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第375章 秘書


韓烈?guī)е喈?dāng)強烈的熱情開始了新的工作。

        剛到公司,就把主管級全都召集起來開了個會。

        “接下來一段時間,公司兩支產(chǎn)品將進(jìn)入建倉期,各部門要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,并且做好后勤服務(wù)工作……

        行研部要主動積極的發(fā)揮作用,每天早晚準(zhǔn)備兩份宏觀面的財經(jīng)報告抄送全公司。

        交易部任務(wù)最重,焦經(jīng)理,操作備忘不要假手他人,你親自做……”

        一番安排,全體員工都緊張了起來。

        韓烈自己一頭扎進(jìn)了交易部。

        “情況怎么樣?”

        “大幅低開!”

        焦方艷的聲音特別振奮,交易部的其他員工,包括實習(xí)的大俠和石頭在內(nèi),全都十分躁動。

        “低開了多少?”

        韓烈隨口一問,自己低頭看向屏幕。

        “好家伙,16個點?!”

        上周五,上證指數(shù)收于2058,今天周一,直接跳開2042,并且開盤之后便一路走低。

        要出事兒啊……

        韓烈都覺得納悶,轉(zhuǎn)頭問焦方艷:“今天的財經(jīng)新聞呢?拿給我看看。”

        焦方艷馬上遞來一份紙質(zhì)文件,韓烈一條條看了下去。

        【全國民大正在起草房地產(chǎn)稅法】

        【肖總:積極推動A股納入MSCI指數(shù)】

        【肖總:爭取年內(nèi)出臺下一階段退市改革方案】

        【周曉傳“推演”利率市場化:初期利率很可能走高】

        【2月CPI同比上漲2%,食品價格上漲2.7%】

        【深交所理事長陳委員:創(chuàng)業(yè)板將擴(kuò)大范圍降低門檻】

        【資金流向受限行業(yè),銀監(jiān)會表態(tài)要加強表外監(jiān)管】

        好家伙,全是負(fù)面消息!

        以韓烈現(xiàn)在的金融學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)造詣,簡簡單單掃一眼內(nèi)容,就能基本判斷出實際含義和具體影響。

        新稅法利空地產(chǎn)行業(yè),是今天地產(chǎn)板塊暴跌的元兇。

        MSCI是一種全球金融指數(shù)編制方法,編制公司是摩根斯坦利國際資本,大摩的子公司。

        其中,MSCI華夏指數(shù)是跟蹤我國概念股票表現(xiàn)的指數(shù)。

        本條消息對市場的短期影響不大。

        介玩意面向的是QDII和QFII牌照持有人,簡單解釋——外資看到便宜,想進(jìn)場了,MSCI華夏指數(shù)正是引導(dǎo)外資理解華夏股市的工具。

        所以撥開表象看本質(zhì),肖總在這種時候推動A股指數(shù)全球化,也是希望外資進(jìn)場,讓市場活躍起來。

        比較隱晦的中長期利好。

        而下一條,肖總的退市改革方案,則是長期利空,但是實際影響不大,很好消化。

        利率市場化和CPI數(shù)據(jù)一樣,偏中性。

        創(chuàng)業(yè)板擴(kuò)大范圍降低門檻在宏觀經(jīng)濟(jì)大戰(zhàn)略層面上是一條良策,股市歸根結(jié)底是要為經(jīng)濟(jì)發(fā)展而服務(wù)的,但短期內(nèi)則是標(biāo)準(zhǔn)的市場利空。

        今天創(chuàng)業(yè)板跟著暴跌,有相當(dāng)成分是因為擴(kuò)容降標(biāo)而導(dǎo)致的恐慌。

        股吧里全是罵的——“垃圾創(chuàng)業(yè)板還要再降標(biāo)準(zhǔn),什么狗屎都能上市圈錢了,真就是不想大A漲起來是吧?!”

        每一只新股上市都會導(dǎo)致存量資金減少,A股整體體量變大。

        當(dāng)初的中石油,臨近上市的前半個月就讓牛市漲不動了,上市之后更是拖著大盤一路往下砸,不知道騙了多少韭菜在山巔上站崗。

        罰站了20年都不給人解套機會的股票,就問你們怕不怕?!

