“恩，我再看看吧，我昨天是被嚇傻了！”洛雨熙輕輕的說道，不知道自己現在倒底是希望是、還是希望不是！

　　“恩，找著機會就要去看啊，如果是的話，你就別再猶豫了，從了他吧！”沈方菲輕閉了下眼睛，睜開后大聲的喊道！其實她也認為，這樣巧合的機率太小，是的可能性還是挺大的！

　　可她們也不能憑著一只鞋，就把自己初夜的男人認錯了，這說出去不僅要笑死人，更會丟死人！所以，還是慎重一些才好！

　　“我知道的，我會的，我先掛了。”洛雨熙胡亂的掛了電話，心里頭一片煩亂。

　　她匆匆的回到辦公室，打開電腦開始忙碌著，希望借著這樣的忙碌，讓自己的思緒能從那樣的震驚與不安中停下來！

　　“洛雨熙，昨天加班了？眼睛有點腫呢！”剛進辦公室的方季然，看見洛雨熙臉色有些不對，便走過來問道。

　　“是啊，弄得晚了些。”洛雨熙想起裴云凡交待的話，便將昨晚的加班含糊的交待了過去。

　　“恩，女孩子要少熬夜，工作也不是那么趕的！晚一天兩天也沒關系。”方季然溫和的拍了拍她的肩膀，便回到了自己的獨立辦公間。

　　洛雨熙站在坐位上良久，才想起早上盡想著那鞋的事，還有昨晚居然和裴云凡睡在一張床上的事，忘了問裴云凡，這件事他會怎么處理！

　　她相信方季然應該只是用經驗代替了數據，整個方案大家還是很用心去做的！不過早在并到裴氏以前，就聽說過裴云凡處事嚴厲，從不姑息！

　　加之他對這次的薪酬改革非常重視，會不會重罰方季然呢？要不要側面提醒一下他呢？

　　洛雨熙慢慢的在座位上坐下來，想著方季然可能會因為自己的數據而受罰，心里一直忐忑不安著。

　　“裴云凡，昨天那個薪酬數據的事，很嚴重嗎？你準備怎么處理？”左想右想，洛雨熙還是決定不讓私人的事情影響工作，強迫自己給裴云凡發了個信息要不要告訴方季然，還是先了解一下裴云凡的態度再說吧。

　　忐忑的看著手機，等著裴云凡的回信！

　　自認識他那天起，他從來沒有超過1分鐘回自己信息的，可這次？這都5分鐘了，為什么還不回呢？

　　他覺得自己不該問嗎？

　　可是他通過自己的手揭開了這個方案里隱藏的問題，總得讓自己知道后果的嚴重性吧！

　　“在開會，一會兒說！安心工作，我會處理。”十分鐘后，裴云凡回了一條十分簡潔的信息，而這信息和沒回也沒什么兩樣她想得到的信息，依然絲毫沒有！

　　但是通過他回信息的速度和內容，她幾乎可以判定：他不希望在他處理之間，由她將這個信息透露給方季然。

　　“好吧，那就等你處理吧！”

　　“方經理，對不起，不是我有意出賣你，我只是把真實的數據給他看了而已，我想你一定有自己的理由的，裴云凡一定也會給機會讓你解釋的！”

　　洛雨熙這樣安慰著自己，去了一趟衛生間后，將自己的情緒平復了下來，這才打開電腦，開始做方季然交待的工作。

　　大約一個小時以后，洛雨熙收到了裴云凡的信息：“我只是提示方案的漏洞和可能會給公司帶來的風險，具體怎么處理，我會讓他們自己決定，你放心，我不會為難方季然！你也不要和他提起這件事，于你不好。”

　　“謝謝，我知道了。”洛雨熙握著手機，只覺得心里的一塊大石頭落了地！

　　剛回完信息，便看見Laura和方季然拿著筆記本，匆匆往電梯間走去，雖然得到了裴云凡的承諾，但洛雨熙的心還是緊張的漏掉了半拍！

　　裴云凡辦公室。

　　“裴總！”Laura和方季然分別在裴云凡的桌前坐下。

　　“恩，這次的薪酬方案做得非常漂亮，給管理一直趨于死板的裴氏老臣子們可謂上了生動的一課，我很高興”例外“的新鮮血液除了給公司帶來先進的管理方法之外，還努力的激發了員工的思維活力。”裴云凡一上來，便將他們之前所做的工作大肆表揚了一番！

