周海洋頓了頓，喝了一口水，接著說道：“之所以是老百姓，因為有他們的局限。

　　無論從見識上或素質上，從思考、判斷、分析一件事情的思維方式上，以及在處理問題的方法上，都有很多局限。

　　當前社會的整體發展水平就這樣，這不能責怪老百姓無知，要怪只能怪政府的工作沒做好。



　　所以，你為老百姓辦事，必須要首先考慮大多數老百姓的利益，這是面的問題。

　　其次，要解決少數或個別群眾的突出問題，這是點的問題。

　　說到底，政府領導最終應該關心的是什么呢？

　　就是老百姓的生命和生活的問題。

　　先說生命，這是前提。

　　政府要絕對有能力、有措施，來保障他們生命財產的安全，使他們不受到任何威脅。

　　這就體現在加強社會治安管理，嚴懲那些仗勢欺人、橫行霸道的勢力。

　　劉巖在臨元縣的做法你都看到了，那就是我們的榜樣。

　　再說生活問題。

　　就是要提高他們的生存質量，要逐步使他們過上好日子，這就是經濟和社會發展的問題。



　　當縣長的，就應該明白自己是干什么的，有哪些責任和義務？”

　　林俊平聽得津津有味，覺得周海洋的話很有道理，分析得很透徹，簡直就是一個官場導師。

　　對于周海洋這種心平氣和的談話，林俊平很喜歡，聽起來也很舒服。

　　遠比他動不動就教訓人的口吻，要強得多，他也能聽進去。

　　對林俊平來說，從常務副縣長到縣長，是一個很大的角色轉變，在工作中會遇到包羅萬象的問題。

　　永峰縣全縣6000多平方公里，60多萬人，20多個鄉鎮和幾十個縣級直屬單位。民多官多，自然避免不了跑官要官、貪污腐敗、生活作風腐化的現象。

　　劉巖擔任永峰縣委書記的上一屆書記孫權明，就是一個典型的例子。

　　他賣官的辦法是，隔一段時間就調整一次干部。

　　干部一聽說要調整，就變成了熱鍋上的螞蟻。

　　單位好的，希望穩住不動，繼續堅守寶地。



　　單位不好的，希望調整到好的單位。

　　沒有職位的，也希望利用這種機會得到提升。

　　于是，大家出于各種動機，紛紛給他送好處。

　　可是，孫權明不喜歡錢，就喜歡女色，這些人就投其所好。

　　在他執政期間，玩弄女性近百人。

　　之后，省委派劉巖去當縣委書記，花了極大的工夫整頓干部作風。

　　因為他本人一身正氣，邪氣無法接近，而且下手毫不留情。

　　林俊平要去當縣長，雖然干部的提拔和任命由縣委書記負責，不歸他管，但這也是他需要注意的地方。

　　周海洋接著說道：“干部問題要分別情況對待。

　　對于有能力、但有潛在危害的干部，要毫不猶豫地把他踢出局。



　　對于有能力、但沒有得到重用的干部，要像對待干里馬一樣，讓他成為良駒。

　　對平庸而又愚蠢的干部，放在一邊，不使用，慢慢淘汰出局。

　　對熱衷于買官賣官和跑官要官的干部，堅決不能重用�！�

　　林俊平接著問道：“還有一個問題，是我一直關心的，就是班子團結問題�！�

　　“不要以為是免費咨詢，你就可以隨便問！”周海洋開玩笑說著，又拿起一支煙。

　　林俊平連忙給他點燃，還獻上了一臉的殷勤。

　　接著訕訕一笑說道：“你是市委的參謀長和大管家，我是縣長。向你請教也是應該的�！�

　　林俊平表現出極力討好周海洋的樣子，又端起周海洋的茶杯，給他續了水，接著說道：“說說班子問題吧�！�

　　周海洋吐了一口煙，說道：“什么叫班子？首先要明白，班子是人構成的組織，而且是一堆俗人構成的。

　　領導班子，就是一批有領導職務的俗人，構成的領導集體或決策團隊。



　　你不要嫌俗人這個詞難聽。

　　你想想，縣政府什么都得管，老百姓的吃喝拉撒和衣食住行都得管，縣長不俗誰俗？

　　如果縣長太雅了，就高高在上了，自然就脫離群眾了，那就不是一個好縣長。

　　接下來再說人。什么是人？個性就是人。

　　要了解班子，先要了解班子成員的個性。

　　你是縣長，是縣政府班子的班長，就更需要了解他們，吃透他們。

　　要相信他們中的大多數都是不錯的干部。

　　要敢于放權，大膽讓他們去干事。你只負責總攬全局就行了�！�

　　周海洋喝了一口茶，接著說道：“但是，你必須要保證一點。

　　放下去的權力，要確保能夠正確運用，充分發揮公權的作用。



　　如果誰濫用職權，以權謀私，就要及時把權力收回來，要實現權力的收放自如。

　　班子的團結很重要！可是，過分地意見一致，過分地團結，對于一級政府來說，并不是好事。

　　為什么？因為聽不到不同的聲音，容易導致閉目塞聽，繼而導致集體決策的失誤。

　　所以，一個高明的一把手，在班子團結問題上要把握兩個要點：

　　首先是團結大多數，其次是團結異己，聽取不同的意見。

　　這樣才能實現決策科學化和民主化�！�

　　自從離開源平知青點這么多年來，林俊平從來沒有跟周海洋做過這么深入的交流，更沒有詳細談過執政問題。當然，他也沒有主動請教過。

　　今晚，聽了周海洋的一席話，林俊平確實感到，在執政者身上，有很多地方還需要學習，有很深的文章可做。

　　許多時候，人們習慣地把政治當成一句空話。

　　他曾經也這么認為，認為當官是個簡單的事情，只要把這個職位交給誰，誰都能當。



　　似乎不存在會不會當的問題，而是組織上讓不讓你當的問題。

　　看來，這絕對是一個歷史性的誤導。

　　要治理好一個地方，并不是一件容易的事。

　　兩人一直聊到夜里十一點鐘。林俊平感慨萬干，獲益匪淺。

　　周海洋笑著對林俊平說：“裴曉虹半個月前回家，煲了一鍋營養湯，你幫我去把它加熱，咱們把它消滅了�！�

　　林俊平站起身子，進了廚房，把剩下的半鍋湯加熱后，兩人喝得一干二凈。

　　林俊平臨走的時候，周海洋拍著他的肩膀說：“你比我能吃，也希望你比我能干！”

　　……

　　林俊平上任永峰縣縣長的那天，心情激動得像鮮花一樣怒放著。

　　懷寧市委組織部長喬治亞，代表市委和市政府，宣布了市委對林俊平的任命決定。



　　原來的永峰縣委書記王宇峰在三個月前劉調到曲江市任副市長，縣長梁智峰也已升任縣委書記。

　　繼喬治亞之后，是縣委書記梁智峰的講話和林俊平的施政演說。

　　【作者題外話】：《重生1976從知青開始》，是一部與寒門子弟升遷截然不同的長篇連載官場小說。

　　作品通過主人翁劉巖和周海洋，在歷史時期的家庭遭遇、上山下鄉經歷和個人成長歷程，塑造了一代人熱愛祖國、體察國情、體恤民情，關切民族命運，投身改革開放的大潮，希冀國家穩步發展的政治品格。

　　作者從與以往官場作品不同的三觀、思維、格局和境界，帶你站在一個全新的角度，去了解和認識，從七十年代到二十一世紀，官場中的一代人。

　　本書每天18:00-18:30之間更新三章。

　　感謝各位讀者朋友以不同方式給予的鼓勵和支持！


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