“李主任，您也是冶金工廠出來的，您應該也知道，咱們這些冶金工廠，給冶金局下來視察的人一些好處，都是正常的，可這次他們實在是要得太多了，咱們沒有辦法了，所以只能拜托李副廠長跟您說說好話，看能不能免去一些......”

“畢竟咱們工廠從雪災過后，真的都不同意，工人們的福利都快要發不出來了，這些錢到頭來還是要我們這些廠領導自己掏腰包貼上......”地中海一臉苦悶地跟李安業訴苦。

“估計是下面的人看我年輕，好欺負呢。”李安業臉上帶著笑容，自嘲道。

“那是他們不懂事，李主任，您去冶金局出任辦公室主任，咱們冶金工廠的這些老人可都是心服口服的呀！”地中海一個勁兒地恭維李安業。

李安業搞清楚了怎么個事兒以后，也是十分心疼這些個廠領導，畢竟他以前經常跟著李副廠長處理這樣的問題，門清得很。

像是這種冶金局派下來視察工作的工作人員，一般廠里面都會派出領導接待，而這些領導一般都會默認給這些工作人員一些好處的。

但是其中的費用，在廠里面是十分不好申報的，所以一般如果不多的話，就是幾個廠領導分攤了，如果費用很多的話，那就要想方設法，巧立名目來申報了。

而像地中海說著，要了這么多東西的話，估計申報上面也是不會批的，到頭來還得是他們這些廠領導自掏腰包，用自己的錢將這個窟窿給填上。

畢竟如果這些來視察的工作人員不滿意，給他們工廠小鞋穿的話，那么在月末的總結會議上面，他們工廠的資源配比就會往下面調。

資源配比如果下降了，那么廠里的工人就會不滿意，工人不滿意，你還想按時完成生產任務？

生產任務要是完不成，他們這些廠領導都會被擼下來，所以一般只要不是特別過分的要求，  他們都會滿足這些工作人員。

而這次工作人員之所以敢獅子大開口，還是看辦公室主任，換了一個年輕人過來坐，認為李安業年紀輕，壓不住他們辦公室這么多科員，所以就放肆了一些。

也可以說是一種試探，試探李安業對于這方面的容忍度。

“我早跟你們說了，這不可能是安業的意思，你們不信吧，安業可是咱們軋鋼廠出來的，怎么會不理解咱們冶金工廠的難處！”李副廠長一副，誰讓你們不相信我的傲嬌模樣。

其他人這個時候哪里敢反駁李副廠長，李安業如果能幫他們把這些事情給解決了，他們感謝李副廠長還來不及呢！

畢竟那些科員，敲竹杠實在是敲得太厲害了，如果再來幾次的話，他們這些廠領導的老本都要被敲掉了！

但是人家是冶金局的人，  雖然級別在他們這些廠領導之下，但是他們哪兒敢得罪冶金局的人啊！

這就相當于，外省的官員，不敢得罪皇帝老子身邊的內侍，是一個道理。

吃過飯后，李安業就起身告辭了，并明確告訴他們，以后絕對不會有類似的情況發生了。

當然他指的是敲竹杠的行為，這個時候冶金工廠會給冶金局辦公室派下去的科員好處，這基本上是一個心照不宣的潛規則，如果李安業因為幾個科員敲竹杠的行為，徹底將這個潛規則擺到明面上來，要取締它的話。


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