。告訴你吧，按照第一次摸底成績，你不用擔心職高了，上普通高中沒問題，但重點中學有點玄�！�

　　“重點不重點的倒不是什么了不起的事……關鍵是興趣和方法，謝謝了�！�

　　白淑嫻和陶美玲把倆人低聲交談的一幕看在了眼里。

　　打了兩輛車回廠，陶唐等三人回小招，其余各回各家。陶晉夫婦力邀小荷到家里住，但陶小荷拒絕了。

　　陶唐本欲和小荷聊聊學習，沒想到趙慶民來了小招。

　　方可和趙慶民寒暄過，帶著小荷去了對面的房間。

　　“聽說你回來了……沒打擾你吧？”宋悅在的時候，趙慶民不止一次來過這個套間，但如今卻物是人非了。

　　“都是這個臭丫頭惹事，害得我連濱江都沒回�！碧仗破鹕斫o書記沏茶，簡單把情況說了下。

　　“正�！，F在的孩子們跟我們小時候不一樣了，不能用老眼光看新問題了。孩子不錯，一看就是個機靈鬼�！�

　　“馬上就中考了，竟然有這份閑心……您有事？”

　　“兩件事。第一是房子問題。拖了二十天，一直沒來得及落實，不能再拖了。我替你做主了，選了一套四樓的，是剩余三套最好的了，宋悅的案子沒結，天曉得什么時候才有結果……你聽我說，我已經讓建安公司安排裝修了，我看你也不是新潮派，實用大方就是標準。設計圖出來后你審定。房款總價45萬出頭一點，上班后讓廠辦替你辦下手續就成�！�

　　“我說過我不要的。”陶唐搖搖頭。

　　“必須的！這可由不得你。關系到職工隊伍的穩定，你不買房，大家就認為你有臨時思想。五一那天總部暢山強主任還給我打了電話，問你生活方面的安排。這也是暢主任的意思。如果手頭緊，等今年的績效到手后再說�！�

　　“書記大人，我都在金橄欖買房啦。下午還跟家人去看呢。你這不是讓我為難嗎？”

　　“金橄欖買什么房？退了退了。貴不說，絕對沒咱戶型好。”

　　“那有那么容易？合同簽了，款也付了。老趙，你這是胡來了�！�

　　“咱倆就別扯了，聽我的，買了就買了吧，估計不會吃虧，而且你絕對買的起。你不是準備把老人接回來嗎？多弄一套房子也好。現在呀，也就買房還能保值了，前幾年老婆炒股，沒讓我頭疼死……這件事就這么定了，我就替你做主了！”

　　“照價購買也不是大事。可是，職工對96號樓是有意見的，”陶唐沉吟道，“我才來幾天，就收到了好幾份反應96號樓的信件，還沒來得及跟你說。另外，十八大之后，廉政力度空前，我覺得不合適�！�

　　“唉，真是一言難盡。當初蓋這棟樓時，班子的意見就不那么統一。主要領導拍板了，我也不好硬頂。空著的幾套房子不好處理，你買誰也不好說什么，總之，我來負責吧。”

　　“趙書記，話說到這兒，我就多說幾句吧。楊文華宋悅是對不起紅星廠的，害人害己。你肯定感覺到了，職工對我們這個班子是不那么信任的。今天上午得空走了兩個車間，有職工向我反映問題，其中就有96號樓。過去的事已經過去了，現在我們要做的，特別是咱倆，再不能在傷口上撒鹽了。軍心散了，毛的事情都做不成。書記，情我領了，但房子絕對不要了。我就一個人，要那么大的房子干嘛？招罵嗎？既然空著，也不要浪費了。我的意見，把它拍賣出去！價高者得。處理了，耳朵也就清凈了�！�

　　“這樣不合適吧？”

　　“有啥不合適的？老人老辦法，新人新規定，好多事不都這樣做嗎？我的意見你考慮下，上班后跟郭主席商議商議，沒什么太大的不妥就這樣辦吧。你看我住這兒多方便？清凈，不花錢就住了星級賓館，職工還不說什么，太沾便宜了。你說還有件事，什么事？”

