“還在查她留下的一些資料，有消息我馬上告訴你�！庇魑呐逻@個女人，總給她找麻煩挑毛病，不過對她的詢問倒也能理解，必竟是心愛的東西嘛。

　　會計放下指甲刀，看著喻文，道：“別只說著好聽，找上個一年半載的我那手機還能用嗎，你趕快吧�！�

　　喻文一臉愁云的退出財務辦公室，總務課長走過來關心的問：“嬌嬌又問你手機的事兒了？”

　　她點點頭，悶悶的走向座位。

　　總務課長謝兵與喻文是老鄉(xiāng)，這個大哥哥領導很是照顧她這個新人，看她悶聲悶氣的便又跟了來，拉拉她，道：“走，上樓去解解悶兒�！�

　　喻文不明白的看著謝兵，謝兵又拉了拉她，說：“樓上茶水間，泡會兒茶喝�！�

　　在辦公樓的二樓有一個專門泡茶的茶水間，那里有從臺灣購置的全套煮茶工具，謝兵告訴他當他遇到煩心事時就一個人上來煮煮茶，清靜清靜并整理下下思路，同時教給喻文一套可以集神的泡茶方法。

　　“我并不是真要你學會泡茶，我是看你這幾天一直不高興，所以想和你談談心�！敝x兵翹起二朗腿，繼續(xù)說：“人有多面性、內(nèi)心都是很復雜的，你剛出來接觸的人或事都還太少，有時難免轉不過彎，那我們做事也一樣可以多面、圓滑呀，別總走一條線，你看那些人多滑頭�！�

　　謝兵指了指樓下，又道：“陳總喜歡與女同事?lián)�摟抱抱，不喜歡只悶頭工作的人，所以在他面前你不能太過嚴肅；簡副總喜歡喝點清茶、認真做事，我們由他直接管理，“美麗女賊”那事沒線索，你直接給他說清楚，快些把這事了咯，免得嬌嬌天天叫著問你要手機�！�

　　“我也想給簡副總說，但一想那么多人的東西丟了，心里就不舒服。”

　　“前人事都走了，你還管他干嘛，再說這根本就沒頭沒尾的事，你愿意會計嬌天天找你說一通？你直接讓副總下個結論，這事不就完了，她再找你你就有理由回她了嘛，不必看她那張臭臉了�！敝x兵激動的說著，關掉茶具電源開關，又道：“做人不能太老實，有想法一定要說出來，別總悶在心里，特別是在工作中，不該接手的不要接手，不該你扛的別扛，當我是你大哥以后有什么事就給我說，我不能看著咱鄉(xiāng)妹子吃虧�！�

　　謝兵在外混了多年，當過車間工人，也做過清潔工，后來又做保安，因身材高大當了保安隊長，隨著社會經(jīng)歷的增長練就了他一套不錯的拍馬功夫，而最終成為一個只有初中文化的總務課長。他早已從各種場面篩出了一些感悟�？吹絼偝雒珷t的喻文沒一點社會認識，于是對她講了些自己的心得，這對新人的成長有幫助，但也會帶來些偏激的思想。

　　“還有，康協(xié)理喜歡磚牛角尖、不愛聽人解釋，有事在他面前只挑重點說；會計嬌嬌是老員工，最愛找新人毛病，在她面前不能太客氣，要不然她會一直壓著你；你隔壁那個趙美女，是陳總情人，對她你得客氣點，要不然……”謝兵如數(shù)家針般的念叨著，將幾個重要人物的習性一一告訴了喻文。

　　喻文聽罷不以為然的端起茶喝了兩口，道：“還真什么人都有，看來還是做簡副總部下好點�！�

　　謝兵擺擺手，道：“哎，陳總和簡副總關系很礓，這些事你慢慢再去了解吧�！�

　　喻文并不會因謝兵的這些話而改變對某些人的看法，那些都只不過是個人感覺而以，所以她像突然記起什么似的，說：“謝哥，我忘了件事，現(xiàn)在下樓去做了。”

　　謝兵點點頭，望著喻文下樓時的背影，膠殼的現(xiàn)狀他比誰都清楚，讓這么個剛出道的丫頭跳進這潭渾水里他心有不忍，但有些話又不能明說，必竟這廠區(qū)大門今天還能打開。

　　一場大規(guī)模罷工運動以廠長為首，悄悄的在車間展開了，目的：討要三個月來的工錢。

　　他們并沒像其他討工錢的罷工者一樣組織成隊列站在辦公樓前聲勢浩大的吶喊，而是采取低調(diào)措施，在各自的崗位上停下機臺，放下手里的在制品，事不關己的聊起家常。

　　主管生產(chǎn)的康協(xié)理急得像熱鍋上的螞蟻，一頭撞在辦公大廳的玻璃門上，喻文迅速掏出自己的職工卡為他刷開門，他面無表情的直接進了總經(jīng)理室。

