在關成光眼里，楊文瑞就是個不愿動腦筋，喜歡下苦力的笨蛋，以前一直認為，如果沒有他，楊文瑞將一事無成，這些年來，楊文瑞也確實成了關成光的跟屁蟲。

    自從當了田間管理組的組長，楊文瑞良好的人品首先得到了大家認可，再就是能吃苦耐勞，率先垂范，無論什么臟活累活，他都能帶頭干在最前面，這一點尤其讓跟隨干活的老少爺們佩服。另外，雖然學習成績略遜于關成光，但楊文瑞也是關楊村有文化的人，盡管邪門歪道不如關成光多，真正有利于工作的主意和訣竅，卻一點也不少。

    關成光這個自視甚高的家伙，眼里只有自己，把別人的優(yōu)點要么視作稀松平常，要么干脆視而不見。

    其實，關云天在初中同學期間就知道關成光的這個毛病，只是沒想到長大成人后，不僅一點也沒改變，而且比兒時有過之無不及，這樣的人，在老行政徐建民眼里，本就不堪重用，加之關成光曾經利用職務之便倒賣單位建材的丑行，老徐對他更是沒有好感，關云天對這位本家爺們也很厭煩。

    也許對關云天的話很不理解，關成光繼續(xù)厚顏道：“我說的是實話，跟文瑞在一起這么多年，我沒發(fā)現他比我優(yōu)秀。”

    面對這樣的執(zhí)迷不悟，關云天只好再次提醒道：“你認為平凡的東西，正是你不具備的，比如良好的人品，吃苦耐勞的精神，率先垂范的工作作風，善于跟不同的人共事，等等等等，這些品質你都不如楊文瑞，也許你覺得自己比他聰明，但實際工作中，光有聰明是遠遠不夠的，何況楊文瑞并不比你差多少。”

    這話已經說到家，關成光非常清楚，要想讓關云天出面為他挽回面子是不可能了，事實上關云天也絕不會為這位本家爺們做什么，因為他的品性不佳，關云天對他原本就沒有好印象，關成光落到今天這個地步，根本不值得關云天同情。

    見結果不可更改，關成光十分沮喪，他知道在項目指揮部做勤雜工，在徐建民眼皮底下工作，要想翻身，幾乎沒有可能。

    ......

    十天前，財務總監(jiān)丁祥謙碰見關云天，向他隨便提到入股南方那家鴻源公司已經兩年多了，第一年的分紅倒是按時發(fā)放，第二年都過去兩三個月了，分紅的消息一點也沒有，雖然昌達集團并不在乎那點分紅，當初畢竟入股了一千萬，是好是壞每年總該有個說法，哪怕一分錢紅利也沒有，也該向股東們通報一下企業(yè)狀況。

    “難道是因為沒有追加入股資本，讓他們不高興了？”的確，對方通過不同渠道提過多次，對追加股本的建議，關云天始終沒有理會。

    “那也不對，雖然咱們沒有追加股本，憑先前投入的一千萬，昌達集團照樣是股東呀！”老丁認為其中必有蹊蹺。

    “如果有什么疑問，你要不要親自跑一趟？或者委派其他人過去看看？”

    “我覺得有這個必要，看看吧，最近我安排一下手頭的工作，不行的話我親自過去看看。”

    老丁昨天晚上才從南方回來，今天早上剛上班，他就迫不及待地找關云天匯報情況。

    “過去看了，情況怎么樣？見著鴻源公司的領導沒有？”關云天也是急切地想知道鴻源公司的

    現狀。

    “老高和老周都沒見著，據說出差了，但我見到了他們的財務總監(jiān)和其他幾位中層干部。”

    “他們是否向你解釋過不分紅的原因？通過接觸，看出點什么端倪沒有？”

    “財務總監(jiān)解釋不分紅的原因是去年效益不理想，分紅也沒有多少錢。但是，根據我在那里兩三天跟其他中層干部的接觸所了解到的情況，事情似乎沒那么簡單。”

    “你了解到了什么情況？”

    “據說追加融資的效果不佳，去年一整年鴻源公司的資金鏈都繃得很緊，導致廣告投入不到位，產品的市場開發(fā)進展緩慢，原來計劃的工業(yè)化規(guī)模生產也沒能實施。”

    “那就是說去年一年他們都在原地踏步，無論哪方面都沒有多少進展？一萬多人的企業(yè)，只出不進，一年的開銷可不是個小數，看來鴻源公司的日子過得不怎么樣啊！”關云天不無憂慮地說。

    “問題是他們的前景也不明朗，如果這一年用來為以后的發(fā)展打基礎，那倒情有可原，就目前的狀況，鴻源公司的未來在哪里？我所接觸的幾位中層管理人員都是心中沒底。”

    “這樣的狀況還留得住人嗎？那些管理人員還在繼續(xù)堅守，在特區(qū)這真是不容易啊！”

    “他們不得不堅守，據說公司還拖欠去年第四季度的工資。”

    “你去他們的生產現場沒有？給你的印象怎么樣？”

    “生產現場倒是有一些職工，機器設備也都在運轉，但生產線并沒有增加，跟我去年看到的情況沒啥區(qū)別。”