　　趙慶民沉吟著，似乎還在想房子的事，許久才說，“哦，是這樣，財務部的班子，我們是不是考慮加強一下？”

　　“哦……李建國跟我提過，說有些忙不過來，但我沒答應。我統計了下，公司處級以上領導280余人，加上科級，接近700人。你不覺得咱們這支隊伍有些臃腫了？我在盛東時認識了當地駐軍一位首長，談及軍隊目前的官兵比例，很是憂慮，認為簡直不能打仗了。雖然我們是企業不是軍隊，道理恐怕差不多。我在盛東時向干部們推薦了一本管理學讀物，書名叫《向解放軍學習》，收到了一些效果。我認為，困難企業，也別像我們這樣的大型國企，非常有必要學習軍隊的管理方法，嚴格的紀律、高昂的士氣，以及奉獻精神。當然，還有合理的官兵比例。我確實感覺到紅星的干部隊伍龐大臃腫了……”

　　“財務部情況特殊，我還是建議加強一下……”趙慶民無心去聽陶唐有些不著實際的想法，精簡干部談何容易？喊出能上能下多少年了？除非犯錯誤，除非嚴重得罪主要領導，你能免得了誰？斷人前程無異謀財害命……要想解決明筱月的問題，繞過陶唐是做不到的，如果把權力交給韓志勇將更為糟糕。

　　必須說服陶唐……趙慶民感到窩囊，堂堂黨委書記，提拔一個副處級都如此費勁，“陶總，權建和免職后，財務部有些不穩的跡象，早些確定比較有利。財務、計劃、生產、人勞等單位是你的主要參謀和執行部門，只能加強，不能削弱。”

　　“你有合適的人選？”陶唐瞇著眼看趙慶民。

　　“有一個。我覺得明筱月同志比較合適。”

　　“哦，價格科的那位女科長……她給我做的東湖產品價格分析做的不錯�！�

　　“我比較了解她。業務能力比較強，有大局觀。不足之處是個性強了些，在單位得罪了些人……我們的體制就是這樣，干事的總是受到非議�！�

　　“時間會證明一切。”

　　“就是這個話啦。如果你同意的話，節后是不是上會過一下？”

　　“恐怕程序還要走，韓總哪里也要通個氣吧？”

　　“陶總，以我的身份有句話本來不適合講，但今天還是想說出來。不知道你感覺到了沒有。我們這個班子啊，怎么說呢，問題是有的，主要就是不團結。至于楊文歡和宋悅，是另一方面的問題。”

　　陶唐手里握著一瓶礦泉水，靜靜地聽著。

　　“不團結主要集中在李珞和韓志勇，馬光明也算一個。其他同志嘛，我認為還不要緊。不好說工作中的分歧就是不團結，但韓志勇和李珞之間存在的矛盾已經超出了工作范疇，已經影響到了班子的團結和工作的開展。其實，東湖市場的價格問題就是一例。你或許感覺到了，或許認為是正常的。陶總，我敢保證，如果讓組織部走程序，明筱月同志絕對上不了會！因為彭杰會秉承某些領導的旨意。這真是極大的悲哀�！�

　　悲哀是肯定的。但只限于你，未必連帶我。陶唐想。組織，宣傳是黨委的兩大核心部門，如果黨委書記對這黨群口兩大核心部門完全失控，權力就很有限了。但自實行廠長負責制后，國有企業的人事權基本掌握在行政一把手手中，相應地，組織部也就成為了廠長牢牢掌控的部門，但廠長一般不去過問宣傳部的工作。像紅星公司組織部受制于常務副總，應該算是個例……

