會議一開始，秦剛就拿著早已準(zhǔn)備好的發(fā)言稿，長篇大論談起了廠里新一年的工作計劃。
從秦剛的話中，段云能聽的出他確實(shí)是有點(diǎn)雄心的，核心內(nèi)容就是嚴(yán)抓生產(chǎn)，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督體系，他顯然并不甘心只是當(dāng)一個平庸的廠長。
不過相比秦剛雄心萬丈般的發(fā)言，會議室中眾人更為關(guān)心的則是他對廠里干部的人事調(diào)整。
果然，秦剛念完發(fā)言稿后，又取出了一張反復(fù)涂改過的稿件，開始宣布廠里的一些人事任免決定。
若是以前，廠里的每次進(jìn)行重大人事任免，都需要進(jìn)行一番開會討論，從廠委會到職代會，一層層的聽取意見，才能做出最后的決定，這個過程中，書記趙東升的意見最為重要，沒有他點(diǎn)頭，秦剛?cè)魏稳耸碌奶崦紵o法通過政審這關(guān)。
但現(xiàn)在，隨著上級開始搞政企分離，全面推行廠長責(zé)任制后，如今的紅星齒輪廠終于變成了他一言堂，讓秦剛有了可以任意進(jìn)行人事調(diào)整的權(quán)利。
這次秦剛?cè)耸抡{(diào)整的幅度很大的，但廠委會的幾個核心成員在變動不大，副廠長于建國和總工程常林沒有任何變動，他們在廠里本來就沒有什么晉升的空間了。
至于之前一直是趙東升左膀右臂的工會主席則被秦剛安排到了團(tuán)委擔(dān)任副書記，而之前在團(tuán)委擔(dān)任書記，和秦剛走的很近的名叫陳橋的成為了廠里新的工會主席。
雖然這名工會主席成為團(tuán)委的書記，工資福利待遇上沒有任何變化，但由于團(tuán)委副書記沒有資格參加廠委會，所以實(shí)際上秦剛已經(jīng)將這個工會主席踢出了工廠的最高權(quán)利核心中。
工廠高層領(lǐng)導(dǎo)只有這一個變動，至于接替趙東升書記職務(wù)的是以前副書記孔元詳，只是上級黨委的任命，秦剛是動不了他的，而且這個孔元詳現(xiàn)在和秦剛的私交很好，另外相比當(dāng)初的趙東升，孔元詳在紅星齒輪廠沒有那么深厚的底盤，所以他根本就沒有實(shí)力和秦剛當(dāng)面叫板，也沒有制約他的能力。
雖然廠委會變動不大，但基層干部的調(diào)整變動方案則很大。
秦剛一口氣撤換了好幾個部門的主管，主要集中在人事科，財務(wù)科，以及銷售科上。
新提拔起來的部門主管幾乎無一例外全都是秦剛親信，秦剛絲毫不掩飾自己任人唯親。
“下面我說下關(guān)于技術(shù)科的人事調(diào)動的決定……”秦剛喝了一口茶水后，清了清嗓子說道。
聽到秦剛要調(diào)整技術(shù)科人員的時候，會場中所有人的目光都看向了段云。
很多人看向段云的眼神中，都露出了幸災(zāi)樂禍的神情。
其實(shí)在年前的時候，廠里就已經(jīng)有人不看好段云的前途了。
明明趙東升退休已經(jīng)成了板上釘釘?shù)氖虑椋瑥S里很多之前和趙東升走的很近的人紛紛開始轉(zhuǎn)向秦剛示好的時候，段云卻依舊站在趙東升這邊，甚至還提議要給趙東升辦一個盛大的退休歡送會。
段云的這種做法在很多人看來無疑是非常不明智的做法，有些人背后議論這件事的時候，評價段云太年輕不懂事，空有一身好技術(shù)卻不懂人情事故，甚至有人直接說段云就是個傻子！
人走茶涼是官場生態(tài)中一個很正常的現(xiàn)象，而向段云這樣在以前靠山即將落幕的時候依舊表現(xiàn)的如此‘愚忠’，簡直就是一種政治幼稚的表現(xiàn)，況且以前秦剛和趙東升在廠里的明爭暗斗已經(jīng)是人盡皆知，而這個時候段云居然還沒有見風(fēng)使舵，這無疑會讓他付出重大代價的。
段云有技術(shù)是全廠公認(rèn)的，但技術(shù)不是免死金牌。
對于一個領(lǐng)導(dǎo)而言，在下屬的選擇上，他們寧可要一個聽話的庸才，也不會用一個不聽話的人才的。
然而接下來發(fā)生的事情卻完全出乎眾人的預(yù)料。
“……鑒于廠里之前設(shè)備技改對生產(chǎn)效率提升明顯，所以我決定在技術(shù)科成立一個專門的技改小組，組長有程總工擔(dān)任，副組長則由段云同志擔(dān)任……”秦剛一臉正色的宣布道。
秦剛話聲一落，在場眾人紛紛露出了難以置信的神色。
誰都沒有想到，秦剛不但沒有受到‘懲罰’，而且從秦剛的話中，似乎還有要重用他的意思，這確實(shí)讓會議室中的很多人大跌眼鏡。
只是這些人不知道的，秦剛之所以會‘不計前嫌’，決定重用段云，是有一些原因的。
一方面，廠里的那臺滾齒機(jī)確實(shí)只有段云一個人能玩的轉(zhuǎn)，總工程常林到現(xiàn)在還搞不清數(shù)控集成電路部分的工作原理，所以目前秦剛還離不開段云的技術(shù)，畢竟新的滾齒機(jī)加工效率驚人，一旦出了故障而段云找各種理由拖延維修的話，對生產(chǎn)是有一定影響的。
另外一方面，秦剛?cè)羰窍肴蘸笤趶S里做出一些政績來，他還必須要依靠段云的技改技術(shù)，論技改方面的造詣，就算是程總工也不是段云的對手，這個其實(shí)在去年廠里技改比賽的時候，秦剛就已經(jīng)看出來了。
而除了技術(shù)方面，秦剛最忌憚的還是段云和瑞局長的關(guān)系。
雖然廠里很多人都知道段云去年作為翻譯，曾經(jīng)和瑞局長一起出過國，但眾人并不知道瑞陽是何等的欣賞段云。
當(dāng)初瑞陽就曾經(jīng)想將段云調(diào)入市局，雖然最后段云留在了廠里，但瑞陽依舊很信任他，還點(diǎn)名讓他去汽車廠幫忙安裝進(jìn)口設(shè)備，由此可見瑞陽對段云的器重。
倘若段云在瑞陽那里打自己的小報告的話，那么哪怕秦剛在廠里做了再多的政績，也會大打折扣，這是他絕對不能接受的。
所以哪怕段云再不懂事，再不識相，只要他依舊是瑞局長眼中的紅人，那么秦剛只要頭腦還夠清醒，那么就絕對不能輕易打壓段云，而是需要重用且必須重用段云！
聽到秦剛將自己安排為了新成立的技改小組的副組長，段云內(nèi)心其實(shí)并沒有任何的波瀾，因?yàn)楹彤?dāng)初剛進(jìn)廠不同的是，如今段云心思已經(jīng)不在技術(shù)方面了……
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