第180章 驚天大局
林默頓了頓,連連點頭離開了我的辦公室。
等他再次來的時候,我已經在點外賣了。
因為食堂這個點已經沒飯吃了,只剩下一兩個窗口,還在賣今天沒有完全賣完的包子。
“調查清楚了。”
“這個人上個月,也就是十一月月中,面試進的蘇氏集團。”
“職務是蘇小姐,也就是現在的蘇董事長的首席特助。”
“權力不大,唯一有能動歪腦筋的地方,就在于,他是唯一一個代表蘇董事長向下傳達指令的人。”
嘶。
我倒吸了一口涼氣。
這個人的定位,竟然是魏忠賢啊?
他忠不忠,我不知道,賢不賢我也不想管。
但是這個說大也大,說小也小的權柄在他的手上,我有理由懷疑他會對我們公司使壞。
我不知道他是個什么人。
但是按照林默的說法,這樣喜歡刻意把自己偽裝成精英的人,一定不是傳統意義上的那種精英,反而給我的感覺更像是一個,小人。
我深吸了一口煙。
吐出。
煙霧彌漫開來。
“在我這坐一會,我剛剛點了外賣,隆江豬腳飯,我不知道你吃不吃得來。”
“我都行。”
林默聳了聳肩,坐在了我辦公室里的會客沙發上。
“蘇氏集團最近有什么大動作嗎?”
“有,很多。”
林默想了想之后,立即回答了我的這個問題。
“比如什么?”
“比如蘇氏集團最近這一個月,特別是老蘇董事長去世之后,一直在瘋狂吞并上游供應商。”
“這個做法會不會有點不太明智?”我忽地抬頭看向林默。
“是有點不太明智,這樣無疑會增加很多的用人成本,但是好處也是明顯的,能夠直接管控到零部件生產,提高零部件的良品率,實際上就是提升了質量。”
林默想了想說道,“在我們這個行業里面,質量是重中之重,是一切口碑的來源。”
我點了點頭。
是啊,重中之重就是質量。
但是提升質量完全不用得下這么一大盤的大棋。
“蘇氏集團已經花了很多錢了,為了這個布局,就在昨天,蘇氏集團正式增發了價值五十億的股票。”
“啊?”我怔了一下,抬起頭來看向林默。
“去,你先別惦記你的豬腳飯了,你快去查一下,蘇氏集團最近吞并了多少上游供應商?”
林默愣了一下,剛剛給自己倒的一杯茶水還沒喝呢。
他就抬起屁股匆匆離開了我的辦公室。
這一次,他很明顯地來回很慢。
我不知道他探查到了什么,但是他探查到的東西肯定是一件大事了。
他進門的時候,臉色嚴肅陰沉,仿佛馬上要下雨了一般。
“天哥,上游供應商中,中上級或者上等級別的供應商基本上都被蘇氏一掃而空全部收購了。”
林默淡淡的說道。
“肯定不是全資持有吧?”
我深吸了一口氣,看向林默問道。
“是,很常見的商業手法,俄羅斯套娃似的掌握股權。”
“在老蘇董事長還未去世之前,大概是我們公司剛剛拿到華興集團的那點業務的時候,蘇氏集團就在布局這堆高強度的收購案了。”
“在十月份的時候,蘇氏集團已經悄悄成立了一個負責收購這些企業的基金會組織。”
套娃似的掌控股份,其實是商界之中比較簡單的一種手法。
舉個不用考慮公司市值的例子。
甲公司規模一百萬,只要擁有了甲公司百分之五十一,也就是五十一萬的股份,就能夠操縱這家公司。
而乙公司規模一百九十萬,甲公司持有乙公司的一百萬的股份,那么甲公司就實際上控制了乙公司。
以此類推,只要我握著甲公司一半的股權,層層遞進下去,我甚至能夠借助很少的資金控制住一個市值千億,甚至萬億的商業帝國。
而把這招用在募資子公司里,就相當于,蘇清淺已經將無數人捆綁進了他們蘇氏集團的戰車之中。
真正意義上的形成了,一人得道則雞犬升天,一人吃屎,則一群人跟著吃屎的共同體之中。
“高啊。”
我愣神了半天,終于是忍不住贊嘆了一聲。
也不知道是蘇清淺創造出的局面,還是蘇念北留下來的框架。
反正蘇清淺這是賭上了一點身家。
然后帶著一群投資者,跟著她一起做成了這個局。
這個局簡單來說,就兩個字。
圍殺!
圍殺的獵物肯定不是我們公司,或者說,不僅僅是我們公司,更多的我感覺好似針對林幼魚他們天辰集團去的。
要知道天辰集團才是蘇氏集團的真正意義上的老對手。
這些關鍵的上游供貨商全部姓蘇的話。
那么上游行業那邊就變成了蘇家的一言堂。
簡單來說,蘇清淺可以提價。
而鑒于目前世界大環境,基本上制造業上國內沒有的,國外就算是有,產能也不夠滿足天辰集團這么一個龐然大物。
國內有的都被蘇氏集團控制了。
就已經達到了一定程度上的壟斷效果。
到時候,我們的產品,因為原材料零部件的進貨價格而導致價格上漲,另外一邊的蘇清淺的蘇氏集團,憑借這個優勢來幫助蘇氏集團降低產品成本。
此消彼長之下,蘇氏集團的價格優勢就很明顯了。
雖然不可能百分之百壟斷整個行業內的平臺主板業務,但也足夠幫助蘇氏集團搶占一大半的市場了。
蘇氏集團想要走這一步棋。
必須要克服兩個困難。
第一個,股東大會。
這是一個很冒險的舉措。
這個舉措的冒險程度不亞于即將要把公司整到一落千丈,這樣的大公司是很難破產的。
股東們只要不是傻子,就不可能同意這么冒險的運營方案。
另外一個,需要一個銳意改革,且具有很高威望和手段的專權霸道總裁。
當然,霸道董事長也行。
這樣整個集團才能打破以往的守舊格局。
一個大型公司最致命的地方在哪里?
參考曾經的藍色帝國IBM,最致命的地方就在于,喜歡把曾經的成功經驗制度化。
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