　　“趙書記，既然你敞開講了，我也說說我的心里話吧。企業最大的資源不是資產，也不是技術，而是人。同樣，企業最大的腐敗不在經濟上，而在于人事。你說的現象我注意到了，但我認為不要緊。論組織的嚴密科學，我們現有的體系不能說是最好的也是比較好的，至少比私企強！有人說私企的結構更符合市場經濟，那不是事實。私企發展到一定規模，必然具備國企的某些特征。不能把國企管理上存在的問題歸結于組織結構。

　　“我們的問題是什么呢？我認為是管理失效和管理錯位。該管的沒管，不該管的瞎管。這種現象根子在上面而不在下面，回到我們公司，問題就出在你，我，還有郭主席，就是我們三個人。換句話說，只要我們三個人管理到位，紅星公司班子存在的問題是可以解決的，這點我堅信不疑。怎么管？我覺得就是各行其是。前些年搞公司制改革，建立董事會和監事會，強調在不同的層面上開展工作，理論上沒問題，實際完全不是設想的那樣。比如董事長和總經理，因為國企的特殊性，我認為是不必分設兩個職務的。上面顯然意識到了這點，所以才普遍出現董事長兼任總經理。其實，我更覺得黨委書記和董事長一肩挑更為合理。話扯遠了，我的意思是，只要我們三個人齊心協力，各自把自己的事情弄好，紅星的事情就好辦！下面搞團團伙伙，總要扯到上面來。相反，上面行的正走的端，下面不團結的現象就會減少甚至消除。我們三個在人事問題上必須按程序辦事，按原則辦事，必須開誠心，布公道……不然下面就不會服氣。組織部搞偏了不要緊，民主集中制是基本的組織原則，最終還是我們說了算嘛。趙書記，你說的問題，我們既要重視，也不要太當回事。如果真的搞非組織活動，別說是一個組織部長，便是公司級領導，我們一樣可以換掉他。”

　　陶唐這段話是放之四海而皆準的廢話。但趙慶民從中讀出了陶唐的真實含義，那就是要求自己和郭濤跟著他的指揮棒轉。陶唐可以滿足自己提拔明筱月的要求，陶唐可以不在意組織部的考核結果，條件就是取得自己和郭濤的支持。

　　“我同意你說的。你放心，我一定支持你的工作�！壁w慶民當即表態。

　　權衡利弊，跟陶唐結盟對自己是有利的，自己不可能取代陶唐了，自總部選定陶唐接棒紅星，這就是一個不容改變的事實。別說陶唐沒有任何把柄在別人手里，就算有，總部也不允許用非組織手段架空甚至搞掉陶唐。

　　“房子的事就那樣吧，我不要了。下次會議你來提一下，把空著的幾套房子賣掉吧。從私人角度，我對老大哥的關心深表感謝。從工作角度，不要更有利些。另外，最近看了幾份文件，中央抓干部作風的力度空前，我們必須及時跟上來。比如群眾路線，八項規定等，梳理下現行的制度，不符合上級精神的，堅決廢止。不明確的，本著從嚴要求的精神作出規定，我發現兩級班子中確實存在著不符合大局精神的諸多現象，比如說大吃大喝問題。我不知道這方面有什么具體規定，但假日期間看到了一些不那么舒服的現象。群眾是不會滿意的，更不符合中央對黨風建設的新要求。我建議黨委和紀委研究一下這些問題。這件事是老兄你的本職，還是你來抓吧，我只是提個建議。”

　　“建議的好啊，”趙慶民嘆了口氣，“實話說，在楊宋問題暴露后，吃喝風有所收斂了。原先更不像話。我完全同意你的意見，像我們紅星，更應該矯枉過正。我考慮一下，上班后中心組要開個會，一些個文件要傳達學習，關于作風方面的問題也要研究下�！�

　　“這樣好�！�

　　“陶總，你來了時間不長，但帶來了一股久違的空氣。我期待這股空氣很久了，真的。我相信你這個班長可以帶領大家走出困境。”

　　“離不了你老兄的支持。”

　　“不打擾你了，難得跟閨女見一面，真是不好意思�！�

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