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第三百一十章 劉巖到鼓平區


  鼓平區兩名副區長被撤職查辦后,空出來兩個位置。

  為此,區委書記姜小川專門找了劉巖。

  他來到劉巖的辦公室,迫不及待的問道:“劉書記,這兩個空缺怎么補?什么時候補?”

  劉巖沉聲說道:“著急什么?”

  “我擔心因為這兩個位置空缺,影響工作。”

  劉巖沉聲說道:“從之前這兩個人的表現來看,說明他們的工作量不大,甚至非常輕松。

  否則也不會整天有時間喝酒,而且每天都喝得酩酊大醉。



  我看,可以把他們原來分管的工作,分給鼓平區其它副區長,或者區長。

  至于什么時候補這兩個空缺,等到市委市政府認為可以考慮新的人選了再說。”

  姜小川說道:“目前區里的工作已經任務很重了,我擔心每個人的工作量太大,會影響到精力的。”

  “看來你這個區委書記挺愛護下屬的嘛!

  我告訴你姜小川,那兩個副區長被撤職查辦,你有不可推卸的責任。”劉巖說到這兒,看了看眼前這位腦滿肥腸的市委常委。

  接著,沉聲說道:“如果你擔心忙壞了你的副區長們,可以讓他們提前退休,或者到一些享清福的閑職崗位上去。怎么樣?”

  “這,劉書記,我不是這個意思。”

  “不是這個意思,是什么意思?

  難道你覺得自己的精力有限?那好!你現在就提前申請退休,我立刻批準。”

  “劉書記,我錯了!我收回剛才的話。”



  劉巖一字一頓道:“你聽著姜小川!沒人逼你當這個區委書記!既然要干,就別跟組織講條件,聽明白了嗎?”

  姜小川沒想到,在劉巖面前碰了一鼻子灰。

  心里感覺很窩囊,灰溜溜的離開了市委,又去市政府找林勛。

  林勛對他說道:“你們鼓平區就在市委眼皮底下,可是各項工作全市倒數第一。

  你還好意思要補缺,你覺得說得過去嗎?

  看來,是到了讓你們的這些舒服慣了的區委書記和區長們,吃不下飯、睡不著覺、該加把勁的時候了。”

  姜小川在林勛那里又自討了個沒趣,回去后就立刻召開了黨政聯席會議,把劉巖和林勛的指示傳達了下去。

  有人當場就說:“山雨欲來風滿樓,估計更大的地震還在后頭呢。”

  姜小川立刻給兩個副區長加了工作,兩個副區長支支吾吾了幾聲,最后還是勉強接受了任務。

  讓姜小川沒想到的是,就在鼓平區的黨政聯席會議快要結束的時候,劉巖和林勛一起來到了區委會議室。



  先是林勛講話,他嚴厲批評了鼓平區:“農業搞不過恒陽縣,教育搞不過同化縣,工業搞不過岳云區,畜牧業搞不過南桐縣。

  鼓平區的病癥所在,你們這些當領導的,是還沒弄清楚?還是故意裝糊涂?

  城管打人、暴力執法,鼓平區是全市唯一。

  鄉干部毆打農民,引發群體上訪的人數和次數,鼓平區是全市排第一位。

  教師辦補習班的數量,是全市第一。而中考和高考成績,又是全市最后一位。

  你們換個位置想一想,假如你們是市里領導,劉書記和我是區里的一把手,你們如何對待我們?”

  姜小川等鼓平區的頭頭腦腦,頓時面如土色,前傾著身子做筆記。

  “鼓平區教育是全市倒數第一位,包括市一中嗎?”劉巖問林勛。

  “是,包括一中。一中的升學率略高于全省高考的錄取率。

  三中不到5%,二中、四中、五中、六中,不到2%。”林勛回答道。



  “鼓平區誰分管教育?”劉巖問道。

  只見一位年輕漂亮的女性站了起來,誠惶誠恐的說到:“我分管。我叫何萍,是分管教育的副區長。

  教育工作沒有搞上去,我有責任,我向兩位領導檢討。”

  劉巖看了何萍一眼,說道:“你是有不可推卸的責任,但主要責任在區委書記和區長這兩個一把手。

  至于問題出在什么地方,你要好好想一想。

  在工作中要敢于堅持原則,敢于硬碰硬,不要怕得罪人。

  要對學生和家長負責,對國家和社會負責。”

  何萍瞄了姜小川和區長黃強一眼,慚愧的點了點頭。

  劉巖繼續說道:“下次見到你的時候,我要問你鼓平區教育工作的思路、重點、方向等一系列問題。

  如果你回答不出來,就準備挪個位置吧。”



  劉巖接著又看了看姜小川和黃強,沉聲說道:“同時,兩位一把手聽好了,你們也別閑著。

  明年高考,要是鼓平區拿不到全市第一名、全省前三名,我把你們倆撤職處分。

  請各位給予理解!我是市委書記,我要對這個市負責,要對幾十萬學生的未來和他們的家長負責。”

  林勛在一旁說道:“我同意劉書記的意見,也支持劉書記的做法。”

  劉巖沉思片刻,接著說道:“另外一件事情,是關于兩個空出來的副區長職位。這件事情,姜小川同志今天上午專門找過我和林市長。

  我在來的路上想了一下,初步有個思路,說出來和大家商量。

  就是對這兩個副區長的崗位,實行公開招聘招考。

  凡是年齡在三十五歲到四十五歲之間,有著國家教育大學本科學歷的,都可以參加應聘考試。

  可以是一般干部,可以是工程技術人員,可以是教師和醫務工作者。

  有省級獎勵的,給予加分。



  面試和筆試各占一半。

  面試分兩個環節,一個是回答問題,一個是現場解決實際問題。

  至于組織考察就不搞了,直接任命。

  在一年的試用期內,再進行組織考核。如果有什么問題或考核不過關的,在這一年內解決。

  整個過程公開、公平、公正、透明,而且有紀律檢查部門監督,你們覺得如何?”

  劉巖突然提出的這個方案,令姜小川大吃一驚,措手不及,甚至無比失望。

  他內心的苦楚迅速傳遞到了臉上。

  劉巖一眼就看穿了他的心思,林勛也發現了。兩人相互對視了一眼,淡然一笑。

  對劉巖提出的方案,林勛并沒有首先表態,而是讓鼓平區的領導先發表各自的看法。

  在座的區領導沒有心理準備,只能是面面相覷,最后不得不都把目光都放在姜小川的臉上。



  姜小川說道:“區里目前有一大批后備干部,這些人當中有非常出色的人才。”

  其他人聽姜小川這么一說,立即一哄而上。

  表示擁護姜小川的提議,從區里的這些后備干部中挑選。


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