第六百七十五章 三角形具有穩(wěn)定性
趙根表情有些凝重,不像之前那般下班之后享受生活的閑適模樣。
他看得出來,陸恒今天上門拜訪,心事重重。
而通過陸恒的一番話,他大概也猜到了,若是自己愿意去挑戰(zhàn)新職位的話,可能不會再像現(xiàn)在那么輕松了。
因為一直從事總經(jīng)理這個職位,趙根事務(wù)早已熟練,平時可以有很多時間來陪伴家人。
但如果換一個工作崗位,可能就不會有這么多空余時間了。
&n$豬$豬$島$小說(www).().(;摸索、熟悉、工作、精通,一點一滴的,少則幾個月,多則數(shù)年,說實話,趙根現(xiàn)在心里也有些猶豫。
當(dāng)然,他沒有懷疑陸恒會給他安排什么不入流的工作。
正如陸恒說的那樣。沒有比他更合適的人選,那是說陸恒充分相信自己,反之,趙根也足夠相信陸恒。
這是兩個人一路扶持走到現(xiàn)在,最基本的信任了~!
回首看了一下客廳,妻子正在關(guān)掉空調(diào),用著蒲扇給只有一歲的孩子扇風(fēng),平時這個工作是自己的。因為妻子說過,空調(diào)吹多了,對孩子不好,自然風(fēng)要好得多。
若是換了個職位,或許自己就沒這個時間來給孩子扇風(fēng)了。
但男人三四十才正直壯年,雄心大志沒有消磨完,往往大器晚成之輩也是這個時候才憤然勃發(fā)。
他轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)眼珠,認(rèn)真的看向陸恒。
“說一說吧,我,有點興趣。”
陸恒笑了,既然趙根都這么說了,那接下來基本就不會有太大問題了
兩天后,恒成集團(tuán)高層管理大會上,針對成立以來,一個季度的經(jīng)營情況,陸恒親自從財務(wù)、人事、集團(tuán)前景這些方面上,做出了指示。
迎著眾人目光,陸恒一臉嚴(yán)肅的說道:“我決定,任命趙根成為我們集團(tuán)的首席運營官,也就是所謂的COO,其直屬領(lǐng)導(dǎo)為總裁趙京,一切事物對他負(fù)責(zé)。”
趙京坐在陸恒身側(cè),目光閃爍,表情卻是不變,像是早就知道陸恒這個決定一般。
而趙根就坐在他對面,年長的歲數(shù)讓他城府也極深,僅僅是對著他點了點頭,然后看向其他人。
其余在場諸人中,除了人事部的蘇仁豪,紛紛瞪大了眼睛,驚疑不定的看著這一幕。
趙根、北京現(xiàn)代4S店總經(jīng)理,各大子公司代表人物,一躍而上,入主恒成集團(tuán)高層,成為CEO之下的第一人。
如果按照商業(yè)集團(tuán)的規(guī)劃來劃分,除開陸恒這個老板,趙京是一把手,而趙根就成為了二把手了。
這來得有些突兀啊!
陸恒卻是不管各人心中的小心思,將自己的任命決定,一股腦的丟了出去。
“趙根負(fù)責(zé)的工作事項很多,也不多。督導(dǎo)各分公司總經(jīng)理執(zhí)行工作,輔助CEO趙京,同時也負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部的一部分運營管理。
大家都知道,趙京總裁負(fù)責(zé)了很多事情,即需要管理整個集團(tuán),協(xié)調(diào)各大子公司,同時還要為集團(tuán)的長遠(yuǎn)發(fā)展制定策略,其他小事情更是不用我說了。現(xiàn)今讓趙根擔(dān)任首席運營官,也是變相的解放趙總裁的能力,讓他帶領(lǐng)我們集團(tuán)走得更快、更穩(wěn)!
趙根負(fù)責(zé)為趙京的重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負(fù)責(zé)定期為公司提出企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。管理協(xié)調(diào)市場部和技術(shù)部工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,對重大問題上報總裁趙京裁決
負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度,并且定期組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
大約就是這些,后面還會有一些補(bǔ)充,待會我會詳細(xì)說明。趙京,你還有補(bǔ)充嗎?”
