“和掏包商家合作，有利于增加網(wǎng)站的現(xiàn)金流，有利于豐富網(wǎng)站的內(nèi)容，這些都對網(wǎng)站的發(fā)展是有益的�！�

        李飛站在投影幕前，對著參會的眾人介紹ppt上的內(nèi)容。

        看上去他是在講訴給所有人聽，其實(shí)他面對的真正聽眾只有idg派來的秦總。

        秦蓁是個3十歲左右很會打扮的知性女人，用林尚傳的話來說，就是典型的小布爾喬亞。

        年初b輪融資的時候，他對idg要求派駐董事，是有過抵抗的。

        但他的抵抗沒用，畢竟臉書b輪拿了5家風(fēng)投3000萬刀，2個多億。

        其中idg持股從6提升至10，為此他們前后總共出了小兩個億，再不讓派駐董事，確實(shí)說不過去。

        讀者身

        只是林尚傳沒想到，idg派來的秦蓁是個拳師，對臉書物化女性的做法非常反感，認(rèn)為這個網(wǎng)站根本就是把漂亮女孩當(dāng)成吸引男人的工具。

        所以每次開會討論公司重大事項(xiàng)，都變成1場吵架會。

        今天依然如此，秦蓁等李飛說完，立刻開始找茬：

        “李總監(jiān)，我看過掏包網(wǎng)的資料，上面的商品集中在服飾，主要是女裝。而我們網(wǎng)站的用戶更多是年輕男人，和掏包商家合作，你認(rèn)為廣告效果如何？”

        李飛看了眼林尚傳，見他沒吭聲，便認(rèn)真回答：“秦董，目前我們網(wǎng)站的用戶，男性占比58，女性占比42，看上去確實(shí)男性多。但最近3個月，女性用戶數(shù)量明顯提升。且！”

        李總監(jiān)特地停頓了下，才繼續(xù)說：“且女性用戶的在線時長極速增加，這得益于您之前反對過的，讓娛樂圈明星進(jìn)駐臉書的方案�！�

        面對帶著挑釁的回答，秦蓁并不生氣，而是微微1笑：“我不是反對廣告投放，而是擔(dān)心廣告效果不好，1會影響網(wǎng)站的用戶體驗(yàn)，2會讓商家對臉書失去信心�！�

        “試都沒試，怎么”李飛剛想反駁便被林尚傳打斷。

        “呵呵，秦董。您擔(dān)心的確實(shí)有道理。網(wǎng)站的用戶體驗(yàn)，就是臉書的生命線，這點(diǎn)我之前多次強(qiáng)調(diào)過。并且我們也會嚴(yán)格按照這個底線去升級功能。

        最近呂1泉和李振興他們在研發(fā)1個對應(yīng)用戶，匹配關(guān)注推薦的系統(tǒng)，目前初具雛形了。

        等掏包的商家進(jìn)駐后，我們將把他們的商品貼上屬性標(biāo)簽，推薦給對應(yīng)標(biāo)簽的合適用戶。

        比如女裝商家，他需要做某件爆款女裝，那我們就會把對應(yīng)商品的廣告頁面只推送給女性用戶”

        林尚傳洋洋灑灑說了1堆智能標(biāo)簽匹配的好處，讓秦蓁聽得很是滿意。

        她看著侃侃而談的林老板，嫵媚笑道：“林總你這么1說，那我就沒什么意見了�！�

        “呵呵，您滿意就好。阿飛，你繼續(xù)。”

        臉書本月第1次會議開完，林尚傳準(zhǔn)備撤的時候，秦蓁喊住他。

        跟著秦董走進(jìn)小會議室，關(guān)上門單獨(dú)面對這個小布爾喬亞，已經(jīng)頗有點(diǎn)老布爾什維克之風(fēng)的林老板毫不畏懼。

        “秦董有什么事嗎？”

        秦蓁稍微有點(diǎn)忸怩，問道：“能聯(lián)系上古仔，請他入駐臉書嗎？”

