第990章
尊敬的全球科學(xué)家和科技愛好者,
我們是一家新成立的公司,致力于推動(dòng)科技研發(fā)創(chuàng)新,為人類帶來更美好的生活。
我們深知,科技的力量是無窮的,而優(yōu)秀的科學(xué)家和工程師則是實(shí)現(xiàn)這些夢(mèng)想的關(guān)鍵。
因此,我們誠摯地邀請(qǐng)您加入我們的團(tuán)隊(duì),共同開啟一段科技探索的旅程。
尼羅鱷科技,由周行先生創(chuàng)立。
周行先生是一位杰出的青年企業(yè)家、青年科學(xué)家、工程師.......
年僅十八歲,便作為華夏五代戰(zhàn)機(jī)首席設(shè)計(jì)師,榮獲華夏院士頭銜。
目前我們已經(jīng)于華夏滬城浦東地區(qū)拿下五萬余平地皮,預(yù)計(jì)投資十余億美金,親自建造科研科研。
后續(xù)還將不斷投入資金。
我們正在尋找以下領(lǐng)域的優(yōu)秀科學(xué)家:人工智能科學(xué)家、軟件開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)科學(xué)家.........
...............
長長的一篇招聘公文。
并無任何特別之處,極其平常。
足以在任何一家企業(yè),都能夠看得到如此公告。
唯一便是這是一家科技公司。
要更為高端一些。
對(duì)于普通人來說,有些遙遠(yuǎn)。
然而它卻受到了廣泛關(guān)注。
無它。
這家公司,是由周行創(chuàng)立,隸屬于尼羅鱷風(fēng)投旗下的子公司,同樣由周行獨(dú)資控股。
不過這一次。
他們并沒有太過于關(guān)注周行,而是將目光放在了招聘信息之中的待遇一欄上。
醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金計(jì)劃、生命保險(xiǎn)、帶薪休假和退休福利.........
住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、員工幫助計(jì)劃.......
這些尋常企業(yè),可望而不可即的存在,在尼羅鱷科技的招聘公文之中,成了最不顯眼的存在。
入職便可全數(shù)獲得,享有以上全部權(quán)利。
管理人員,年薪最低為15萬美金,上不封頂。
科學(xué)家,年薪最低則是18萬美金,同樣上不封頂。
同時(shí)享有帶薪休假、病假、學(xué)術(shù)假......
結(jié)合全年的節(jié)假日。
他們的假期,理論上達(dá)到了一百多天。
一旦入職一年,公司便會(huì)安排落戶滬城。
入職三年,根據(jù)職位不同。
分別享有公司安置普通住宅、洋房、大平層、別墅待遇。
公司還有著各項(xiàng)附加福利。
子女教育、醫(yī)療.......乃至于個(gè)人的生活起居,從頭到腳,都安排得妥妥當(dāng)當(dāng)。
可謂是一旦入職公司。
那么將員工除工作外的所有生活,都處理得縝密無憂。
尋找不到任何的問題。
員工無需再擔(dān)心外在的因素干擾,可以全身心投入到科學(xué)研發(fā)當(dāng)中。
這般福利。
不要說是在華夏,哪怕是放眼全球,都是最為頂尖的。
廣大網(wǎng)友們?cè)诳吹秸衅腹婧蟆?br />
羨慕的淚水,不由得流淌下來。
這哪里是公司。
分明就是天堂。
果然還是他們所熟悉的周行。
一如既往的豪橫。
作為打工人。
老板和員工之間的矛盾,因?yàn)榱?chǎng)的不同,導(dǎo)致一直都有,而且有著愈來愈惡化的趨勢(shì)。
原因無它。
只是因?yàn)椋习宀粔蝮w恤員工。
員工無法獲得與自己工作相匹配的薪資而待遇。
拿著一個(gè)人的工資。
干了足足三個(gè)人的活。
還需要整天吃著老板的大餅,就連請(qǐng)假,都難如登天。
一年到頭,都無休息的時(shí)間。
身心俱疲。
然而.......要是老板們,能夠像是周行這般大氣。
員工又怎么會(huì)和老板們產(chǎn)生矛盾?
“我的天,這個(gè)工作是真實(shí)的嗎?”
“這待遇看得我,腸子都快要悔青了,就恨自己以前沒有好好讀書。”
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