第兩百七十五章 破釜沉舟的喬妹
“社長,宋慧喬西又來了。”
上次的消息曝光后,宋慧喬接連找了他幾次,都被攔在大門外。
眼下,是她第四次請求見面。
宋慧喬已經(jīng)打定主意,這次見不到李振宇她是不會走的。
無論怎樣,她都要和對方見一面,挽救自己的職業(yè)生涯。
網(wǎng)絡(luò)上的傳聞,愈演愈烈。
對她的事業(yè)造成破壞性影響,再這么久繼續(xù)下去,她的所有努力都完了。
現(xiàn)在,她最大的靠山自顧不暇。
其他人對她同樣避如蛇蝎,仿佛占上她,就會中毒身亡。
宋慧喬甚至開始懷疑,自己的魅力是否下降了。
她不知道的是,神仙打架,凡人哪敢插手。
一方是泉州李和大象,一方是三鑫李,兩邊都不是好惹的。
無論誰勝一籌,最后還是會坐在一張桌上吃飯,虛與委蛇的叫聲親故。
可那些不長眼,隨便插手的凡人。
一個都逃不掉。
“你好,我想…”
“宋慧喬西,社長在等你。”
正在向前臺說明來意的宋慧喬,看向從電梯走來的夏珠熙。
相比第一次見面,她顯的越發(fā)貴氣了。
電梯上行,宋慧喬打破沉默:“是社長做的嗎?”
夏珠熙回頭微笑,像是說了什么,又像是什么都沒說。
一個藝人,還是不用知道太多的好。
是誰做的有什么關(guān)系,她只要盡力討好,清楚自己想要什么就是了。
難道,還想向電視里演的那樣,在媒體面前夸夸其談,揭露真相嗎?
別說這件事是真的,她沒什么好辯解,就是憑空捏造又如何?
這么漂亮的美人,在事故中香消玉損也太可惜了。
叮!
電梯抵達頂層,電梯門打開。
“夏秘書。”
剛上完課的金泰熙,正要乘電梯離開。
看到她身后的宋慧喬,眼眸里全是興奮。
“是宋慧喬前輩…您好前輩,我是金泰熙,Z娛樂的影視練習(xí)生。”
清純中帶著懵懂嫵媚的面孔,令宋慧喬贊嘆社長的眼光。
頷首微笑,經(jīng)過對方身旁時,宋慧喬突然說道:“你很幸運,珍惜吧!”
“???”金泰熙有些疑惑的,目視對方進了社長辦公室。
幸運?
她并不覺得自己有多幸運。
“社長,宋慧喬西到了。”
“嗯,坐吧!”
辦公桌后的李振宇,頭也不抬的回了句。
看到這一幕,夏珠熙示意她在沙發(fā)上稍等。
咖啡一杯接一杯,喝到第三杯的時候,李振宇終于忙完手頭的事。
“怎么有空到我這里來?”
看他在對面坐下,宋慧喬起身依偎在他身旁:“歐巴,人家想伱了。”
夠帥的,永遠是歐巴。
必須得說,美人計不愧是被老祖宗流傳下來的精髓。
以宋慧喬的本錢施展起來,難頂啊!
等她再離開時,小腹鼓鼓,像是長了小肚腩。
這次,她得到明確的承諾,一份新劇本的女一合同。
這個女人是真的聰明,從進來到離開,對于網(wǎng)上的消息絕口不提。
反而使出渾身解數(shù),巧舌如簧的從他這里得到想要的劇本。
兩瓣紅唇好似天花亂墜,連口水都說干了。
只是,這次的聚會和她想的不太一樣。
宋慧喬一直想要改變形象,沖擊大熒幕,電視劇‘女王’她已經(jīng)到手了。
可這次的本子,并不是她一直想要的大熒幕,卻又讓她充滿感激。
緋聞帶來的影響,對宋慧喬影響很大。
如今,她的工作正在全面停滯。
部門品牌已經(jīng)考慮解約,宋慧喬急需一部能夠扭轉(zhuǎn)形象,穩(wěn)住人氣的作品來讓投資人和品牌方回心轉(zhuǎn)意。
這時候去挑戰(zhàn)大熒幕,顯然是不理智的。
所以,能夠在她所熟悉的領(lǐng)域里,拿到優(yōu)秀本子飾演女一。
對眼下的喬妹來說,才是最要緊的聰明選擇。
《太陽的后裔》,李振宇手里壓箱底的本子。
也是他首次開啟‘韓流庫,’就到手的獎勵之一。
今天,要不是喬妹刀頭甜蜜,擺出一副破卵傾巢豁出去的架勢。
恐怕,它還得在【韓流庫】里再呆一陣子。
“讓金承財室長來一趟,還有安秘書。”
“社長。”
“進來。”
讓兩人落座,李振宇問起幾部劇的拍攝進度。
奉俊昊導(dǎo)演正在籌備《阿修羅》劇組,準(zhǔn)備正式開拍。
樸勛政導(dǎo)演剛完成《魔女》的幕后工作,正在為發(fā)行做準(zhǔn)備。
接下來一段時間,都需要他帶劇組,前往各大綜藝、影院現(xiàn)場進行宣傳。
CJ方面的行程安排很緊密,要等上映中期才能抽出空來。
由他負責(zé)拍攝的《共助》,公司已經(jīng)派人在籌備,等他結(jié)束工作可以直接入組開拍。
李詩江導(dǎo)演的處女作,《鬼怪——孤獨又燦爛的神》進展順利。
在CJtvN的首播反響很好,預(yù)計年中就能完成拍攝。
《愛的迫降》也在拍攝中,同樣是新人的申元浩導(dǎo)演,正帶領(lǐng)團隊在國外取景。
“愛的迫降也是在tcN播出的嗎?”
“是的。”
“目前最高收視率是?”
“因為是周末黃金點,收視率不錯。”
目前,《愛的迫降》取得的最高收視率是百分之18.839。
劇情正逐漸走向高潮,相信未來還會有一波爆點。
“所以,現(xiàn)在還有人可以用嗎?”
金承財看向安軒珍,想要看對方會如何應(yīng)對。
“社長,如果需要的話,我可以立刻聯(lián)系有名的獨立導(dǎo)演。”
“獨立導(dǎo)演…有人選嗎?”
安軒珍胸有成竹的報出幾個名字,顯然是早有準(zhǔn)備。
“金室長,你覺得誰更合適呢?”
李振宇再次將問題丟給他,每年數(shù)億薪資,就是要他來解決問題的。
“咳!”
金承財將手放在嘴邊,清了清嗓說道:“社長,安秘書提到的無疑都是我大韓民族優(yōu)秀的導(dǎo)演前輩們。”
“但我認為,他們的思想已經(jīng)跟不上時代的進步。反而是那些年輕的獨立導(dǎo)演值得投資。”
金承財并沒有準(zhǔn)備這些資料,但他絲毫不覺得慌張。
因為,選誰根本不重要。
重要的是,社長想要什么?
他想要掌握在自己手里的,能夠控制、制造更多價值的工具人。
這點從公司目前的導(dǎo)演配置,就能看得出來。
如果不是這樣的話,社長為何一直要培養(yǎng)新人,而不是去找那些出名的導(dǎo)演進行合作。
要知道,那些人的電話都打到他這兒來了。
(本章完)
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