一場雨,c市就入了秋。

        剛至九月，初秋時節，最明顯的是陽光不再毒辣,天地之間失去了通透感。清晨的霧靄像是隱形衣，遠遠看去，千銀二十層以上盡數隱沒在天際之中。

        倒是霧若越濃散得越快，到了中午定能穿云破霧，露出頂端反光的玻璃。

        千銀電子內部常年恒溫26度，不覺寒冷。

        況且今日特殊。

        是醞釀許久的明年的手機新產品線概念決策評審會。

        角逐到這個階段，白熱化了，就剩下兩個方案，一個是折疊手機,一個是游戲手機，公開,公開匯報競爭，所有高層參與評分。

        頂樓大型會議室的氛圍熱鬧,說是散會,里面的掌聲還未停歇。

        金瀟低頭看手機微信,父親給她發了個驕傲的表情。

        會議室的門推開。

        一群人前后走出來，“組長，厲害了。”

        “以后要叫老大了。”

        “ts冥王星”游戲手機和“ts卡戎”游戲手柄的方案通過,正式立項,今天以后進入開發階段。

        金瀟從id前瞻創新方向組組長，一躍成為2023年新產品的總負責人。

        雖然金瀟從法國分公司工作幾年回來,算不上千銀新人，這個步子卻不可謂不大。目前id總設計師另有其人，如果人家跳槽了,她手里有這樣的主打產品，以后能沖下一個id（外形工業）總設計師。

        金瀟比了個噓聲的手勢，輕笑，“低調點。”

        “恭喜。”

        “謝謝大伯。”

        金瀟轉身點頭，看出來大伯是很遺憾的。

        折疊屏手機提案的組長是他培植的親信，最近他插進來的曲書白，還不斷偷偷匯報他們這邊的項目進度。

        好在，父親不問管理，卻重視研發。

        以往風氣只是上行下效，管理層是可以影響整個企業文化的。

        人才培養，績效制度，千銀學院里的專家講座都圍著市場潮流打轉。其實無可厚非，追著市場風氣即便成績平平，總歸是挑不出錯的。但產品未必適合千銀，此風氣之下，新概念難以萌生，打破市場約束的方案被斃，離創造力枯竭被人甩開的下場不遠了。

        還沒爛到骨子里。

        產品決策的評分標準沒那么容易撼動。

        折疊屏機，短時間內通過的可靠性測試難度太大，量產風險更是遠高于游戲手機，除了跟風毫無優勢，決策意見是等待明年技術更成熟再研發。

        金瀟集合了組員一切工作成果，她要做的唯有堅持到底，敢于承擔不追隨市場的風險，今日見到收獲，在公平的評審會上最終勝出一籌，并且給了他們堪比蘋果的研發周期。

        回到工位上，一圈全是自己人。

        總算小規模歡呼起來，金瀟大方道，“晚上我請客，大家都有空嗎？”

        “必須有啊。”

        為了概念決策評審會，大家日以繼夜地熬了近一個月，好不容易塵埃落定，無人加班了，到了下班點準時收東西去聚餐。

        金瀟晃了晃車鑰匙，“誰跟我走？”

        林冉茶第一個蹦出來，金瀟笑了，“巧了，正好有事兒麻煩你。”

        她從座位下抱了個箱子，“你幫個忙，給對面那個。”

        金瀟指了指窗外的大世界商城方向，頓了頓，“刷機大神。”

        “這是什么？”林冉茶咬唇，有一絲雀躍，“我能看看嗎？”

        “可以。”

        二三十部游戲手機躺在里面。

        林冉茶驚訝，“大神的？”

        “對，”金瀟徹底交給她了，用周圍人都能聽見的音量，“借用一段時間，畫了幾十遍稿子，現在產品形態確定，這些手機我已經很熟悉了，物歸原主吧。”

        林冉茶點頭，“好呀，那我去跑腿，一會餐廳見。”

        于是金瀟帶上大金走了。

        立項以后，就不是一個外形概念組的事情了，整體方案會經過各領域各部門的多輪討論，金瀟把所有可能打交道的組長都叫上了。

        大金聽說林冉茶去大世界商城里還手機，大為遺憾，“不早說，我去送啊，鑫哥很nice，仗義啊，我微信問他問題他可熱心了。”

        金瀟勾唇，“冉茶想去，就讓她去吧。”

        今晚呼啦啦來了三四十號人。

        他們坐了一個大包廂，兩桌子人，金瀟主動開了瓶香檳，“感謝的話我不多說了，最近大家都辛苦了。”

        “爽快。”

        感慨最多的還是他們組員，“是感謝你，圓了我們宅男一個做游戲手機的夢。”

        “對，平常天天罵打游戲發燙，閃退，掉線，每次罵完老子就想說以后研發一個牛逼哄哄的，沒想到吹的牛逼有實現的一天。”

