<b>最新網址：</b> ‘火炮’是老熟人了！
喬加在一間專門為拉扎爾3型車隊準備的車庫里見到了‘火炮’。
老家伙瘦了很多，但是精神非常的好。
上前跟這個老家伙擁抱了一下，喬加看了一眼皮膚普遍紅了幾個色號的裝甲教官，他笑著說道：“看起來你們過去半年日子過得很辛苦，不過我覺得應該是值得的，因為我相信‘教授’不會虧待你們這些技術工種。”
這些裝甲兵當中有一半是塞維亞的現役士兵，另外一半是‘尤格茵伯特公司’的技術指導兼工程師。
他們不僅需要教會這些阿菲卡士兵駕駛裝甲車，還得教會他們排除一些常見的故障，這才是最花時間的內容。
喬加過去二十天，跟‘扳手’兩個人，加上一幫有點基礎的塞維亞老兵，每天忙活12小時以上，一共只改造了6輛武裝皮卡。
卡大左軍火庫里拆回來的15座自動武器站，還有9座需要安裝。
喬加的外掛就是再厲害，改造的時候螺絲還得一圈一圈的擰。
這玩意兒到了最后就是一個苦力活兒，還不是單純有把子力氣就能干的苦力活。
現在一幫工程師的到來，算是救了喬加和‘扳手’的老命了。
這幫專業人士在阿菲卡受到了最好的對待，日子過得舒心出差補貼拿的也不少。
但是相比P·B基地里的塞維亞老兵，他們就差點意思了。
技術兵在塞維亞一年撐死了6000美元，而現在這些塞維亞老兵一年只負責訓練士兵就有3萬塊，一旦士兵的戰斗力成型，可以拉出去打仗了，這個數字隨時可能翻一翻。
羨慕那是羨慕的要命，但是這些尤格茵伯特的技術員都是事業編制，讓他們放棄穩定的工作，放棄家人跑來阿菲卡去最混亂的地方工作是不太可能的。
不過這不妨礙喬加給他們開出200的日薪，讓他們先來幫自己的忙，把那些皮卡車先改造完畢。
作為一個地盤巨大的老板，開皮卡出門的時候后面不架上機槍人家都不怕自己。
跟這幫技術工聊了一下，得到了肯定了答復之后，喬加熱情的把他們帶到了廚房，讓老牛安排人給他們加餐。
隨后少尉貝利奇會給他們和中非的裝甲兵，安排住宿的地方，同時也要把中非的士兵跟基地的士兵分開。
兩個月的時間，經歷了相同的訓練，班加蘇的國防軍水平倒是提升了一點，但是在這里呆的越久士氣就越低。
《仙木奇緣》
大家吃喝都是一樣的，但是P·B公司的新兵待遇，比他們這些正規軍可要好的多了。
30一個月，而且到時間就發絕不拖欠，所有的后勤全部由P·B公司解決，他們只需要安心訓練就行。
這讓班加蘇的國防軍眼紅的不像樣子，最后在中非國防部長瑪麗·艾諾拉的干涉下，他們跟P·B公司的新兵開始分開訓練。
喬加不知道瑪麗·艾諾拉承諾給他們什么，看那些人的狀態倒是好了一點，只是他們看那些新人的時候，充滿羨慕的眼神還是無法隱藏。
唯一能彌補金錢產生的心理落差的東西，就是國家榮譽感，可惜這玩意兒中非沒有，可能整個阿菲卡有這種東西的國家也一只手能數過來。
瑪麗·艾諾拉多次打電話跟喬加抱怨，說中非的軍事預算因為他升高了一大塊，估計是從其他的地方掏錢補貼了那些班加蘇的士兵。
所以相比這種虛幻的東西，喬加更相信實打實的待遇！
對雇傭兵是這樣，對塞維亞老兵是這樣，對這些新兵也是這樣。
三個月的新兵訓練期已經過去兩個月了，入選的1000人現在被淘汰的只剩下了600人。
按照傘兵少尉貝利奇的說法，再有一個月的時間，這600人就能拉出去跟毒販子碰一碰了。
一年時間，只要戰斗烈度控制住，逐漸的加壓磨合，只要最后能把戰損控制在200人以內，這支隊伍就算徹底的成型了。
當隊伍骨架被搭好，哪怕以后人員出現減員，新補充進來的人手也能快速的適應。
用玄學一點的說法，就是這支隊伍的‘魂’在，戰斗力就在。
喬加不懂這個，但是他看過的關于軍事方面的影視作品和書籍之類的都提到過類似狀況，好像哪怕只剩下了一個人，只要番號還在，那隊伍的‘魂’就在。
喬加沒有經歷過軍隊的科班教育，但是對于這種事情卻格外的相信。
無所謂什么殘忍不殘忍的，打仗一定會死人，實戰練兵不是什么新鮮的事物。
最少這些新兵上陣的時候，有他們的塞維亞老班長帶著，能少走很多的彎路。