        額,別怕,沒必要。

        反正再來20年都解不了套,還是安心當(dāng)股東吧……

        最后一條【加強表外監(jiān)管】的消息純屬是老調(diào)重彈了,對于股市沒有什么影響,對于韓烈的融資副業(yè)則有很大影響。

        你們可能不敢信——其實是好的影響。

        加強監(jiān)管是一個長期有序的系統(tǒng)工程,不是喊喊口號就能馬上把窟窿封死的,但是上面的動作會加大資金運作的難度。

        換言之,會有相當(dāng)一部分操作不夠精湛、人脈不夠廣闊結(jié)實的小玩家被淘汰出局。

        而騷性的大哥們反而因此受益,得到更多的機會、占領(lǐng)更大的市場。

        再加上互聯(lián)網(wǎng)金融的崛起,未來幾年又是一個充滿風(fēng)險的造富期。

        當(dāng)然,烈哥并不需要這樣的機會,他只是覺得有趣。

        以未來的宏觀現(xiàn)實視角來看現(xiàn)在的“進(jìn)行時”,不僅透徹,而且很有一種盡在掌握的快樂。

        如果沒有足夠的知識做基底,那么很可能只是看了場熱鬧。

        但是,韓烈有足夠的知識,所以他看到的是蒸蒸日上的國運,以及局部的各種曲折波動。

        甚至,他還可以看到浮沉在其中的一個個弄潮兒的具體命運。

        比如高申,他想搞的網(wǎng)貸肯定能賺大錢,可是假如在關(guān)鍵時刻,某一筆重要資金因為上級檢查而出現(xiàn)問題,被提前抽走,那他百分之百暴雷破產(chǎn)。

        要么跑路,要么去蹲號子。

        這種意外可能會發(fā)生,可能不會,是系統(tǒng)性風(fēng)險里的一個概率數(shù)。

        然而只要韓烈想讓它發(fā)生,那么它就一定會發(fā)生。

        廣闊的視野、扎實的基礎(chǔ)、強大的人脈,給韓烈?guī)砹藫軇用\之弦的能力,這種能力是如此的強大與隱蔽,比金錢本身爆烈得多。

        所以根本不是古勇和高叼毛的智商有問題,他們只是倒霉,被一個BUG盯上罷了……

        ……

        “韓總,這是最后一根稻草了!”

        焦方艷很激動,等到韓烈放下報告,立即開口。

        確實如此,這是壓死駱駝的最后一根稻草。

        韓烈看著盤面一往無前的向下走,馬上做出決定:“上午觀察,下午如果能夠企穩(wěn)就開始建倉!”

        總計75億的資金,當(dāng)然不可能都買在2000點下方,那不現(xiàn)實。

        韓烈也沒有必要追求那種極限。

        “先做什么?”

        “【天際一號】吧,買一半的ETF指數(shù)基金,再挑點成分股,把底倉弄出來。至于中小盤個股,再讓他們殺一殺。”

        給出了明確的指示,韓烈就不用再操心別的了。

        焦方艷的交易水平相當(dāng)OK,雖然現(xiàn)在的資金量已經(jīng)是巨大級,可她還是做得到游刃有余。

        下午,股指順利擊破2000點整數(shù)關(guān),最低1996.88點,收盤收在2000.92點。

        韓烈不清楚的是,這兩個點位都比歷史里同期要高出一些。

        他的兩支基金,已經(jīng)是一股足以影響市場的強大力量了。

        滬指全天成交只有950億,盡管焦方艷只是慢條斯理的打進(jìn)去不到10個億,卻永遠(yuǎn)的改變了歷史。

        第二天,星期二,指數(shù)窄幅震蕩,最低1988點,收盤2002點,成交繼續(xù)萎縮,滬指全天成交760億。

        第三天,星期三,指數(shù)寬幅震蕩,上躥下跳,最高2013點,最低1975點,成交量略有恢復(fù),800億。

        三天時間,韓烈建起了整整45億的底倉。

        聽起來好像效率不高,但這是在盡量不影響個股走勢的前提下拿到的便宜籌碼。

        接下來,如果不出現(xiàn)什么重大的意外,那么這部分底倉就不會再有大動。

        計有——

        四家銀行:光大、招商、交行、建行。

        前兩者是業(yè)績相對最突出的中型商行,作為拉高整體盈利的排頭兵,后兩者則是求穩(wěn),壓艙石般的存在。

        六家券商:光大、廣發(fā)、招商、中信、浦發(fā)、海通。

        直接就按照去年的業(yè)績買的,反正現(xiàn)在還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不到它們發(fā)揮的時候。