        “呃”林尚傳快速在心里把對應(yīng)的人名過了1遍，剛想回答，卻聽到女人有點(diǎn)羞惱地說：“算了�！�

        說

        “啊？！”林老板莫名其妙，見她要開門出去，趕緊說道：“我想了1圈人，應(yīng)該可以通過郭羨妮聯(lián)系上，我讓李飛去溝通�！�

        “嗯”秦蓁很不好意思，跺跺腳走出門，沒敢在辦公室多呆，直接下樓開車走了。

        “呵呵。”林老板笑笑打開小會議室的門敞開通風(fēng)，殘留的香水味太濃，憋著不好。

        把任務(wù)布置給李飛，他坐上張師傅的車回到足球?qū)W校，卻沒看見何海平。

        “文注，校長去哪了？”

        正在5人場跟蹤記錄長訓(xùn)班訓(xùn)練情況的李文注回答：“谷永豐想家，校長送他回家去了。”

        “��？這樣”林尚傳有點(diǎn)吃驚，他前段日子沒發(fā)現(xiàn)谷永豐的異常，心里奇怪怎么突然想家了。

        走到球場外，他撥通何海平電話，沒說兩句便掛了，因?yàn)楹涡ｉL正在高速上開車。

        長訓(xùn)班的孩子都是林老師的心頭肉，弄不明白小孩心理出問題的原因，他是1刻都不能安心。

        在醫(yī)務(wù)室找到心理醫(yī)生蕭平，得到答案。

        “谷永豐性格比較內(nèi)向，剛開始對足校還有陌生的新鮮感，度過最早的分離焦慮期后，適應(yīng)得還不錯�！�

        建議帶小孩回家看看父母的正是蕭平，所以他對這孩子的情況很了解，把電腦上這個月的溝通情況表打開給林老板看。

        他繼續(xù)解釋：“進(jìn)入5月后，他有點(diǎn)反常，李文注反饋夜里經(jīng)常聽見他哭，訓(xùn)練場上的狀態(tài)也不如4月好。所以我就拉著永豐認(rèn)真聊了1下，知道他是想家了�！�

        蕭平看林老板很嚴(yán)肅，笑著安慰：“沒多大事，1方面確實(shí)離家時間有點(diǎn)久，他才是個7歲的孩子，性格又內(nèi)向。想家是正常的。另外就是最近永豐帶隊(duì)比賽的成績不如宏達(dá)好，所以可能著急了”

        林尚傳點(diǎn)點(diǎn)頭，他猜到后1個原因多半也是成立的。

        因?yàn)楣扔镭S與何宏達(dá)兩個孩子的年紀(jì)小，他們平時下午都是與初級班1起玩球的。

        兩人的年紀(jì)和初級班2、3年級的孩子1樣大，水平卻要高很多。

        3,4月份何宏達(dá)才開始正規(guī)練球，能力不如谷永豐，比賽輸多贏少。

        后來性格極其堅(jiān)韌的何宏達(dá)找到辦法，谷永豐就不如這個身體素質(zhì)非常出色的齊魯人了。

        可能這讓谷永豐心靈有點(diǎn)受傷，加上離家2個月，最近他在豫章唯1的親戚王賀又去江城建設(shè)新店鋪了，缺少親情陪伴所以才會想家。

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        只是原因好找，解決方案應(yīng)該如何制定呢？

        讓兩個孩子分開訓(xùn)練？林尚傳搖搖頭。

        按照當(dāng)初門德斯所說，以及德國教練組的介紹，他清楚7-9歲應(yīng)該是讓孩子們樂在足球游戲之中，要到11-13歲才開始養(yǎng)育小球員堅(jiān)韌的意志品質(zhì)。

        但良性競爭，從來是提高成績的不2法門。

        沒有競爭，何宏達(dá)不會提高這么快。

        沒有競爭，谷永豐也將沉陷逃避帶來的好處，不能自拔。

        如何讓良性競爭在豫華足校成為1道正氣之風(fēng)，這是林老師要思考的事。


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