這奇怪的一幕，看得唐如他們幾個一臉的詫異這是什么情況？

　　這個私生子不僅沒有想象中的囂張跋扈，反而對著沈方菲一臉的低聲下氣！

　　不過，這倒是讓這幫朋友們放心了這個男孩子一臉的正氣，決不是那種陰險之人！看樣子對沈方菲也是極尊重的、如果真如沈方菲所說，他并無心于沈家的企業，其實這整件事情，也只剩下兩個女人的斗爭而已！

　　唉，真是家家都有本難念的經！

　　“洛雨熙，我后天回國，我媽媽這次會一起回來。你準備一下。”是夜，應該是美國那邊的上午吧，裴云凡發了信息過來，卻擾亂了她一顆才做了決定的心。

　　“裴云凡，你不是說要好好兒談一談嗎，現在什么都沒說清楚，我要怎么去見你媽媽呢？”洛雨熙看著信息，發著愁，卻不知道那個男人早已打定主意，不再給她時間、不再給她繼續裝傻的機會了。

　　自離開中國后，蘇姮一改原來的奢華之風，將房子裝得簡約而溫馨，從這只有四居室、所有的裝飾都是軟布藝的空間里，一點兒也看不出，年輕時候的蘇姮，那種霸氣橫生的女王氣勢這是一個典型的居家女人的空間，婉約而小資！

　　和女兒生活的美國后，遠離了國內那些是非爭斗，那些傷害羞辱，現在的生活，過得滿足而快樂！

　　“云凡，你先回去，我比你晚兩天到，這次回去，除了董事會的事情，我也想介紹你陳叔叔給你爺爺認識！雖然老爺子不是我公公了，但你外公外婆不在了，我永遠敬重他是我長輩，這種大事，還是要知會他一聲的。”蘇姮看著這個讓自己驕傲的兒子，毫不避諱自己想再婚的打算。

　　“恩，以你的意見為主！不過，只是例行見面，他們的意見你不用介意！”裴云凡摟著媽咪，柔聲說道。

　　雖然父母為離婚的事情，曾鬧得沸沸揚揚，成為當年商界頭條新聞；連一向重視生意和形象的蘇姮，也不顧裴氏的股票連續三個月處于下滑的局面，以極其強硬的態度，抽走自己在裴氏10(百分號)的股份，在各大報媒發表聲明，與裴啟華解除夫妻關系！

　　這么強硬的做法，曾一度讓老爺子傷心失望！但在老爺子的心里，卻還總是報著一線希望，這個讓他驕傲的媳婦兒，還會回來！

　　這也是老爺子遲遲不讓杜依依進門的另一個重要理由杜依依在裴家的地位和影響力，和蘇姮比起來，簡直是大與螞蟻之對比。

　　所以裴云凡并不擔心，蘇姮攜新夫回國，會受到什么刁難，只擔心老爺子會為老不尊的做出些讓人尷尬的事情。

　　“我知道，我有心理準備的。到時你帶雨熙一起，大家也算正式見個面，讓人家女孩子安個心。”雖然閑適的生活，讓蘇姮沒有了當年的霸氣，但骨子里的強悍卻從沒改變過。

　　對于自己的事情，她向來都在自己的掌控之中，而這一點，裴云凡十足的是遺傳自她的個性！

　　蘇姮說完，和女兒蘇唯暗自對視了一眼，略帶促狹的看著顯得有點局促的裴云凡一到美國，就問他進展呢，只是支唔著說都在進度之中！

　　看來，進展并不順利麻！

　　看來，得需要自己和女兒小幫上一把了！

　　裴云凡了然的看著這一大一小兩個女人，輕笑著說道：“肚子里又裝的什么壞水呢？我和洛雨熙之間還有點兒小問題，不過等你回去的時候，差不多是時候見面了。”

　　“什么小問題？她不待見你？”蘇姮挑了挑英氣的眉頭，不信的問道。

　　“不會吧，你還沒搞定我小嫂子呀，不是和你說了，男人對女人不能太溫柔，要有點兒霸氣！我陳叔就是這樣搞定媽咪的！”蘇唯跳起來，將整個身體掛在裴云凡的脖子上，面授著機宜。

　　“小丫頭，胡說什么呢！你陳叔才不霸道呢！”聽了女兒的揭短，蘇姮的臉不禁微微一紅，一把拉下吊在裴云凡脖子上的蘇唯，對裴云凡說道：“接觸有三個月了吧？再不攻克小心對你厭倦了！時間一長，所有的相處都會成為習慣，當習慣變成倦怠時，你就沒機會了。”

