球門倒塌事件后，陳良燁沒有繼續(xù)找林尚傳麻煩。

        雖然林老板不太在乎，但他現(xiàn)在事情繁忙，并不希望有更多破事發(fā)生。

        除了關(guān)心足球?qū)W校和奶茶店的經(jīng)營，他還在和莊英杰研發(fā)手機電池萬能充電器。

        自從莊工搖身一變，成為廠長后，他弄完10臺奶茶封口機就從工廠辭職，開始籌備新廠的建設(shè)。

        出乎他的意料，甜橙電子廠第一件產(chǎn)品不是封口機，而是手機電池萬能充電器。

        這個小產(chǎn)品設(shè)計十分簡單，但確實非常有價值。

        因為2002的手機電池是可以拆卸的，除了手機內(nèi)的電池外，手機廠家還會贈送一塊原裝電池。

        這對于接聽電話多的商務(wù)人士非常有必要。在沒有充電寶的時代，多的一塊電池就是命。

        但不同型號的手機，電池的尺寸皆不相同，所以手機電池萬能充電器的市場是不言而喻的。

        莊英杰沒想到林老板是個發(fā)明家，這個和他一般瘦的人簡直可以稱得上，是個天才。

        只是他們把萬能充電器的專利上報到知識產(chǎn)權(quán)局后，卻得到中介的答復(fù)：現(xiàn)在已經(jīng)有相似的專利在申報中。

        ‘天才’林尚傳不記得萬能充電器是什么時候出現(xiàn)的。但在買了手機后，他立刻發(fā)現(xiàn)，2002年沒有這個大塑料夾加兩根移動金屬夾的萬能充電器。

        「林總，現(xiàn)在沒專利也沒關(guān)系，我們先生產(chǎn)出來，把市場占了。」莊英杰知道知識產(chǎn)權(quán)的價值，也知道當(dāng)下保護知識產(chǎn)權(quán)面臨的困難。

