對于一個HR來說，看人的眼光、處事的風度，幾乎都是隨著閱歷的增長而逐年增加的！

　　所以，即便是行業的潛規則，婚姻對一個HR來說，也是加分的項目！加之她單身來到B市，婚姻，更兼具了保護屏障的功能！

　　所以，她只是擔心裴云凡的這張卡片會讓總經理覺得她很輕浮，倒不擔心因為她已婚的身份，公司會重新考慮她的職位！

　　果然，方爵在短暫的錯愕后，神色立即便恢復如常，以一個輕松的笑容掩飾著自己剛才的失態，看著洛雨熙笑著說道：“當然沒有！只是沒想到你這么年輕，就已經結婚了。有點兒可惜哦！”

　　“方總真會開玩笑，有了家，才能沒有后顧之憂、才能全力以赴的工作麻！”洛雨熙笑著坐了下來，快速看了一眼方爵發過來的郵件，便將話題轉到了工作上：“我的計劃是先和部門里的同事開個會，見面認識一下，其它部門總監的見面會，看能不能放在明天？或者您認為的其它合適時間！”

　　方爵雖然對這個漂亮的女經理已婚的消息，感到有些沮喪，卻也對她能快速的進入工作的狀態，感到欣賞！

　　好吧，自己招的是高級人力資源經理，不是女朋友！不要再胡思亂想了！

　　方爵將眸光調轉到電腦的新人歡迎會的郵件上，對她提出來的流程表示同意：“可以，就按你的計劃來吧！時間我讓安娜調整一下！現在我們一起，去各部門轉一圈。”

　　“好！”洛雨熙點了點頭，拿過放在桌上的手機，跟在方爵的身邊，聽他介紹著公司的一些工作習慣和員工特點。

　　而看著方爵一大早就親自到洛雨熙的辦公室來，又親自帶著她去各部門打招呼，似乎更加證實了一大早就在辦公室流傳開來的流言！

　　以至于洛雨熙在開部門會議的時候，也明顯的感覺到，來自部門員工躲藏的異樣眼神！

　　“大家每個人將自己的工作職責和優劣勢寫個報告給我，報告的目的有三個：1，讓我了解你！2，你對現在的職位匹配度的意見；3，你對自己有什么更好的定位；”

　　“大家對這個功課還有什么不明白的？”洛雨熙見有的人正奮筆疾書著，將她說的話一字不露的寫了下來，而有的人則咬著筆頭置若未聞，還有人靈巧的轉動著手中的筆，似在思索著什么。

　　不過，他們的表情和反應于洛雨熙來說，并不重要！今天只是初次見面，而給他們寫自我分析的機會，就是給了他們在現有工作上表現的機會，如果連這點都認識不到，實在是不具備做一個HR的基本素質，那她要他們做什么呢？

　　剛才從各部門走了一圈回來，已經明顯的感覺到，大家對她外貌的興趣顯然大過對專業的興趣！而對于方爵極為欣賞的介紹，也顯得敷衍和輕漫！

　　由此可見，人力資源部在公司的地位，實在是不怎么樣！如果部門地位不提升上去、這個部門在公司就沒有話語權，那么再好的管理思路和流程，也不可能順利的推行！

　　而建立部門話語權，首先便要讓部門的工作與其它部門的鏈接緊密起來，從支持到控制的功能，必須在內部的工作流程里一一體現！在與其它部門的工作溝通里，必須專業而有力度、有立場！

　　在這種情況下，她沒有時間去讓這些人來慢慢了解自己的工作風格、適應自己的管理方式——不行，就換！她要的是效率和速度！

　　這也是她早上和方爵商量后達成的共識：人力資源的流程，從內部開始調整；營銷的流程，從外部客戶開始變化！內外結合，以點帶面，來啟動公司的管理改革。

　　“沒有其它問題的話，都回去工作吧。喻欣兒你留下來一下，我需要你幫我準備一些資料。”洛雨熙邊說著，邊將手中的筆記本合了起來。

　　“欣兒，你幫我將部門員工的檔案、各部門總監的檔案調出來，我現在要看！另外，幫我再多申請5個打孔的FILE夾，A4大小的。”洛雨熙看著喻欣兒用一張稿紙將她的要求全記了下來，不由得點了點頭，輕聲夸道：“工作習慣很好。繼續保持！”