　　方季然對此自然是十分開心：一個案子，不僅讓他在新公司站穩了腳跟，還取得了職位和薪水上的收獲！更重要的是，以后直接面對老板的機會增多，發展的機會自然也會隨之而來！

　　而Laura則不這樣想：薪酬方案的事情，已經進入最后的審批環節，而裴云凡卡在這個時候來找他們兩個談話，顯然意不在此！

　　當下Laura禮貌的笑了笑：“裴總客氣了，不論公司的接納程度如何，通過努力來融入新公司，這是必須的。”

　　“恩，很好！”裴云凡見她已有所覺，談話前奏的效果已經達到，接下來便將話題直接挑開了！

　　“這次的薪酬方案從理論上講是十分完美的！只是在某些數據的應用上，似乎缺乏內部實測的參考，以及對市場環境的考慮，對于這兩點，我想聽方經理解釋一下。”

　　裴云凡如此精準的指出方案深層次的專業問題，讓方季然大吃一驚，而Larua也皺起了眉頭看著方季然，等他的解釋！

　　“裴總，是這樣的……”當面被人揭穿了工作中魚目混珠的把戲，方季然在解釋時，不免感到有些口干舌燥起來。

　　“關于原始數據的收集，我安排給洛雨熙去處理的，包括崗位價值排序值和外部薪酬數據，至于數據為什么會走樣了，以至于對寬帶里的薪值指導性不足，這個我需要再去向洛雨熙確認一下。她是個很務實、很認真的員工，可能正因為如此，所以我對她提供的結果就大意了。”方季然邊說著，原本溫潤清雅的目光也變得躲閃起來，幾乎不敢直視裴云凡的眼睛。

　　裴云凡聽他這么說，眸光微微一沉，隨即恢復了正常，只是淡淡的說道：“恩，這是你們人力資源部內部的事情，方案的修訂和事情的處理，盡快給個結果給我。”

　　“是，我會的。”在這冷氣十足的房間里，方季然只覺得手腳冰涼！

　　“謝謝裴總的信任，這件事情是我疏忽了，修正過的方案，我會嚴格審核的。”Laura一向對方季然放心，那方案看起來也確實沒什么漏洞，沒想到卻被外行的大老板發現這么專業的缺失！

　　她心里不僅有疑惑，也有對方季然交出這樣案子的惱火！

　　而裴云凡對方季然將責任推到洛雨熙身上也沒有出面維護，這又讓她有些不解如果真是洛雨熙的工作失誤，他會護短嗎？

　　如果是這樣，或許讓洛雨熙主動承擔這個結果，是個皆大歡喜的方式。

　　Laura和方季然對視了一眼，向裴云凡打過招呼后，便出去了。

　　“Larua，對不起，是我疏忽了，其實現在的方案能確保公司整體薪酬的穩定性和員工的平穩，重點在于實施以后，不會再出現拍腦袋定薪的情況，員工的薪酬漲和降，也都有了一個評判標準，這才是這個制度的目的啊！糾結那些細枝未節的數據有意義嗎！”在樓梯間，方季然向Larua發著牢騷。

　　“方經理，你要記住一點，這個方案要達到什么效果，永遠在老板的心里！他說那些數據重要就一定重要！”Larua嚴肅的看了方季然一眼，接著說道：“而且，即使你認為不重要，也應該將你數據的來源、為什么不用在宣講稿里講清楚，而不是誤導大家，認為你所有的數據都有據可依，所以才會讓人給抓到小辮子！”

　　“只是，這么隱蔽的數據，會是誰發現，并告訴裴總的呢？”Larua疑惑的看了方季然一眼，不解的問道。

　　“現在不管是誰發現的，先給裴總一個交待吧，否則這事兒真揭不過去了。”方季然嘆了口氣，垂頭喪氣的說道。

　　這才興高彩烈的升了職、加了薪，這經理的椅子都還沒坐熱，就出了這樣的紕漏，說出去，真要被人笑死了特別是裴氏的那些等著看他們笑話的老臣子們。

　　“這事真是洛雨熙的問題？還是你的問題，你老實和我說！”Laura直直的看著方季然。

　　方季然臉微微一紅，尷尬的說道：“是我的問題，我告訴洛雨熙不用做的，她也沒堅持，所以結果就這樣了。”


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