李明接著說道：“我下面還有兩個副部長呢。

　　對于具體工作，他們只要按照上級指示精神辦就可以了。”

　　“他們都按照上級指示精神辦了，那你這個部長都干嘛了？”周海洋進一步追問。

　　李明憨笑著說道：“周書記，你就別問了！我這個人理論水平不行，最大的優點就是聽話。

　　你叫我怎么干，我就怎么干，保證不會出現一絲一毫的偏差。”



　　聽李明這么一說，周海洋頓時無語了！

　　但因為是第一次談話，周海洋不想讓對方太難堪下不了臺。

　　他不由得想起高興華對李明的評價：吃吃喝喝，沒是沒非，無能無為。

　　在心里苦笑了一下，也就不想繼續再談下去了。

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　　看著李明離去的背影，周海洋心想：當今官場最大的腐敗，并不是貪財貪色的問題。

　　而是庸官為政，庸官當家的問題！

　　庸官也許沒有貪污、腐化、受賄，但這種人的禍害遠遠大于貪官，是整個社會腐敗的根源。

　　庸官的精力不是想著如何積極努力做好工作，而是絞盡腦汁、挖空心思如何見風使舵、阿諛奉承。

　　整天想的就是，討好巴結上級，保住職位和權力，或抓住升遷的機會。



　　這其實就是一種典型的利己主義表現。

　　正因為如此，他們往往會利用阿諛奉承、溜須拍馬、陽奉陰違的手段，讓他的上級領導變得慵懶，變得利令智昏。

　　也正是如此，他們往往會默許貪官的行為，對腐敗睜一只眼，閉一只眼。

　　甚至可能借貪官之力，從中為自己獲得私利，使得貪官能在官場上前腐后繼、屢禁不止。

　　更可恨的是，為了保住自己的職位，庸官在用人方面，任人唯親，妒賢嫉能，打壓、排擠人才，使得工作庸庸碌碌，效率低下。

　　由此可見，從某種角度來說，庸官比貪官更可惡、更可怕。

　　如果是庸才當政，那簡直就是禍國殃民！

　　在改革時代，非常時期，國家需要的是有獨立分析思考能力、敢于突破常規、勇于創新的有用人才。

　　對于每一位身處官場中的知識分子，理應在改革的浪潮中搏擊潮頭，而不應該做一介腐儒，應該在真理與價值間找到平衡。

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　　自從大學畢業分配到博興縣姚林公社起，周海洋就養成了每天早起堅持運動的習慣。

　　來到任遠縣，他每天早晨在縣委大院運動之后，到縣機關食堂吃完早餐，提前半個小時就來到的辦公室。

　　因為這個時間段清凈，很少有人打攪。

　　他坐在寬大的辦公桌前，開始閱讀和處理文件。

　　這些文件是秘書在他上班前放在他辦公桌上的。

　　粉色的文件夾里放的是上級的文件，藍色文件夾是任遠縣委、縣政府要簽發的文件，綠色文件夾是基層報上來的有關材料，灰色文件夾里則是一些信息和信函。

　　周海洋認真閱讀這些文件，并在一些文件上寫上批示、批語和處理意見。

　　周海洋習慣把每天處理文件的工作，叫做寫作業。

　　通過每天的作業，閱知上級文件的指示精神，轉發和下發有關文件，交辦要做的工作，指示對問題的處理，提出對一些事情的處理意見，批復下級部門的請示，回復一些信函。

　　每天僅批閱文件，就大約需要一個小時左右。



　　接下來的時間就是走訪，和各個單位的負責人談話。

　　縣級政權所轄方圓百里，麻雀雖小五臟俱全，是一個功能齊全的小社會。

　　自從到任后，周海洋就前所未有地忙碌起來了。

　　他必須盡快全面地了解掌握任遠縣的總體情況。

　　一個月來，他走訪了任遠縣的各個部門和重要單位。找人談話，了解干部的情況。

　　談完了縣委班子成員，接著又找各部、委、辦、局和鄉鎮的干部談話。

　　僅僅談話記錄，就記了厚厚的三大本。

　　周海洋深知，為官之道在于識人、用人。

　　他所做的這一切，都在為調整任遠縣的各級領導班子作準備。

　　周海洋找干部談話時，總是會仔細觀察對方，聽其言、觀其行、察其辭、看其相。



　　周海洋認為，命相不可全信，但也不可不信。一個人的體貌特征與其性情、行為、品性，還是有必然的內在關系的。

　　他在調研過程中，針對不同人，采取不同的談話風格。

　　對謹慎者放松了談，對夸夸其談者考問著談。

　　面對失意者，就讓他盡情發牢騷，讓他看到希望。

　　面對得意者，就多問其咎，讓他感到壓力。

　　周海洋一邊聽一邊分析，不時地詢問、發問、追問、考問。

　　新書記的考查干部工作，讓任遠縣的各級領導不由得都打起了十二分的精神。

　　為官者，誰都不愿意自己頭頂上的烏紗帽被摘掉啊！

　　一時間，任遠縣各部門、各單位、各鄉鎮的工作，都變得主動起來。

　　任遠縣的工作，出現了新風貌、新氣象、新起色。



　　在華國的官場上，一般來說，新領導上任后，總喜歡開幾個會，發表一下施政方針，給大家鼓一鼓勁，抓幾件工作。

　　可是，周海洋到任一個多月了，既不開會也不講話，整天找個別人談話。

　　一開始，姚佩東對周海洋上任以后不開大會，不發表施政講話，不急于做總體部署，感到非常不可理解。

　　不久之后，他終于發現，周海洋不但高明，而且心機難測。

　　他這是抱弓控弦，引而不發，對任遠縣的每一位干部形成一種無形的壓力。

　　姚佩東在摸不清周海洋底牌的情況下，只能一邊積極工作，一邊靜靜的觀察等待。

　　而周海洋要的就是這種效果。

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　　姚佩東到市里開了四天政府工作會議，晚上回到家，剛吃完飯。

　　縣委辦公室主任汪清華就敲開了家門，來匯報這幾天的情況。



　　汪清華是姚佩東一手提拔起來的，他告訴姚佩東：

　　“姚縣長，這幾天，周書記每天都和常務副書記高興華、組織部長曲奇志在一起，估計是研究干部問題。”

　　姚佩東聞言，面色陰沉，坐在沙發上沉默了許久。

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　　【作者題外話】：百忙工作中，碼字辛苦，希望各位朋友在閱讀的時候，請高抬貴手，幫忙打分評價，給予作者創作動力。

　　本書每天18:30-19:00之間更新三章（不少于6000字）。

　　感謝你以不同方式給予的鼓勵和支持！.


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