　　“謝謝洛經理。”喻欣兒收好紙筆，抬眼對洛雨熙微微一笑，在看見她清澈而瑩亮的眸子時，不由得對那些流言有些猶豫起來：這么干凈的一個女孩兒，會是被人家包養的情婦嗎？

　　只是，唉，她自己不知道這些流言就算了，自己還是不要多嘴了吧！

　　喻欣兒想了又想，還是決定做好自己的工作，不要多事——了解的，知道自己只是不忍心；不了解的，還以為自己走上層路線，拍新領導的馬屁呢！

　　“洛經理我先出去了，您要的東西一會兒給您送進來。”喻欣兒向洛雨熙打了招呼，便快速的離開了她的辦公室。

　　“5個File夾？要這么多干什么？你們洛經理新來的不知道，你也不知道嗎？這文件夾不是什么人都可以隨便的領的！”行政助理看著洛雨熙簽名的辦公用品申領表，幾乎是鼻孔朝天的說道。

　　“是嗎？那你告訴我，什么人可以隨便領？什么人不可以隨便領？”洛雨熙剛剛出去打水，便聽見喻欣兒去行政部領辦公用品，被那行政助理訓得半天說不出話來。

　　“洛經理，我們公司對辦公用品的申領要求很嚴格，你就別為難我這個小助理了吧！”那行政助理見洛雨熙過來，知道是老板新的紅人，倒也不敢太放肆，可那看人的眼光、說話的語氣，仍是囂張得不得了。

　　“恩，嚴格是好事！做事有流程有標準更是好事！麻煩你把辦公用品發放流程和標準給我一份，我也好學習一下！”洛雨熙點了點頭，轉身對喻欣兒說道：“在新員工入職培訓資料里，把這項加上，以免新員工不懂，總是給行政部添麻煩。”

　　“洛經理，公司沒有文字的標準！”喻欣兒訥訥的說道。

　　“哦？”洛雨熙皺了皺眉頭，對那行政助理說道：“既然沒有標準，你又覺得我的需求太多，這可有些難辦！你看這樣行不行，我讓方總特批一下？”

　　“這？”那行政助理沒想到就幾個文件夾的事，洛雨熙也能扯上總經理特批這份兒上，不由得心里一陣發惱，卻也對她無可奈何，只得轉身從后面的文件柜里拿了五個遞給她：“您要是真的需要，倒也不用的。”

　　這話讓洛雨熙的眉頭皺得更緊了——雖然這行政助理的話里，對她很有些瞧不起的貶低，可她也仍是以為自己是不懂流程讓她為難了！

　　現在看來根本就不是，而是她拿著雞毛當令箭的有意刁難自己來著！

　　問題是，用辦公用品這樣的小事來發難，讓她覺得又好氣又好笑！

　　當下轉身對喻欣兒說道：“文件夾檢查一下看有沒有壞的！一會兒送到我辦公室！以后我簽過字的東西，如果符合流程，必須辦到！不符合流程，你必須當場給我解釋！做HR的，一定要有很強的流程觀和標準觀！”

　　“是，我知道了！我這一會兒幫您送進去。”喻欣兒看著洛雨熙連連點頭，眼里不禁露出些佩服的目光來。

　　這個行政助理，據說是財務總監家里的什么人，總是用這些小事來為難別人，以顯得自己在公司地位的超然；俗話說，閻王好惹，小鬼難纏！所以大家平時也不怎么理會她，對于辦公用品的需求，大多是讓自己部門的助理買了，從部門費用里走！

　　而越是這樣，她就越發的囂張了起來，認為自己在這里，就是說一不二的！

　　不過現在洛經理是剛來，和老板屬于工作上的熱戀期，自然也不怕她回去告狀的，利用這個機會，滅滅她的氣焰，也算是大快人心！

　　喻欣兒裝模作樣的，作勢拆開文件夾的包裝反復看了一下，這才抱著文件夾離開。

　　“欣兒，什么事這么高興。”部門的同事看見喻欣兒抱著文件夾，一向穩重的臉上，露出輕松而得意的神色，不由得奇怪的問道。

　　“我們新來的洛經理，PK行政部那個小巫婆，第一回合，完勝！”喻欣兒作勢舉起手中的文件夾，得意的搖晃了一下。

　　“真的？這漂亮的小姑娘，有點兒火氣啊！”做培訓的方芷是個三十歲的小嫂子，說話爽快利落，典型的北方人。


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