正因如此，吳明德對王元平的事情才會特別上心，當初王元平剛剛發表那番言論的時候，他也沒當回事，后來鬧得這么大是他始料未及的。↖，當輿論的風暴被掀起來時想補救也晚了。

　　用“停薪留職”這個辦法來也是他迫不得已苦思冥想出來的，按正常的情況是絕對不允許這樣做的。但按眼下的形式思之再三也只有這個辦法可以用了，他把這個想法李克匯報了之后，李克也是斟酌了再三，才拍板決定就這樣辦。

　　要知道，雖然別的地市有這樣做的，但也是悄無聲息的做，說白了這樣做是具有很大的冒險性。雖然國家有過類似的規定，但縱觀河東各個地市，真正敢這樣做的沒有幾個。因為，從八十年代以來，國家的規定相繼出臺了一些，但好多都互相矛盾，很多時候都不知道哪個規定可以執行，那個規定不能執行。所以，那時的各省市也都是摸著石頭過河，在實踐中得出結論后再上報。

　　類似“停薪留職”這樣的特殊政策，當然不能鋪開實行。只能針對個案特事特辦，而王元平就屬于個案。

　　出于對王元平的愛護，李克和吳明德向市委組織部請示，得到的答復是很模糊的，意思再明顯不過，你們自己看著辦。反正到時出了問題追責由你們自己兜著。

　　李克和吳明德商量再三，決定辦辦試試！李克囑咐吳明德此事絕對不宜張揚，你親自辦理，實在不行到時再回頭。

　　吳明德自然知道厲害，鄭重的答應了。

　　其實，吳明德的心里清楚的很，一旦辦了“停薪留職”，也就意味著半個身子出了體制中了，以后即使王元平能回到干部隊伍中，再想提起來恐怕就不那么容易了。

　　機關干部的現狀，不但洪南，放眼全國各個地方，實職的機關干部都是一個蘿卜一個坑。干部進步也是永遠按部就班，副科、正科、副處、正處、副廳、正廳一直到正部，一步一個腳印，越往上越是階梯越陡峭，越往上越難。有時哪怕是前進半步都非常困難。

　　這種情況下，一般沒有先空出坑來，等著蘿卜的。所以說，你只要錯過一步那就跟不上了，正所謂一步趕不上步步趕不上。

　　洪南境內的干部情況吳明德很清楚，此時正是青黃不接的時候。

　　從中央提出干部年輕化和知識化以來，縣里積極實踐執行，在這個政策的指引下，縣里多名年齡到點的老干部相繼退了下來，空出許多的崗位。洪南學歷高的年輕干部的數量是不多的，在這樣的背景下，一批有學歷的年紀很輕的干部提拔的速度讓人咂舌。

　　比如，原大陽鄉黨政辦主任黃愛琴就因為年輕學歷高，先是從大陽黨政辦主任崗位提拔到縣衛生局副局長，后又是因此，從副局長的崗位上再次提拔到縣統計局任局長。

　　王元平現在的學歷是電大研究生，而且他這個學歷還是為數不多帶有學位的。這樣的學歷在洪南是屈指可數的。有如此高的學歷，加上他的年齡優勢，如果再加上他的工作業績和在洪南主要領導心目中的口碑。其優勢可想而知，幾年時間提拔到副縣級領導的可能性是非常大的。

　　但如果王元平回家兩年，那會變成什么樣很難說，因為從各個地方招人的趨勢來看，大學生數量會占比越來越多。這些大學生年輕、有學歷、有朝氣，適應環境的能力很強，兩年之后他們已經成長起來。到時王元平再回來和他們處在同一起跑線上，這個時候他的優勢已經完全沒有了，提拔的機會相對就要小很多。

　　還有一條最關鍵，按目前的發展來看，自己留在洪南的時間估計也不會太多了，縣處級干部去到省委黨校學習，是提升的前兆，雖然市委劉和平書記沒有和自己直說，但吳明德預感到自己留在洪南的可能性已經不大，這次去省委黨校學習這么長時間就是個預兆。到時自己如果真要是調走了，那王元平東山再起的機會就會更加渺茫。

　　真要是那樣，自己感覺到真是對不住這位老下級了。

　　因此，對于給王元平辦理這個停薪留職，吳明德心里一百二十個不愿意，但目前的局面已經由不得他，只能如此了。

　　怨天怨地都沒有用，誰讓他王元平已經趕上這個風波呢。

　　看著王元平的笑臉，吳明德有些愧疚，他長嘆了一聲，道：“元平，我想對你說的是，你的事縣里已經盡了最大的努力了，目前看這是最好的辦法了，但這個辦法對你來說可能會很不公平。我們的干部晉升制度你也知道，一個蘿卜一個坑，甚至有時還沒等坑出來，蘿卜卻先曬在那里了，所以，你回去之后，到時再回來很可能會沒有位置，這一點，你要先做好心理準備�！�

　　王元平雖然不熟悉停薪留職這個概念，但基本意思還是懂，對于現狀那更是了如指掌。將來再回來肯定沒有位置，這一點不用吳明德說他王元平心里也清楚的很。

　　而且，王元平更知道，盡管自己做出一些成績，也得到了上下左右的認可，但等到再次回來的時候，以前的業績都是過去式了，誰都不會認可。還有更危險的就是按干部交流的速度，自己回來時李克和吳明德這部分對自己十分熟悉并認可的老上級們可能都已經離開了，那時局面會對自己更為不利。