直升機火力支援，特種兵地面突擊，本地士兵合圍掃蕩。
這些本地士兵在戰場上享受的待遇，在阿菲卡已經是最頂級了！
其實相比所謂的戰斗力，喬加更在意的是他們的榮譽感和歸屬感。
因為隨著他的地盤越來越大，需要的安保力量會成倍的增加。
不需要你們比海豹強，只要你們比本地的土著強，能幫老板保護好產業就行！
真的論打，四只雇傭兵小隊放在阿菲卡絕對是頂尖戰斗力，還有另外一只100人的隊伍在金礦附近，由叢林老兵在訓練。
喬加去看過一次，然后就不想再去看第二次了。
那是卡曼最在意的一支隊伍，訓練計劃是他制定的，而那些兇暴的叢林老兵很自然的加了碼，這就直接導致了那些人的訓練強度高的離奇。
為此喬加不得不從杰瑪·亞歷山大的手里，借了一個軍醫常駐在那里，防止出現意外死亡。
最好的伙食，而且有醫生常駐，20天的時間還是死了4個人。
除了一個是逃跑的時候被劇毒的毒蟲咬到，沒有來得及醫治，其他的三個人真的是練著練著，就躺下再也站不起來了！
這玩意兒就沒有道理可講，卡曼還引用了一個時髦的詞叫‘死亡指標’。
按照喬加的看法，這就不是人能挺住的訓練，其中的嚴厲和殘酷幾乎毫不掩飾，喬加翻遍了所有公開的特種部隊資料，也沒有見過哪只部隊是這樣訓練的。
為了讓這些士兵不走那些叢林老兵的老路，成為盲目追逐戰爭的野狗。
喬加做主安排了一架米-8，定期把那些士兵分批接回來跟家人見一見，找老牛給他們加加餐，也做做思想工作免得他們想不開，同時還給死去的四個士兵家里發放了撫恤金。
十年的薪水，3600美元！
這錢喬加掏的都有點虧心，因為真到太少了！
但是事實上當這些錢發到死去士兵家屬手里的時候，整個基地的小黑們士氣都不一樣了，歸屬感和凝聚力在肉眼可見的提升！
人命在中非真的不值錢！
肯實打實掏3600買命的老板，在這里是最頂級的老板！
基地的氣氛和士兵的士氣給了喬加很強的信心，所以他只等著‘教授’從塞維亞空軍倉庫里淘換來的航彈和火箭彈到位，就準備跟自己的地盤半徑400公里范圍內的毒販開戰了。
喬加自從見識過了集束炸彈的威力，就花了十幾天的時間，悄悄的自己制作了六枚250公斤級，帶有制導功能的集束炸彈，給自己的軍火庫里湊夠了20枚的庫存。
這玩意兒不能經常用，因為太扎眼了，法外兵團的報告里面就指出了，博尹金的營地曾經遭遇過集束炸彈的攻擊。
這玩意兒除了幾位大哥可以亂用之外，全球有一百多個國家都簽署了禁止令，喬加一個軍事承包公司拿這種大殺器去干毒販有點太夸張了。
剛果的國防部副部長恩吉拉，很講義氣的把集束炸彈的問題給頂了下來，而且最近總是打電話咨詢喬加，能不能給自己的空軍也來幾顆？
不過聽到了喬加200萬一發的報價，這位老兄果斷的轉換了話題，跟他探討了一下北基伍省投資的可行性。
200萬？我有這個錢，直接就把反對派武裝的士兵都招安了，丟炸彈干什么，看煙花這么費錢也太夸張了。
喬加作為一個軍火商并不算太合格，實際上就像真的想要使用集束炸彈，也有便宜的辦法。
放棄那些復雜的制導系統，放棄火箭推進系統，單獨一顆裝滿了子彈的航彈并不貴。
但是喬加確實不敢賣這玩意人，因為他害怕剛果人亂來。
作為一個對法理有需求，對未來有著明確展望的合法生意人，喬加覺得自己必須要控制住自己客戶火力。
輕武器就挺好，裝甲車更棒，坦克等我找到的合適的渠道咱們也能談一談，但是諸如導彈之類的精確制導大殺器咱們還是要緩一緩。
喬加一邊胡思亂想，一邊陪著新來的教官在食堂吃完了午餐。
等到把他們送去宿舍休息之后，駐守塔臺兼職工作的安塔爾突然發來了信息……
“老板，有一架安-12進入了中非，它向我們發出了降落請求，應該是尤格茵伯特公司的運輸機到了。”
喬加聽了，用力的一拍手，按動通訊器，說道：“‘扳手’組織人手和車輛去跑道，我們的航彈到了。”
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