    “如此說來，產品還在做，就是沒有往前發(fā)展，以你之見，他們那個保健品項目還能堅持下去嗎？”

    老丁略一停頓，然后道：“那要看能不能有后續(xù)資金注入，如果有人給鴻源公司輸血，項目還有做起來的可能，要是后續(xù)資金枯竭，光憑鴻源公司自身能力，我認為他們很難堅持兩年。”

    關云天沉默了，他從事經營管理十余年，經手投資的項目近十個，入股南方那家公司的保健品項目，現在看來面臨著顯而易見的風險。

    說起來當初同意參股這個項目也是出于無奈，關云天此前跟南方那家公司沒有任何瓜葛，只因京城一位職能部門的官員多次引薦，實在抹不開面子，關云天才勉強答應下來。即使這樣，因為后期沒有同意追加股本，還惹得那位官員不高興。

    其實，關云天對入股一兩千公里外的鴻源公司根本沒有興趣，因為昌達集團石化分公司的原油進口指標，曾經得到了京城那位官員的幫助，當那位官員向關云天一再推薦南方那家鴻源公司的項目融資時，關云天答應下來，完全是為了照顧那位領導的面子，對鴻源公司的項目，卻一點也不了解。

    從老丁的匯報中得知鴻源公司的現狀后，關云天心情沉重，從某種意義上說，入股鴻源公司屬于決策失誤，因為當初兩位智囊人物葉佳怡和丁祥謙都指出了投資風險，關云天也看到了存在的風險，只是為了照顧朋友面子，看見火坑還往里跳，這樣的決策跟關云天的性格和一以貫之的行為方式是背道而馳的。

    “根據你在現場了解到的情況判斷，你認為咱們現在應該采取什么措施

    ？”關云天道。

    “靜觀其變，現在沒法采取任何措施，雖然經營困難，但鴻源公司企業(yè)還在，盡管項目沒有往前發(fā)展，但并未停滯，小規(guī)模的生產仍在維持。”

    “嗯，我再跟他們的兩位老總聯(lián)系一下，待進一步了解情況后再做下一步打算。”

    關云天表面上淡定，內心卻非常不甘，他認為這件事不能就此了結。老丁離開后，關云天抓起桌上的電話，撥了一串號碼，電話接通后，他先說話：“喂，請問是梁處長嗎？”

    “你是哪位？”

    “我是昌達集團的關云天，還記得我們省計委的魏處長嗎？我是她的朋友。”

    因為沒有同意追加股本的建議，關云天知道梁處長對他很有意見，自那以后，他們就斷了聯(lián)系，這次通電話，怕對方想不起來，關云天特意提到了省計委和魏處長。

    “昌達集團關云天，哦，想起來了，你有什么事？”梁處長態(tài)度依然冷淡。

    “梁處長，這段時間沒到我們省出差嗎？期待你到昌達集團指導工作。”

    “我都有快一年沒去你們省了，也確實沒有事。怎么樣，企業(yè)經營還好吧？”老梁的態(tài)度似乎有所緩和。

    “梁處長，如果來省里出差，請一定給個消息，我去省城接你，昌達集團隨時歡迎你的光臨！”

    “好，等有機會吧。”

    “梁處長，請問近期和你在特區(qū)那位老同學聯(lián)系過嗎？”關云天道。

    “特區(qū)那位老同學？你是說鴻源公司的老陳吧？因為沒啥事，好久沒跟他聯(lián)系了，怎么，你找他有事？”

    “也沒啥事，就是想跟他聊聊，我跟他起碼得有一年多沒聯(lián)系了，怪想他的。呃，梁處長，這段時間你去南方出差，沒去鴻源公司看看嗎？”

    “大約半年前我去S市出差，倒是去了一趟鴻源公司，近期沒去南方。”

    “自從考察項目時去了一趟鴻源公司，兩年多了，我對那里的情況一無所知，半年前你去過，覺得公司經營狀況怎么樣？”關云天一步步引出他的問題。

    “哎喲，當時我還真沒注意企業(yè)狀況，到那里除了神侃就是喝酒，哪有功夫關心他們的企業(yè)！不過第二天送我去機場的路上，老陳倒是主動跟我談起他們的鴻翔公司。”

    “他怎么說？”

    “他說企業(yè)發(fā)展很不錯，據說想要向外擴張呢。”

    “梁處長，他沒提到鴻源公司那個融資項目嗎？”

    “提到了，好像正按計劃往前推進。”

    通過這番對話，關云天覺得老梁這個人太好糊弄了，因為他不深入實際，即使去到某個企業(yè)，也只出現在辦公室和酒桌上，他不愿去現場了解第一手資料，根本就不關心企業(yè)的經營管理狀況。

    “梁處長，最近發(fā)生的一些事，好像跟你那位老同學說的情況正好相反。”關云天提醒道。

    “最近發(fā)生了什么事？”

    “現在已經超過兩三個月了，鴻源公司股東分紅的事連一點消息也沒有，另外，他們還拖欠員工去年第四季度的工資，這些事你不知道嗎？”

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