　　不過話又說回來，老領導之所以這樣做，可能是目前的局面下最好的辦法了，兩害相權取其輕嘛。不管吳明德的官當的多大，有一點王元平可以確定，那就是自己和他相處了多年的感情一直沒有變，經過剛才的談話他更加確信了這一點。感情尚在，那么老領導絕對不會害自己的。

　　想到這里，王元平笑了：“老領導，您就別再為我　cao心了，按目前的局面，我能夠保住這個公職估計那也是您的幫忙，否則，一準沒戲。這就很好了，我很知足，至于未來嘛誰也說不清楚會怎樣，我想還是走一步看一步吧�！�

　　吳明德嘆了口氣：“也只有如此了。”

　　吳明德真誠的態度令王元平感激之情倍增，他反過來安慰老領導。

　　“領導，剛到您這里時我已經說了，我本來已經做好辭職的準備了，上次和您通電話的時候我已經和您說過了，現今您能幫我爭取下來停薪留職，我除了感激還是感激�！�

　　見王元平的心態很平和，吳明德這才算放下了心。擺擺手笑道：“不談這個了，說說你工廠的情況吧�！�

　　一說到工廠，王元平的話匣子便打開了，滔滔不絕的把廠子的情況和吳明德詳細的說了一遍，至于建輝公司和縣里談判的事他推到了父親和四叔的頭上。吳明德聽說他沒有參加，點了點頭。意思很明確，你不參加是正確的，再怎么說你是縣里的干部，參與這個事會被其他人抓住小辮子的。

　　聽到王元平介紹到公司現在的情況時，吳明德關切的問道：“那現在建輝公司有沒有什么困難？”

　　王元平一簇眉頭，道：“老領導，不瞞您說，現在公司資金遇到一點問題，因為這么大批量的采購原料，我們真的吃不消了，我父親跑了銀行不知道多少趟，但貸出款的希望不大。”

　　“哦�！眳敲鞯侣犃它c點頭：“是啊，這么大的一批訂單，對方付的定金那么少，你們肯定吃不消。”

　　王元平借勢道：“所以，老領導能不能給幫個忙，協調一下銀行貸款的事�！�

　　吳明德沉吟了片刻，沒有回答他，而是轉身拿起紙筆寫下一個條子交給了王元平。

　　王元平接過來迅速的看了一眼，只見紙條上寫著“茲有建輝公司辦理貸款，請縣信用社黃主任幫助協調�！甭淇钍菂敲鞯隆�

　　王元平心里樂開了花，有了這個條子，建輝公司貸款不成問題了。

　　吳明德道：“其他的也幫不了你，這個你拿著明天去找黃主任，看看能不能行�！�

　　吳明德說的謙虛，王元平心想：誰敢得罪組織部長，這可是管著全縣大小官帽子的領導啊，信用社主任雖然牛點，但也不敢不買組織部長的賬。

　　“老領導，我都不知道怎么謝您了�！蓖踉�平有些哽咽，眼窩也開始有了些濕意。

　　吳明德一皺眉，道：“我這里水桶好幾個，水夠多的，不需要你再來添加了。大男人別這么沒出息好不好�！�

　　王元平笑了，不好意思用手擦了擦眼睛。

　　吳明德換了一種溫和的語調，語重心長的說道：“元平，這回沒了牢籠，你可以放開手腳甩開膀子干了，我希望你回去后，好好干出個樣子來。”

　　王元平重重的點頭應道：“這您放心，有您的支持，我一定會干好干漂亮！”

　　吳明德擺擺手道：“扯淡！我能支持上什么。以后要是遇到困難可以隨時來找我。元平，有件事你還是要注意一些，平常處理事情的時候還是要掌握一個分寸，畢竟你的身份還是國家干部，雖然停薪留職了，但有些話還是不能隨便說，有些事也不能隨便做。知道嗎？”

　　王元平的心里暖暖的，原來吳明德剛剛調任組織部的時候，有段時間王元平的內心感到和他疏遠了不少，可今天一看，老領導還是那個樣子，依然對自己那么關心，那么愛護！甚至比當年在大陽鄉時還要好很多。

　　能夠跟隨這樣的領導工作是自己的福分！

　　“我知道，我知道，您放心�！�

　　“嗯，那就好，好了，今天就到這里吧，你去干部科辦吧，記住，找干部科李科長辦。我待會馬上走，年底回來咱們再聊。”

　　吳明德這么說顯然是回來的很急促，看來老領導為自己真的費了心了，找個機會好好感謝感謝他。王元平一邊想著一邊趕緊起身告辭出了他的辦公室，去到干部科找到李科長，那位李科長似乎已經接到了通知，當王元平說明來意之后，李科長立即從桌子上拿出早已準備好的一份材料讓他填寫完畢之后，小心翼翼的給他辦理了“停薪留職”，辦理的期限是兩年。

　　從王元平進門到出門，這位冷面的李科長始終沒有多說一句話，直到他辦妥要離開的時候，李科長才站起身和他象征性的握了握手，臉上擠出一絲笑容。

　　王元平見他的樣子，想起剛才吳明德的話，便猜出了大概，這種事老領導是很慎重的，看來組織部也只有這個李科長知道此事。雖然吳明德沒有特意囑咐自己，但王元平是個聰明人，他知道自己辦理了“停薪留職”的事要盡量保密。否則，傳出風聲去對領導們也好對自己也好，都是一件不怎么好的事。

　　本書源自看書王


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