“好了好了，別捧殺我了，今天就到這兒，都早點回去，好好跨個年，再休息一下，其他的我們明年再說。”許江河白了高遠一眼，笑著說道。

今天畢竟是跨年夜，許江河不多磨蹭，雖然還有很多的問題需要調整，但不著急，等過完這個元旦再說。

“明年？啊對，明天就是明年了啊！”姚成文反應過來。

高遠跟余水意都在笑著，同時起身，也確實該松一口氣了。

許江河想了想，喊住，又說了：“等一下，那個……矯情一句，2009年很快就要過去了，這一年我很開心，也很感動，因為有你們！”

“哎呦呦……”高遠聞聲直蹙眉頭，好似雞皮疙瘩起了一聲，但旋即臉色一收，張臂：“來，抱一個！”

“對，抱一個！”姚成文激動了。

三個大男人抱在一起，觸動確實很深，余水意站在一邊，笑著，然后用手機記錄下了這一刻。

從論壇相識，到線下奔現，再到一次次的頭腦碰撞，交流，然后組隊，合伙，立項，策劃，執行……時間雖然不算長，但經歷很多，也很不容易，最重要的是，干得不錯，未來可期！

從辦公樓出來，桃子姐已經在樓下等著高遠了，接上后打了個招呼便先走一步了。

姚成文早有安排，約了一伙老同學朋友一起喝酒跨年。

余水意也一樣，跟幾個同學說好了，晚上一起去新街口，不過她得先回去一趟，所以就順便坐上許江河的車。

大促成功，人生得意，所以許江河的心情很不錯。

路上，他開的并不快，瞥了一眼副駕的余水意，不由笑問：“怎么說？小余總？”

“啊？”余水意一愣，這一聲小余總顯然給她整不會了。

“2009年就要過去了，就沒點感想什么的？”許江河又看了她一眼。

副駕的余水意短發干練，側顏立體好看，她目視著車前方，眼里映著霓虹燈火泛著亮光，嘴角上揚，在笑著，感嘆著。

“感想……也沒什么感想，反正，很有收獲這一年！”余水意說道，不由看了一眼許江河，泛著亮光的眸子有那么一瞬間的凝神，但很快移開。

跟著，她笑道：“大促這么成功，友團也被我們打成了逃兵，你應該更開心的吧？”

“那不廢話嘛！”許江河道。

“呵……”余水意笑。

不過很快，許江河語氣一收，說：“正好，跟你說幾樣東西。”

“你說。”余水意語氣立馬認真了起來。

“首先，不要什么事情都往自己身上攬，該招人招人，該放權放權，我拉你入伙不是要你簡簡單單管個賬的，你是財務官，不是簡單的財務，官是什么？是領導，是體系班子的核心。”

許江河說到這兒，頓了頓，繼而又道：“簡單舉個例子，這次大促賬上攬收了近三千萬的資金，你怎么核算，怎么理好賬期，怎么在原則框架讓更多的錢更長時間的留在我們手上，如何最大程度的節約我們的資金成本……現在攤子大了，財務需要形成一個成熟的運轉體系，對不對？”

“對！我知道的！”余水意點著頭。

“最近投資人上門，我讓高遠特意喊上你，什么意思？后續融資什么你得上，得扛起來，還有一點，老姚是搞技術的，你有沒有想過技術也能服務財務體系？是不是可以設計出一套IT化的財務系統來提升效率和應對后續龐大的數據處理？”

“我記住了。”

“嗯，聚團的業務是很瑣碎和復雜的，是一筆一筆小單子匯成的，我知道這對你來說是挑戰，但這也不算是個新東西了，歸根結底還是電商邏輯，所以這個元旦你多去找找周詠琴教授，讓她多多指導你。”

“我會的。”

“總之，不要著眼于手頭上的事兒，要往前看，往遠看，往發展的方向上看。”許江河點著頭，然后又看了一眼副駕的余水意：“我對你是抱有很大期望的，我也相信你，能力可以培養，這么說吧，聚團的成長其實就是我們幾個合伙人的成長。”

余水意深吸了一口氣，點著頭：“我知道了。”

正好這時車子開進租房的小區，許江河便就此打住，說：“行，那就這樣，到了，明年見！”

余水意扭頭看了許江河一眼，眼神定定，但也沒多說什么，點著頭，一笑：“明年見！”

之所以說這些話，其實是在給余水意提新的要求和方向。

不只是余水意，包括姚成文，甚至包括是高遠，接下來許江河都要找他們單獨進行談話的，道理就是剛剛最后對余水意說的那一句，聚團的成長就是核心合伙人的成長。

資源需要即戰力的高度匹配，才能不浪費，才能最大化的產出價值和做出成果。

至于許江河一再強調的能力是可以培養的，但事實上，這話不是什么人都可以說的，因為能力的培養是一個不斷試錯的過程，許江河是重生者，同時又是前世成功者，他能精準指出發向，能極大的減少試錯成本。

還是那句話，少犯錯就是最大的捷徑！

車子開到租房的那棟樓下，許江河趕緊上樓進屋，快速了沖了個澡，然后換了一身衣服。

之前跟沈萱約好了元旦一起跨年，許江河過去滬上，但計劃趕不上變化，大促這段時間許江河確實走不開，加上才見過面，才一起夜里看雪，所以沈萱便說別折騰了。

確實有些折騰，許江河也一直沒松口氣，他也想歇一歇的。

元旦后就是年關了，很快進入臘月，大促一戰碾壓了友團，徹底穩固了聚團在金陵的腳跟，而賽道風口真正的風起時，大概率還是跟前世一樣，得等到過完年后。

所以這段時間是聚團難得的緩息期，也是許江河難得的緩息期。

出于這個考慮，他方才在辦公室說要緩一緩的，但緩一緩不代表沒動作，而是不著急擴展，專注于內部的修煉和升級，比如跟幾個合伙人談話，比如內部架構和薪酬的調整……其實事情還挺多的。

再一個就是考試月了，許江河還是得應對一下的。

但終歸是能松一口氣的。


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