《少女成長日記》所帶來的影響，直接壓下先前的舞臺事故。

        一時間，@少時成長日記這一標簽，成為當下最潮流。

        全網都在討論她們的成長與奮斗，努力是否值得，無數人在網上分享自己成功與失敗的經驗。

        一則短片，竟引發(fā)現象級影響。

        并且，這一情況正在向外網擴散，INS國際版上也開始出現相關話題。

        李振宇發(fā)布在自己賬號下的短片，在獲得轉載許可后被瘋狂擴散。

        “老板，少時的話題熱度上升到一位。并且，還在持續(xù)上升。”

        尹慧娜驚呆了，她真的沒想到之前剪輯的短片，竟能造成如此大的影響。

        全網熱議，相關話題5萬多條，評論20余萬。

        雖然人們的關注點，已經不完全放在少時身上，可每當討論相關話題時，還是會習慣性@《少女成長日記》。

        這也讓更多人了解和認識到，九名風采各異，青春靚麗，唱跳無敵的青春美少女。

        一個小時，少時的公用賬號下出現200多條外國網友的留言。

        基本都是為她們加油打氣，并表示很開心以這樣的方式認識少女時代。

        充滿活力的組合，今后也會多多關注。

        當然，污言穢語自然少不了。

        不過，這些都由專人負責打理，輪不到少時來操心。

        早在黑海時期，少女們就學會如何忽略外界的聲音，因為如果不這么做，她們根本成不下來，又哪里來的現在。

        此時的少女們正在宿舍休息，隊醫(yī)前來進行身體檢查，詢問各自的情況。

        只是，本該九人的隊伍只剩五人。

        頂樓辦公室，鄭秀妍、金泰妍、崔秀英、林允兒并排站在辦公桌前，低著頭深色不安的等待處罰。

        這次事故，如果不是公司處理及時，將話題和關注點引向別處。

        一旦發(fā)酵，造成的后果必然會影響到她們的上升趨勢。

        與其她女團拉開的距離，也將無限縮短。

        原本取得的優(yōu)勢，就因為這么一點小小的失誤全部丟掉。

        上百人團隊的努力，所有心血化為泡影。

        她們該如何交代？

        悄悄抬頭向前看去，發(fā)現李振宇仍在盯著屏幕認真瀏覽上面的信息。

        林允兒咬了咬下唇，有種想要主動開口的沖動。

        “老板，金室長來了。”

        “進來。”

        掛掉內線，李振宇終于將目光從屏幕上挪開。

        與此同時金室長也推門進來，“老板……”向他問好，金室長掃向四人，語氣立刻變的嚴厲。

        “你們幾個站在這兒干嘛，還不給我到墻邊跪好，好好反省。”

        金承財不是想耍威風，他其實是來救場的。

        在揣摩上意這點上，金承財和夏珠熙無人能比，兩人都是對老板心思琢磨最透徹的人。

        夏珠熙作為老板身邊最親近的人，跟隨他的時間最長，聽到、看到、學到的也是最多的。

        能夠讀懂老板的心思，無可厚非。

        金承財能做到這一步，則是通過側面解讀，加以自己的理解。

        書面決定，他所下的每一道命令。

        面對不同人表現出的不同態(tài)度，借此來判斷誰才是他的心頭寶。

        當然，表面來看老板將工作和私生活分的很清。

        但他也是人，男人。

        怎么可能真的做到鐵面無私，又不是什么不食人間煙火的修士。

        色鬼，色中餓鬼啊！

        在得知她們四個被叫到辦公室，金承財就猜到老板一定很為難。

        這次，究竟該對她們進行怎樣的處罰。

        不處罰不足以服眾，也會在公司內部造成惡劣影響，使所有人都放松警惕，爭相效仿。

        就算她們不是少女時代，可今后出了同樣的事。

        少時前輩們沒有處罰，自己就算受處罰又能有多嚴重？

        可處罰嚴厲的話，老板一定于心不忍，特別是其中還有泰妍、允兒和……秀英？

        前兩人他能確定，和老板早已是一心同體。

        秀英，還有待觀察……

        至于鄭秀妍（西卡），要么早就成老板的形狀，要么就是有更大的企圖。

        在整個少時組合里，看似高冷的她和天真無邪的小忙內，才是最有野心的。

        聽到金承財如此嚴厲的訓斥，少女們抬頭看向李振宇。

        發(fā)現他沒有任何表示，心頭莫名一酸，背對著墻下跪將雙手舉過頭頂。

        “老板，代言的事兒都已經處理好了。大家對公司的處理方案很滿意，愿意繼續(xù)履行合約，愛寶樂園發(fā)來邀請，想要舉辦一場主題活動。”

        李富貞的本意，是想借三鑫的名頭和此次活動幫少時消除負面影響，重新站穩(wěn)腳跟。

        可沒想到李振宇搶在她之前，雷厲風行的將事態(tài)完全解決。

        Z娛樂這次的表現，堪稱公關教科書

        本想要幫忙的李富貞，反倒得了個大便宜。

        少時的組合影響力再次提升，引起無數共鳴的少女們，現在就是行走的流量池。

        這次，是愛寶樂園沾了大便宜。

        其它品牌方也一改之前猶猶豫豫的態(tài)度，主動表示與少時的合作十分愉快，想要延續(xù)合同時長。

        這些提議被尹慧娜委婉拒絕，少時如今會走向何方沒人看得清。

        她們未來的價值，需要用時間來證明。

        輿論也徹底發(fā)生扭轉，特別是在‘內部人士’放出消息，少時連續(xù)一年時間都在進行死亡行程。

        網絡上充滿對少女們的同情與支持，尹慧娜則被罵慘了。

        “嗯？”

        李振宇有些意外，道：“怎么會是她？”

        自己才是社長，就算要罵也該是罵他才對，怎么會牽扯到尹慧娜。

        “可她是代表，經營者。何況，誰敢又舍得罵您呢？”

        金承財苦笑解釋，他現在可是國寶，將南韓文化推向世界的推手。

        “…其實，那本書跟南韓沒什么關系。”

        《五十度灰》和南韓有什么關系，非要說的話，大概就是里面寫的主角都是人。

        “可粉絲們不這么認為，她們都說您能寫出如此優(yōu)秀的感情，都得益于南韓的教育和文化影響。”

        “……”

        李振宇是真沒想到，自己竟也有被‘綁架’的一天。

        “另外，青瓦臺向您發(fā)出邀請，形象通信研究院決定授予您基石獎這一榮譽。”

        “有什么需要我做的。”

        基石獎還是要領的，否則，他的傲慢必然引來國民的不滿。

        ……

        PS：謝謝皇明宣府鎮(zhèn)馬軍小旗書友的打賞，感謝老板，老板發(fā)財！！！

        (本章完)


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