第12章 第3章三人行(2)
李西梅想到那個下雨天,那個與何三慶雨中邂逅的下雨天。是的,每次下雨,她都會莫名的情緒低沉,心中煩躁。而那天,她忽然看到了何三慶,本來因為下雨而煩躁的心情,因為遇到何三慶,而且又幫了何三慶而愉快起來,甚至感謝天公作美,從未發(fā)現(xiàn),下雨天也是美的。她當時本想和何三慶一起往學校走,但看到被水淋濕又浸泡了的糧食,想到管食堂糧食倉庫的二舅,以她對二舅的了解,二舅其人,肯定要難為何三慶。所以,她當時趕著先回學校,去買一瓶二鍋頭,好好哄哄二舅,好讓何三慶能順利把糧食交到食堂。緊趕慢趕,雨水打濕了頭發(fā)和衣服,她都沒有在意,匆匆去買了酒,趕到食堂,卻還是晚了一步,何三慶還是被二舅難為了。幸好,她還是趕到了,并且最終幫何三慶他們解了圍。讓二舅收下了糧食,給何三慶換了糧票。
過了一段時間,她收到了何三慶托他們村里的趙國強給她送的小說,她欣喜萬分,終于,她和何三慶有了交集。當看到書中夾著的紙條,上面那首詩,至今讀來,讓她心生漣漪:“君住長江頭,妾住長江尾,日日思君不見君,共飲長江水。”她記得那段時間,她每天晚上都要拿出那張紙條,輕輕的讀。她還是在意自己做為女孩子的持重的,書讀完,她很快就送過去給了趙國強。她覺得,既然是何三慶通過趙國強給自己送書看,那么自己歸還時也就不能直接去找何三慶了。過了一段時間,趙國強又給她送了一本書,她看到了書中的紙條,那次,何三慶在紙條中直接表達了對她的喜愛之情,雖然沒有署名,但是她理解他,知名不具哈。她也愉快的回了紙條,讓何三慶好好讀書,為了更好的未來。
從那以后,李西梅都能感覺到何三慶每次再遇到她,不會再形同陌路,從心里,李西梅認定她已經(jīng)成為何三慶的朋友,并且是和別人不一樣的朋友。晚上,她在一天的學習之后,想著何三慶,她都能甜甜的入睡,美夢連連。她想去找何三慶,和他一起聊聊天兒,和他一起晚自習后散散步,她又怕打擾他。就在她猶豫不決的時候,學校里發(fā)生了一件事兒,學校對早戀的深惡痛絕的處理,讓她更加不能去找他了,她不能連累何三慶。幸好,還有每月一次的回家返校的機會,趙國強每次都是躲得遠遠的,讓她和何三慶能夠單獨相處,她感謝何三慶的細心周到,至少,她不用因為第三個人在場而尷尬。每次,二十多里的路,都因為何三慶上知天文下知地理的講述,而變得很快,每次她還興致勃勃的時候,卻到了岔路口,他們要各自回家去。李西梅壓抑著自己的感情,她拿著從牙縫里擠出來的錢,又買了瓶二鍋頭,去食堂找到二舅,把他看的報紙都翻出來。她一張張翻找,找到何三慶寫的文章,仔細剪下來,貼在日記本里。這些報摘,成了李西梅努力學習的動力。
何三慶站在窗前,上海的冬天多雨,窗外淅淅瀝瀝的雨,敲打著玻璃。雨在空中隨風飄蕩,重重雨幕,遠遠望去,一片朦朧。下雨天,思念似網(wǎng),緊緊的網(wǎng)住他的心,他不能做任何思考,只停留在一九九六年夏季的那個雨天里。那個如天使般出現(xiàn)在自己面前的她,沒有貌若天仙般的容顏,一顰一笑卻有獨特溫暖親切的味道。“沾衣欲濕杏花雨,吹面不寒楊柳風。”看到她的那一瞬間,他的腦海里蹦出來這一句,對,當時自己就是想到了這一句詩,用來形容她最是合適不過。同時,他聽到自己的心,如開春時節(jié)化開冰的河流,漾漾流淌。感情,如一江春水,蓬勃而生。
如今,再吟“沾衣欲濕杏花雨,吹面不寒楊柳風。”只覺五年多的時光似水,不著一點兒痕跡,遠遠飄逝。李西梅未有音信,自己縱然打聽到她在深圳,去過深圳兩次,卻都沒有見到她,空留一地相思。身后傳來敲門聲,何三慶回轉(zhuǎn)思緒,快速走到辦公桌前坐下。財務部的其他同事答應著,推門進來的是銷售內(nèi)勤魏莉莉,徑直走到何三慶辦公桌前,將手中的文件遞給何三慶。“什么?你們王經(jīng)理要辭職!”當何三慶看到結(jié)薪通知單上王琪的名字時,抬頭看著魏莉莉問道。“是的,我們王經(jīng)理這兩天請假,年后就不來上班了。”魏莉莉似乎被何三慶的反應嚇了一跳,小心回答道。財務部的同事紛紛看過來,何三慶意識到自己的失態(tài),低頭迅速在結(jié)薪通知單上簽上自己的名字,然后遞給魏莉莉。魏莉莉道了聲謝,告辭走出去。門關上的那一刻,何三慶摘掉眼鏡,閉上眼睛靜靜的坐著。心里涌起前所未有的歉意,王琪,是個好女孩,她哪里知道不是她不夠好,而是自己走不出自己的心。他深深的嘆口氣,隨即恢復了慣常的冷漠,戴上眼鏡,開始對著電腦忙起來。一年多前,大學畢業(yè)時,自己應聘到這家由校友開辦的外貿(mào)公司。公司業(yè)務迅速發(fā)展,由最初的九個人發(fā)展到現(xiàn)在的幾十個人,各個職能部門也日趨完善,財務部也由原來的兩個人增加到現(xiàn)在的六個人,老板將創(chuàng)業(yè)初期給予他支持的自己安排做了銷售會計,同事們都說這是老板對他的信任。的確,他除了銷售會計的工作,還有財務部的相關規(guī)定制訂,以及業(yè)務人員的薪酬管理。
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