        三家港口:營口、天津、唐山。

        前者是韓烈記憶里少數(shù)的幾個大牛股,后兩者應(yīng)該能沾到京津冀自貿(mào)區(qū)的光。

        六家中字頭:中鐵、中鐵建、中交建、中科、南北車。

        幾乎都跟鐵路相關(guān)——對于重生者而言,根本不用動腦子。

        任何一個后世的人回到?jīng)]有高鐵的時代,都會懷念后世的便利出行,只要稍微懂一點股市,就能意識到相關(guān)股票的巨大潛力。

        剩下的就是各路“網(wǎng)紅股”了,有可能火一陣的概念。

        在這方面,韓烈給予了焦方艷相當(dāng)大的自由,有5億的資金是專門用來追熱點的。

        大盤再怎么熊,總是會有可炒題材。

        比如上周領(lǐng)漲的氫燃料概念,華昌化工連漲5個漲停板,韓烈就完美的錯過了。

        不過根本不care。

        這種短期暴賺的小機會已經(jīng)不在韓烈的眼中了。

        一年到頭來,幾百支股票有這種暴漲機會,沒有任何人能夠抓到一半——事實上,也根本不需要抓到那么多。

        資金不大的情況下,抓住兩三支,吃到主升大肉就足夠了,剩下的操作甚至可以全部小虧。

        資金比較大的時候,更重要的是倉位管理,而不是抓到了幾只妖股。

        95%的公募基金長期來看一定是虧損的,因為四個字——倉位限制。

        拿徐翔的澤熙來打個比方——2015年股市漲到3800點左右的時候,他開始空倉,只剩下10%的底倉。

        3800點漲到5100點的階段,他踏空了,沒賺到錢。

        5100點跌到3400點的階段,他也沒虧。

        然后滿倉抄底搶了個短線反彈,幾天暴賺30億。

        現(xiàn)在對比一下同期的公募,到底是賺的多還是虧的多?

        最后那段牛市里,公募的凈值增長平均下來不到17%,而暴跌到3400的短短一個月里,凈值跌出去接近42%。

        問題是,這還根本沒跌完呢,3400點可不是結(jié)局。

        所以后世公募基金為什么開始瘋狂抱團(tuán)?

        因為穩(wěn)啊!

        咱們七八家公募悄悄聯(lián)合起來,能持有某家公司流通股的百分之三四十,它怎么跌?

        哪怕大盤不好它真敢跌,最起碼也比別的票跌得慢。

        然后再找?guī)讉哥們,咔咔在底部拉升,把它弄上去不就得了。

        你幫我,我?guī)湍悖娴氖侨饲槭拦剩飩個是好友,美滋滋的賺著天價管理費,她不香嗎?

        實在弄不上去了,大不了躺平唄!

        管理費已經(jīng)到手了,替哥們出頭的外快也賺到了,什么時候混不下去了,被領(lǐng)導(dǎo)含淚辭退,好朋友那里還能沒有我一口飯吃?

        有些基金經(jīng)理,年年虧損,然后還能在那個位置上穩(wěn)穩(wěn)的坐著,叫基民們百思不得其解,瘋狂在貼吧里罵娘。

        大家都想不明白:都他媽這逼樣了,公司怎么還不換人?

        其實根本不是換人的事兒。

        你以為人家水平低?

        真不一定。

        不信你去看看人家上一支小體量基金的盈利情況,保準(zhǔn)特漂亮。

        每個能夠管理大資金的基金經(jīng)理都是精英,但是公募這玩意的性質(zhì)就決定了它是智商管理費,兄弟們離遠(yuǎn)點,千萬別買!

