戴維斯和羅賓遜今天合砍了30分。

這比休斯頓火箭所有替補球員加起來的得分還要多。

以當前的眼光來看，好像是很正常的事情。

但如果大家都和楊力一樣開了天眼，怕不是要驚掉下巴了。

休斯頓火箭的替補席都是些什么人？

庫里，哈登，霍樂迪，米爾薩普，小加索爾，迪奧，等等等等......

這些人里，哪個不是狠角色？

可他們竟然被兩個從未入選過全明星的球員給打爆了。

你就說離譜不離譜！

不過，這事也讓楊力明白了一個道理。

球隊的陣容，不能只看潛力。

還要看球員之間的適配性，以及按照正確的方式來進行培養。

就像2003年的榜眼秀米利西奇一樣。

如果他不是“不幸”的被底特律活塞選中，而是去到了一個擅長培養新人的主教練，比如說到了老尼爾森手底下打球。

那說不好，米利西奇就不再是水貨榜眼了。

而很有能會是一個提前十年進入NBA的約老師了！

當然，這種如果論不可取。

由于使用了錯誤的培養方式，而把有潛力的新秀練廢的例子比比皆是。

雖然楊力很不想面對這個現實。

但是......

現在的這支休斯頓火箭，“老家伙們”已經嚴重影響到了新秀們的“發育”了。

就比如說2019年休賽期之后的金州勇士。

整支球隊的主力，除了當家球星斯蒂芬·庫里以外，哪還有可堪大用之人？

而金州勇士管理層也好，主教練史蒂夫·科爾也罷，都搞起了“功勛籃球”。

當然，這些老家伙們曾經為球隊作出了貢獻，你要搞“功勛籃球”無可厚非。

但是不是只要在經濟上到位了就可以了。

而球隊的未來發展，就應該向前看了。

該交易來合適的總冠軍拼圖就交易，該多給年輕人上場機會就多給。

而不是誰和你科爾關系好，誰和你一起打過江山，就一直讓他們占據首發位置和上場時間。

而且還有更過分的。

那就是不應該誰會拍你的馬屁，就給誰機會！

當然楊力沒有這個煩惱。

畢竟以楊力的身份和地位，所有人都拍他的馬屁。

所以說，楊力完全可以做到一視同仁！

別說什么2022年金州勇士又奪冠了，所以勇士管理層和科爾的決定就是正確的。

就22年庫里那個狀態，把隊友換成更年輕，狀態更好，也更適配自己打法的人，怕不是還能連續4年進入總決賽！

庫里啊庫里，你也是腦子有泡！

你怎么就那么執著一人一城？

在2017年夏天，你就應該和勇士簽一份1+1的合同。

2018年再次奪冠后，你就跳出合同，繼續和球隊簽一份1+1的合同。

這樣就可以在2019年休賽期，奪冠失敗+KD離開后，果斷選擇跳出合同。

在跳出合同后，你就可以進行一次全美直播，宣布加盟休斯頓火箭。

畢竟你知道的，詹姆斯·哈登是你的兄弟！


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