        “金瀟，我是真服你，你知道吧，你剛來沒幾天，服裝制度就改了，大家以為你就鍍鍍金就飛升了，沒想到你跟我們一起熬。”

        “只不過我們熬禿了，你沒有。”

        金瀟嗔怪道，“給你們謀福利，反倒怪我了？那我明天去申請再改一改，統一穿制服好了。”

        “別，千萬別，我自罰一杯。”

        最近一個月里，大家都熬得勞心勞力，熟稔不少，聽得出金瀟開玩笑。

        光是概念圖都在電腦里改了幾十上百稿，金瀟還帶頭整理了市面上其他游戲手機參數，做了個模型數據庫。每天跟他們一樣熬著，就看誰比誰更沒有夜生活呢，晚上十一點下班，早上九點上班，她健身都在公司健身房解決了。到最后兩天，洗手間多了不少一次性牙刷。

        她一企業繼承人都這么拼，其他人自認為天之驕子，沒理由輸給她。而且看得到方案通過的希望，鉚足干勁，拼盡全力。

        包廂一推一合，林冉茶打車剛到。

        她欲言又止地把箱子又還給金瀟了。

        金瀟疑惑，“大世界下班了？”

        “沒下班，”林冉茶尷尬，“他不在了，附近店主說他從大世界搬走了。”

        怎么遇上鑫哥，總是顯然她辦事不利。

        不是密集恐懼癥犯了，就是人去樓空。生怕金瀟不相信她，給她看了眼拍的照片，程一鑫的店鋪那貼了張“旺鋪轉租”，留的確實是他電話。

        金瀟愣了片刻。

        一個月沒聯系，他是遇到什么事了？

        大金離她們近，聽見了，扭頭安慰道，“沒關系的，我回頭微信問問，問到幫你還。”

        林冉茶入座，金瀟也重新坐下。

        慶功宴總是離不開主題，從明天開始到明年春季發布會，是產品研發的tra1-tra4階段，tr是指技術評審，tr4是最重要的量產成熟度評審節點。未來的三個月內，他們會通力合作，討論出手機整體方案，最終鎖定圖紙。春節后開始試制，經過幾個月的試制迭代周期、小批量量產、大批量量產，在秋季發布會時候滿足全球發貨條件。

        一直折騰到凌晨散場。

        第二天基本報了調休到11點才上班。

        hr拿過來她新的工牌，放在桌面上，“ts冥王星負責人”，跟她說可以搬到后面的辦公室里，也可以繼續在開放式辦公區域，方便團隊合作。

        金瀟選了后者。

        對面霧氣彌漫，大世界商城的影子都模糊了，程一鑫這搬家搬得可真夠徹底的。

        金瀟去茶水間的時候路過大金，他昨天沒少喝，一副萎靡不振的模樣，估計他早忘了問程一鑫去哪里的事情。

        曲書白又湊來茶水間跟她聊天。

        金瀟只能回工位上，轉頭跟hr說后悔了，還是搬了辦公室里。

        獨立辦公室到底效率高。

        金瀟梳理了研發階段的工作計劃，發給各個小組，他們在概念pk的時候就在猶豫，到底要做幾個按鍵輔助打游戲。

        另外，想把充電口做到側邊，以便橫屏打游戲好充電，但到底是側邊單充電口還是側面加尾插位置一共兩個充電口，是這一階段必須確定下來的設計問題。

        金瀟在夜幕降臨后回家。

        朦朧的月光灑下，城市的光暈太盛，幾乎分辨不出清輝，車燈在飛馳，路燈在倒退，好像追著車尾燈流光似地奔著。

        今夜又是細雨迷蒙，要刮走為數不多的暑氣，徹底裹挾入秋去了。整個小區路前顯得格外安靜，顯得清清冷冷，地庫入口還有一道蜿蜒的水跡在潺潺地流成小溪。

        有人在地下車庫等她。

        瘦瘦高高的人影，在她子母車位里貓著。

        按理說他們這里的治安，應該外面一只野貓都溜不進來，不知道他怎么躲過的保安追查。

        金瀟一個急剎，開窗就忍不住罵人，“程一鑫。”

        她問，“你干嘛？”

        程一鑫等她半天了，拘著腰和腿縮在車位里，來來往往的保安巡邏頻繁，生怕被發現，他還得往她沒開走的那輛剪刀門跑車后面蹲，蹲到后來，干脆盤腿坐下打游戲。

        猛地一直起腰，有眼冒金星之感。

        程一鑫嘶了一聲，手腕搭在她玻璃窗上，不讓她關上，指尖垂進她車窗內，不自覺地像打拍子一樣顫了顫，“讓我靠一下，腿麻了。”

        這人不知道帶把傘。

        這么冷的天氣，就穿了件衛衣，肩頭還淋濕了，貼著他瘦得沒肉的骨頭，聲音嗡嗡的，帶著鼻音。

        他咳了一聲，“我聽說，你來找過我？”


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