        而韓烈作為私募,最靈活的地方就在于倉位管理。

        什么大妖小妖短線爆發(fā)力都是虛的,上漲時能滿倉,下跌時能空倉,足矣。

        ……

        星期四,上證指數(shù)反彈,然后星期五又給跌了回去。

        韓烈借機把倉位拉到了80億,開始動用中信給的杠桿,重倉三大港。

        整體而言,有盈利,但不多。

        指數(shù)估計還得磨嘰一陣子,時候不到,而他現(xiàn)在主要是在大盤股里建倉,屬于沉淀期。

        不過,盡管盈利狀況一般般,但是隨著股指真的摸到1980點,隨后在2000點上方企穩(wěn),他的名氣倒是又爆了一波。

        猜對一次可能是蒙的,兩次全中,那就只能是實力。

        于是,之前保持著觀望的客戶們坐不住了,各路邀請再一次雪花般的飛來,甚至逼得梁嫵不得不開始組建總裁辦公室。

        “老板,我是真的忙不過來了,再給您找兩位秘書吧?”

        韓烈正在那兒研究外匯市場呢,隨口應(yīng)了聲:“行,你看著辦吧……唔,對了,別都是女的,再聘個男秘書吧,有應(yīng)酬的時候方便一些。”

        招聘需求剛剛掛出去,一天時間不到,走后門的電話就打來了至少20多個。

        好家伙,侄子外甥朋友的女兒都算遠(yuǎn)的,有幾個客戶直接把女兒報上來了——不求工資有多高,就是想跟您學(xué)點東西!

        韓烈都奇怪,一個秘書,我能教什么?

        性高采烈嗎?!

        都想走后門,那就都走不成后門,韓烈大手一揮:“公平公正,公開招聘!誰想湊這個熱鬧,讓她自己報名。”

        周四掛的招聘,直接加錢上大推薦,周五篩一整天加半夜,周六初面,來了整整70多個人。

        屬實是梁助理開的條件有點離譜。

        別的都不提了,單單是早9晚5,雙休日、國假全休,起薪15K,18薪,五險一金等條件,就把博士生們都給眼紅夠嗆。

        眼下的魔都,金融行業(yè)的文秘崗位起薪只有4K多,差著一個數(shù)量級呢。

        于是進(jìn)到初面的女孩基本都是211以上學(xué)歷,80%有碩士文憑,甚至不乏985以及海外名校博士。

        然后最終勝出的是四個本科生……

        根據(jù)長板理論,能夠想象得到她們的某方面優(yōu)勢有多么突出了吧?

        周日上午,當(dāng)韓烈被叫來進(jìn)行終面時,當(dāng)時就驚呆了。

        我去,找個處理文件的秘書而已,你給我整成選美啦?!

        干得漂亮!

        韓總對梁助理的辦事風(fēng)格暗暗贊賞了一番,然后開始最終的選拔。

        結(jié)果有兩個姑娘跟韓烈溝通之后,面色為難的表示:我恐怕無法勝任這份工作……

        烈哥驚呆了。

        什么情況?!

        后來一看對方眼神閃爍、表情警惕、一副嚴(yán)防色魔的樣子,當(dāng)時就給氣笑了。

        媽的,渣男氣質(zhì)深入人心啊……

        不過你倆至于么?!

        還真至于。

        那倆姑娘都屬于潔身自好型的,而且超漂亮,平時就很警惕這方面。

        再加上梁助理專挑漂亮的面,兩只小白羊誤以為進(jìn)了狼窩,15K的高薪都不敢要了,拒絕韓烈的時候小臉煞白的,好像生怕死渣男翻臉來個硬上弓似的……

        剩下的兩個姑娘更奇葩。

        一個直接跟韓烈明言要漲價,5萬一個月,您就可以有事秘書干……

        另外一個則主動降價,十分委婉的暗示:我不在乎錢,只想被您狠狠的侮辱蹂躪粗暴掌控……

        媽賣批!

        我只是渣,不是變態(tài)好吧?!

        烈哥氣得嘴唇直哆嗦,當(dāng)場就讓她們拜拜再也不見了。

        顏值身材雙90又如何?

        哥又不缺!

        然后只錄取了一個性格相當(dāng)老實本分的男生做秘書。

        女秘書就此卡住了,他看得上的看不上他,看得上他的又是不穩(wěn)定因素,兩難。

        行吧,反正我又不急,慢慢招唄。

        韓烈沒有怪罪梁嫵,渣男氣質(zhì)太出眾又不是她的錯,轉(zhuǎn)頭就把這事兒放下了。

        結(jié)果梁助理卻覺得自己沒有盡到責(zé)任,挖空心思琢磨了好久,周一上班時,給韓烈?guī)砹艘粋相當(dāng)出乎意料的女人。

        (本章完)


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