        在他看來，有專利最好，沒有也無所謂。如今滿大街都是盜版山寨，搶占市場靠的是價格、質(zhì)量和渠道，并不是什么專利。

        但林尚傳不這么認(rèn)為，他可以毫無顧忌地在電視臺播放‘虛假’廣告。但甜橙電子廠的第一件產(chǎn)品，決不能是山寨貨。

        「沒事，我找中介問問對方專利賣不賣。」他安撫好莊英杰，讓他去采購制造萬能充的生產(chǎn)設(shè)備。

        中介辦事還算靠譜，從知識產(chǎn)權(quán)局的內(nèi)部人士處，獲得了萬能充電器發(fā)明人的聯(lián)系方式。

        去過電話后，林尚傳才知道這個發(fā)明人竟然是個還在念高中的學(xué)生。

        「陳先生，情況就是這樣。我們非常有誠意，愿意買下天晗同學(xué)發(fā)明的專利」

        溝通數(shù)天，終于與陳天晗父親達(dá)成協(xié)議。莊英杰飛去商都完成交易，甜橙電子廠用15萬買下獨家專利授權(quán)。

        之所以沒談成專利轉(zhuǎn)讓，是因為陳家父子打算用這項發(fā)明申請，讓陳天晗保送進清華大學(xué)。

        不過這對于林尚傳已經(jīng)夠了，等電子廠的生產(chǎn)設(shè)備調(diào)試好，他又能增加許多工作崗位，招聘更多會踢球的男人。

        如今足球?qū)W校新招了五人，擁有十名員工；遇見奶茶店則是擴張到八名店員，加上食品黑工廠的五人和總部的楊淑萍及孫麗。

        第二階段事業(yè)成就要求的100名員工，已經(jīng)完成了四分之一，只要甜橙電子廠啟動，獲得成就獎勵指日可待。

        「第一周收入20,134元，成本包括」

        「第二周收入41,645元，成本包括」

        「第三周收入42,125元，成本包括」

        聽完楊淑萍的匯報，林老板鼓掌喝彩，楊副總和孫出納也笑著一起鼓掌。

        豫華大廈414辦公室的三人，都對9月前三周的營收情況非常高興，這是他們連軸加班獲得的回報。

        即便不知道林老板承諾的獎金會有多少，但楊淑萍清楚，遇見奶茶已經(jīng)騰飛。

        幸運的是，她在這架飛機上。

        「很好，這樣看我們9月的營收將達(dá)到16萬，毛利在11萬以上」林尚傳操作excel，計算出結(jié)果。

        「喔！！凈利潤預(yù)計88萬。這個數(shù)字真不錯！」

        單店一個月賺小9萬，也許比不上麥記。

        但遇見奶茶才剛起步，楊淑萍對這個數(shù)字很滿意。

        更讓她滿意的，是老板提出的獎金分配方案。

        「還有一周多時間，楊姐準(zhǔn)備一下本月的獎金分配表。按照25凈利發(fā)給店員，5發(fā)給管理人員，10發(fā)給食品廠工人」

        林尚傳在excel上調(diào)整了幾次數(shù)字，把大致匡算的比例說出來。

        在場的兩個女人都是深知全部經(jīng)營數(shù)字的，他沒必要隱瞞。

        看著楊淑萍激動的樣子，林老板笑道：「楊姐，提前說明下。雖然現(xiàn)在只有你一名管理人員，但以后店越開越多，管理人員的數(shù)量會增加，對應(yīng)獎金比例也可能會下調(diào)。」

        「嗯，嗯。」本月收入將達(dá)到7000多的楊副總，覺得當(dāng)初接受林總的邀請，是她今年做的最正確決定。

        她對比例并不在意，店面正式營業(yè)第一個月就7000，以后只能更多。

        「嗯，孫麗這個月也辛苦了，給你發(fā)1000塊的獎金吧，不要嫌少哦。」

        林老板繼續(xù)慷慨地發(fā)獎勵，讓認(rèn)為自己沒出什么力的小出納激動地臉紅耳赤，張嘴幾次都說不出感謝的話，只能站起來鞠了一躬。

        揮揮手示意孫出納坐下，林尚傳繼續(xù)調(diào)整數(shù)字，把留給足球?qū)W校的贊助金額計算好，才吩咐楊副總。

        「另外，遇見奶茶二號店，計劃開在江對岸的財大、華交附近。楊姐你下周要去踩點看店，這邊的代管店長人選你確定了嗎？」

        這事之前林總提過，楊淑萍立刻回答：「錢均意吧，這三周我觀察過。他腦子活，做事非常用心。而且?guī)讉�體校生都聽他的話，是個挑頭拿主意的。」

        「嗯」林尚傳點點頭：「可以，你等下回店里把代管店長的職責(zé)交代給他，月底獎金分配上，你也可以適當(dāng)傾斜。」

        三人聊完這事，周末的業(yè)績匯報會宣告結(jié)束，連續(xù)三周處于加班狀態(tài)的楊淑萍趕去遇見奶茶店，等了一會，見到換班上崗的錢均意。

        「小錢，你來，和你說件事。」

        把正準(zhǔn)備系圍裙干活的錢均意喊出店，楊淑萍說完提拔他的事。

        「真的！」新上任的代店長高興地都要跳起來。

        他根本不敢相信，才上班半個多月就要升官了。

        興高采烈地送走楊姐，錢均意看看身邊正用羨慕眼神望著自己的小伙伴，笑著拍拍幾個人的肩膀，開始干活。

        今天店外的顧客依然很多，如今在遇見奶茶店排隊已是這條街的奇景。

        忙碌了一個多小時，夜幕將要降臨，突然有兩個男人插隊。

        錢均意微笑著搖頭，告知去后面排隊，卻不料對方說道：「嫩系老板？認(rèn)得我們嗎？」


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