　　“知道了，我無所不能的老媽！這次回去一定帶著給你見。”裴云凡像寵愛女朋友一樣，捏了捏老媽的臉，又轉頭對妹妹說道：“你照顧好老媽，哥哥先走了。”

　　裴氏十八樓辦公室。

　　“laura，這是新的寬帶薪點值的設計表，內部崗位價值排序只是硬性按照調查結果來的，您看是不是要跟據公司業務鏈的現狀，再做一次梳理！”洛雨熙拿著幾張表格遞給Laura。

　　“新事業部序列的我看過，崗位價值排序的結果應該是非常精確的！至于裴氏這邊的各業務系統，你拿這個結果與原來的排序方式，去找范總監，做個最后確認，記住，按她的建議調整后，請她在建議稿上簽字！”Laura接過報表，仔細看了看，在事業部的排序表上簽了字，將另外幾張表格還給了洛雨熙。

　　“好的，我將這幾個表格整理一下，就去找范總監。”洛雨熙接過Laura遞過的表格，點了點頭。

　　“我們部門人本來就少，方經理陡然離去，每個人身上都要多承擔一些工作，這段時間你就辛苦了，等這個方案確定下來，我會考慮你的職位薪水問題！”Laura很官方的說道。

　　方季然走后，Larua少了一個得力幫手，還要兼顧集團的工作，這一周，簡直是忙得焦頭爛額。

　　所幸這個方案是洛雨熙全權經手的，加上她的原則性強，也肯吃苦，所以也放心的將大部分的工作壓在她的身上，同時讓原來的薪酬主管王培也做一些邊際工作。

　　所以，適當的甜頭和激勵，她一定要及時的拋出來，這才能激發她更多的工作潛能！與讓她對這樣超負荷的工作少生些抱怨。

　　“謝謝Laura，我會努力的。”洛雨熙開心的笑了，所有努力的工作，不就是為了得到上司的認可、得到職位和薪酬上的肯定嗎！

　　雖然Laura世故又狡猾，但洛雨熙知道，她現在是想急于將這些具體的事務脫手，以專心去做集團人力資源戰略層面的工作，現在對于新的薪酬方案這部分，只有自己最熟悉，所以，不管怎么說，她都得哄著自己做事不是！

　　對于升職，她并不報太大的期望，雖然現在事業部內部，接替方季然做招聘的是和自己同期進來的同事，原來做薪酬績效的王培并不具備管理才能也缺乏工作熱情！

　　而她最大的竟爭對手會是組織發展組的陳麗！那是一個專業而又有幾分凌厲的女孩子，平時很少與大家交流，同事關系并不好。

　　不過因為組織發展的職能將并入集團總部，所以陳麗是調動，還是在事業部內升職，就不得而知了。

　　所以洛雨熙自認為自己升職的條件還不夠成熟，與并不具備竟爭力，心里也只想著把這次的薪酬方案做好，能夠再次加薪，是她現在的目標。

　　得到Laura的口頭承諾，洛雨熙開心的出去了，拿著表格仔細的核對了幾次，想了想要怎么和范海倫溝通后，便給范海倫打去了電話：“范總監你好，我是洛雨熙，有一份員工價值排序的資料，需要得到您的指導，不知道您有沒有時間？”

　　洛雨熙的態度顯得禮貌而謙遜，但在溝通工作上，卻少了份自信和霸氣，這讓原本就對這次薪酬方案不看好的范海倫更加的不待見起來：“指導你工作是你上級的事情！這個事情讓你上司來和我溝通，你的級別不夠！”范海倫硬梆梆的說完后，極有氣勢的掛掉了電話。

　　鏗鏘的電話聲，讓洛雨熙的耳朵震得一響，她忙將電話拿離耳邊，看著聽筒郁悶的自語道：“這么大架子！看來要說得上話，這職位的事兒，還非爭不可了？”

　　說著放下了電話，自己對著電腦郁悶了半天，想著要如何去向Laura匯報這件事！

　　“裴總，這是銷售部這一周的銷售數據！整體看來，年度同期增長220(百分號)，月度增長96。5(百分號)。”

　　“這是蘇總監送過來的廣告監測表。收視率央視排名第7，湖南衛視排名第3，湖北衛視排名第1，上海衛視排名第2！”


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