許風：“提問，可以喜而不愛的話，那是否有愛而不喜？”

        “有。”

        “如果說喜歡是停留在自己對事物的認知層面上而沒有觸及自身的話。

        那么愛，就是在自己的認知凌駕于萬物之后俯身將萬物捧起。

        或許你聽過一句話“放棄真的太容易了，在乎才需要勇氣。”

        或許，你又聽過一句話“神愛世人。”

        我們先來解釋第一句，不在乎真的很簡單。路上一個路人摔跤出丑，有人笑，有人擔心，有人滿不在乎不屑一顧，這些都只不過是兩三分鐘就過去的事，最多也就五六天，這就是不在乎。

        不在乎你是個怎樣的人，不在乎你犯了錯或者有多大成就，不在乎你之后怎么想，也不關心你現在怎么想。我想嘲笑就嘲笑，想怎樣就怎樣。你對于我來說并不重要，我不在乎。

        而在乎才需要勇氣。你是我極為要好的朋友或者愛人你在大街上摔了一跤我會在乎你會不會尷尬，我很在乎你有沒有在這件事下留下心理陰影，我在乎你會為了你和嘲笑你的人對峙。擔心你疼不疼，傷口會不會感染。

        因為在乎你，所以我會很耗費心神力。

        就像小情侶之間的，分手真的太簡單了，能夠透過吵架的表象看到你愛我的本質，才是最難的。

        下面一句神愛世人，是類似于老子思想中無為的愛。

        說成通俗易懂的話就是，最好的愛就是放手以及不干預你的選擇和你的人生。

        現在探討的主題是是否有愛而不喜歡。

        之前我們說過，喜歡類似于投射，而愛本身就是一個比較均衡的狀態才能達到的。如果一個人比較理智成熟去愛一個人，那么他是很難喜歡上這個人的，因為這個人本身自身的的欲望很低，本身就已經幾乎圓滿，因此也就更難投射欲望到他人身上。

        ！這么說的話我好像明白了，為什么神仙不能談戀愛了哈哈哈哈，談戀愛的話那么不就是原本幾近完美狀態的人忽然有了大量的欲望投射了嗎？哈哈哈

        能聽懂嗎？”

        許風：“有點繞。能簡單總結一下嗎？”

        林念語：“可以，

        有喜而不愛

        就像小孩子對待玩具。

        也有愛而不喜

        就像神愛世人。”

        許風：“前面很容易理解，后面好像聽懂了，又好像沒聽懂。”

        林念語：“沒關系，這個需要一定的天賦才能領悟。對了，我還要補充一點。

        可惜我們都是人，是人就有欲望，就會喜歡就有投射。

        投射喜歡欲望并不是不好的事情，善于認清和利用才是關鍵。

        畢竟人無完人。無欲，無求，無缺陷，還會愛人的人那都已經不是人了。

        早就成了圣或者神仙去了。”

        2075號：“收錄完畢。”

        2034號：“宿主，我果然沒看錯人！你這進度可比前面7任宿主二三十個世界還快。”

        2075號：“確實，我宿主也不差。所有問題都能提到核心以及點子上。可比之前那些唯唯諾諾不敢說話或者一通亂指揮又普信的宿主強多了。”

        2034號：“宿主有意向轉為正式員工嗎？現有的福利和工資翻三倍的那種，如工作期間表現優異，還有獎品兌換以及福利發放。”

        林念語：“那能夠給我安排到擅長的感情或者心理部門嗎？節假日怎么安排，能申請嗎？”

        2075號：“哎喲，林美女，我們部門你還不放心嗎？看看我們簽合同時這條件，再說了，這個任務完成后，基本上2034號就升職了，到時候就是咱們頂頭上司，咱這關系，咱這業務能力水平，請個小長假，不簡簡單單？”

        林念語：“嗯……好的，我想申請轉正，2034號你幫我遞交一下吧。”

        2034號：“正在收集匯報任務進度

        ……收集整理完成

        遞交申請中

        提交成功！

        您會在三個工作日之內得到回復。

        請耐心等待感謝您的支持與配合。

        ”

        2075號：“林美女都來了，宿主來不來？”

        許風：“合同是多長時間的？工作范圍除了地球之外，有其他星系的嗎？有危險的嗎地球上的肉體自然死亡腐爛之后怎么辦？”

        2034號：“合同轉正之后300年起步，如果想要續簽的話可以接著續。

        工作范圍是員工原住地平行空間以及歷史軸前后。

        我們屬于文科部收集整理后勤部門，沒有危險的工作，一些危險的事情有專門的武工部處理。

        而其他偏文職又有一些危險的職業有培養的專業人士進行處理，用不上我們的。

        員工原生世界，身體自然死亡腐爛后，有親人收拾的全由親人，沒有的話，會安排其他員工幫忙收尸。按照原世界的習俗進行處理。員工靈魂根據合同，合同期間內歸屬于部門。合同到期之后是否續簽

        是的話仍然歸屬，否的話按照原世界秩序送回去進行他該走的原世界規則。”

        許風：“好的，我申請。”

        2075號：“申請已收到，收集整理中……申請成功！

        您會在三個工作日之內得到回復

        感謝您的支持與配合。”

        林念語：“為什么你們兩個的申請提交回復不一樣？”

        2034號：“我給你申請的職位比較高，相當于你原世界的股所級副職。”

        2075號：“我申請的普通科員。問題整理科不太好升官。”

        許風：“我覺得我不止能干問題整理，任務完成后，能讓我看看還有什么其他部門嗎？我覺得我可以發揮出更大的價值。”

        2075號：“行。到時候再說，反正不能埋沒人才。”

        林念語：“2034號，那咱們呢？”

        “咱們這個有多大能力就能升多大官，發現問題比解決問題要簡單。難度也更小。

        提問題相當于輔助，幫助查漏補缺。

        回答問題，這個要求比較嚴格，如果能做的好的話只要資歷足夠能力足夠升到中心也是比較容易的。”

        林念語：“類似科學實驗？他們觀察現象，提出疑問。

        咱們進行實驗，而如果宿主有現成的理論知識或者經驗積累，就可以直接得出結論提交初步審核，整理通過之后到其他世界多次收集數據反復驗證是否真理？

        而如果沒有現成的理論知識的話，就每個世界的做實驗進行經驗積累？

        ”

        2075號：“林美女你可真會比喻概括。是這樣的。”

        許風摸摸下巴說道：“那這種情況下，無論在什么世界中這種人才都會是那個世界之中最頂尖的那一批人。

        能輔助甚至能挑選這種人，你們沒自己說的職位那么低吧？”


　　(https://www.dzxsw.cc/book/28616579/30595245.html)


1秒記住大眾小說網：www.dzxsw.cc。手機版閱讀網址：m.dzxsw.cc