　　“陳總，現(xiàn)在怎么辦？董事長已下了飛機，正趕往公司�！笨祬f(xié)理摸著汗，坐立不安的問總經(jīng)理陳華明。

　　陳華明顯然也有些急了，猛的站起身朝車間跑去�？祬f(xié)理路過喻文座位，拉了拉她和謝兵，示意她們跟上去車間。

　　此時的車間早已沒了機臺工作時的聲響，傳來的是一片片嘈雜聲、哄笑聲，廠長和技術員們坐在休息室，看陳華明到來沒任何反應的繼續(xù)聊著天。

　　“廠長，你不能這樣呀，董事長馬上就到了，你怎么能讓他們停工呢？”陳華明渴望的望著他們，自己竟沒一點辦法。

　　“大家都不想做了，董事長來不是更好嗎，讓他看看沒發(fā)工錢的工人是怎樣生活的。”一個技術員搶在廠長前面回答陳華明。

　　陳華明聽后更急了，大聲道：“老爺子是來考查現(xiàn)狀，再決定要不要撥款挽救公司的，如果你們這樣那老爺子看了肯定會放棄這邊的工廠，在這個節(jié)骨眼上你們不能這樣做呀�！�

　　“我們的工錢一拖再拖，我們己經(jīng)沒耐性等總公司撥款了，就讓董事長來解決了這個問題吧。”廠長異常干脆的回答。

　　喻文已將整個罷工事件從旁邊一個婦女那里了解到了，有些工人的工資已拖了半年多，如果現(xiàn)在走了將一分錢也領不到，但如果繼續(xù)呆在這里收入也將是空白。這種矛盾心情從工人們的臉上不多不少看出了些。喻文因此對公司產(chǎn)生了很大意見，她佩服廠長選擇的這個罷工時段，站在陳華明和康協(xié)理背后悄悄向工人們做出個很棒的手勢。

　　“我保證，過了今天你們的工資很快發(fā)到手上，只要能過了這一關�！标惾A明擺著手安扶起工人，不時看看門外生怕董事長突然站在了門口。

　　從車間四處傳來一浪一浪的爭議聲，工人的情緒更加激動了，最遠處一個角落傳出個憤怒的聲音，“陳華明，這話兩月前你就在說，但我們的工錢一分沒發(fā)，食堂的飯菜一餐比一餐少，一頓比一頓清淡，你他媽當個狗屁總經(jīng)理，還好意思說幾遍這樣的話？”

　　整個車間再次騷動了，看著陳華明那張無可奈何的臉，喻文認為老板應該給個說法，拖欠員工的工資讓董事長來處理會更好，便在心里默喊到“工人們堅持住，董事長就快到了”。

　　面對工人們的指責，謾罵，還有廠長、技術員的白眼，陳華明灰溜溜的躲回辦公室。廠長也再次對罷工做了進一步安排和部署。

　　迎接董事長的場面很熱鬧，愿意響應廠長號召的工人都參加了，陳華明一臉不自然的上前與老爺子握手，并悄悄的傳給簡副總一個眼神。

　　董事長是個很精明的六旬老人，對這隆重的迎接儀式有些不明白，對工人的罷工更是還不了解，他興致勃勃的走向車間，看著那一臺臺早已停止運作的機臺，問主管生產(chǎn)的康協(xié)理，道：“今天怎么停產(chǎn)了？”

　　康協(xié)理扶了扶眼鏡，有些難為情的說：“罷工，停止生產(chǎn)。”他本可以隨便找個理由搪塞的，但他知道工人的問題必須給解決，所以照實說了。

　　老爺子想了想，命令到：“陳總、簡副總、康協(xié)理組織開個會議。”又轉身對工人說：“推選幾個代表來參加我們的會議吧�！�

　　罷工一事讓剛從臺灣飛來的董事長很光火，但面對工人如此強硬的罷工他只能先做安撫工作，至于公司以后的發(fā)展還得聽其他股東的意見。

　　工人推選出的幾個代表與公司高層面對面坐在會議室，沉悶的空氣、嚴肅的表情很自然的將這次會議歸類成了談判。

　　董事長首先發(fā)言了，他對拖欠工資一事做出誠懇道歉，并承諾回總部后盡快撥款到公司。工人代表們要求發(fā)布公告，向全廠職工說明今天的會議結果，幾個領導微微露出為難表情后最終還是同意了。

　　此事結束后董事長并未宣布散會，他拿起記號筆在后面簡板上劃出三個圈，道：“上月公司價值300多萬的進口ABS、AC、HB等原料被盜，我希望各位能提供線索，我先了解一些情況然后依據(jù)法律向公安機關申請調(diào)查�！�

　　董事長看了看在座人的表情，又道：“我們不防來分析一下，做案人應該就是我們的內(nèi)部人員，當時有保安發(fā)現(xiàn)，但估計也提供不了證據(jù)。但是，不管原材料現(xiàn)在處于何種狀態(tài)，董事會已經(jīng)決定將此事追查到底，而且這事的結果已成了決定公司要不要繼續(xù)在大陸發(fā)展下去的首要依據(jù)�！崩蠣斪犹岣咭袅�，有敲山震虎之意的說：“我希望這事不是我們的內(nèi)部員工所為，有發(fā)現(xiàn)情況或者知道內(nèi)情的請即時向我匯報�！�


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