陸恒側(cè)首看向一旁靜默不語的趙京,從他的角度看過去,趙京的表情深沉如淵,諱莫如深。
他大致也明白,此舉雖然確確實實解放了趙京的精力,讓他可以為集團(tuán)的發(fā)展做出更好的籌備,但變相的其實也是削弱了他的權(quán)利。
公司的重大決策他自然可以做主,可趙根的存在,就會讓他多一個掣肘在。
以往田小冰的作用只是在財務(wù)上體現(xiàn),如果趙京沒有其他想法,其實田小冰并沒太大用,現(xiàn)在的趙根才是陸恒放在集團(tuán)里面最重要棋子。
就如陸恒前兩天對趙根所說那般,“這個職位,我找不到比你更合適的人選了!”
因為通過陸恒考驗,并且獲取到他信任,能力、資歷都滿足的人,少之又少,幾乎就只有趙根一個!
趙京干咳了一下,對陸恒點點頭,然后扯著臉笑道:“我沒有什么補(bǔ)充,其實還得多感謝陸董給我找來這么一個幫手,以后也可以少加班一些了。”
陸恒嗯了一聲,看了看眾人,隨后對趙根說道:“趙總經(jīng)理,不,以后得叫你營運長了。成為我們公司的首席運營官,起來說兩句吧!”
趙根露出笑容,坦然自若的站起來,笑著看向其他高層領(lǐng)導(dǎo),爽朗的開始他上任以來第一次講話。
講話內(nèi)容很多,但無非就是老生常談,大家也都懂。
熱烈的掌聲之后,眾人又眼巴巴的看向了陸恒。
就連趙京的目光都凝重了許多,處在對面趙根下手的田小冰更是緊了緊手指,涂著粉色指甲油的十指深深捏在手心里。
就在齊白熊帶領(lǐng)遠(yuǎn)川恒成奇瑞4S店效益越來越好,生意愈發(fā)紅火開始,有關(guān)于田小冰的流言蜚語就開始多了起來。
眾人也知道,他倆這種情況,陸恒和趙京絕對不可能無視之。
或許,處理結(jié)果,就在今天便會下來。
不出眾人所料,陸恒清了清嗓子,公布了又一項人事職務(wù)變動。
“小冰,你那邊公司內(nèi)部核算、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會計核算和財務(wù)管理系統(tǒng)做出來了嗎?”
田小冰連忙回答道:“已經(jīng)弄出來了,上個月試運營了一番,效果很好。”
陸恒對她鼓勵贊揚了一番,然后說道:“那接下來,你將這個系統(tǒng)交給營運長趙根手里,他來管這一塊兒,你派遣專業(yè)人士指導(dǎo)他一段日子,直到他能夠接手為止。你現(xiàn)在需要做的除了總部和各個子公司的財務(wù)系統(tǒng)清點外,盡快把企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度完善,這是我們總部對子公司財務(wù)會計人員所能實施的最有效管理方式。”
田小冰點點頭,眼中有著隱隱的失落之色。
果然,自己的權(quán)利被分割出去了一部分,以后除了她之外,趙根也可以監(jiān)管整個集團(tuán)的財務(wù)數(shù)據(jù)了。
不過,僅僅只是片刻,她的心情就輕松了下來。
與齊白熊的成就相比,自己做出這么一點犧牲又有什么關(guān)系了。
總好過兩個人中,一個被辭退好吧!
趙京在一旁也不由露出了如釋重負(fù)的笑容,田小冰的職責(zé)變動,讓他以后沒有那么多掣肘,說到底趙根是對自己一個人負(fù)責(zé)。
陸恒看著一眾人等,各色各樣的表情,咧了咧嘴角。
至此,恒成集團(tuán)的高層關(guān)系總算弄好了。
趙京擁有最高的權(quán)利,不管是田小冰還是趙根,都不會影響到他對恒成集團(tuán)接下來發(fā)展的規(guī)劃。
但若是有損集團(tuán)發(fā)展的事情發(fā)生,身為財務(wù)總監(jiān)的田小冰以及首席運營官的趙根,完全可以聯(lián)合起來質(zhì)疑他。
這是一個三角形,一邊之長大于另外兩條邊,但另外兩條邊長度加在一起,又可以大于這最大的一邊。
穩(wěn)定性,自然而然的誕生!
陸恒笑著站起來,拍拍手,散會!
(未完待續(xù)。)
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