第1588章  新的計劃！

這個原本已經投入他麾下，對自己保護的人員在背后里卻做出這樣的事情。

他有些不敢相信，在剛才他們還和對方一同進行調查，想利用這件事情來謀劃接下來的。

原本還在不斷地思索著要不要制造出什么噱頭，以此來引出李天。

“這到底怎么回事，難不成那真的是他一人所為，目的就是拿這件事情當做噱頭？”

孫悅有些迷茫，再聯合起對方今天的事情，他一時間也不知道該說些什么。

想著對方那離去的背影，他現在巴不得在好好的跟對方聊聊，想知道這位在接下來又有什么打算。旁邊的陸凡卻覺得這事情絕對不會這么簡單，要真的是對方，跟自己打交道的話，也不可能拖到這個時候。

“我覺得不應該是他，要真是他的話，今天也沒必要偽裝，尤其是這可是一件案子。

而且這人雖然看上去有些相似，不過這身材要比李天要瘦一點！”

陸凡隨后拿出他手機的照片，兩者進行對比，也發現在這當中的確如同陸凡所說有一丁點的問題。

但即便如此，這也證明不了什么，畢竟在剛才，孫悅也并沒有見到對方的真實情況，這也只是他們如今的猜測吧，這件事情必須要繼續調查清楚才行。

“我會對這件事情繼續調查的，如果有第一手消息也會立刻告訴你，不過他要是觀察你的話。對你我二人來說都沒辦法解決，他的能力的確很強！”

與此同時，孫悅也不得不佩服對方的這番手段，每一步，雖然看上去有些針對。

不過這如今事情的走向，他們也想掌握其中，既然如此，也不能讓對方的腳步一直跟隨著。

隨后陸凡也回到公司里面，他并沒有把事情告訴江滿月，這如今事態越發嚴重，他也只能在暗中的祈禱著對方并不會特別注意對他們下手。

只是在這當中，他心中也再次想起黃老這位，因為黃老在這段時間的確給了他不小的保護，他也感覺得出來。

對方的監控以及想把自己納入他的麾下這種種情況，他每一個都很清楚。

即便到如今這番地步，他仍然察覺到這位想要慢慢的掌控自己，在今天的見面當中，對方也展現出了自己的意圖。“看來真的是躲過初一，躲不過十五，剛走出龍潭，又入虎穴，這事情真的是一個接著一個！”

不過有關于他們之間的計劃，陸凡這邊不用做太多的管理，今天的碰面。

陸凡也逐漸將這件事情全部都轉交給孫悅，兩者之間他相信孫越的為人和能力。

也在一定程度上保證了自己的安全性，對他來說也算得上一件好事。

也就在此刻，江滿月從外面走了，進來當看著陸凡那滿臉疲憊的樣子，就知道這事情進展得并不順利。

“怎么了？這件事情還在操心呢？我聽說在我們對面那棟大樓突然起火。

而且好像把什么服務器都燒了，說什么有人潛入進去是商業競爭？這件事情你清楚嗎？”

她的目光看著陸凡，今天陸凡的離開外加上這事情的出現，她隱約間感覺得出來，估計跟他有些聯系。

陸凡看著江滿月的模樣自然清楚，想要瞞肯定是瞞不過去了。

“根據我現在的調查，結果在那邊好像有人在觀察著，我們很可能和西門家族有關。

我今天也是剛好過去調查，沒想到那人下手真狠，把整個西門家的服務器全部都燒了，監控也沒

隨后陸凡又隨意講了幾句，把這件事情一筆帶過，如今公司的高層全部都是江滿月進行打理。

“公司現在怎么樣？高層這邊對你的呼聲很高啊，我在回來的路.上也聽到幾個高管在討論你。”

聽見這話江滿月也知道，在這當中陸凡給自己開辟了不少道路，在這當中一些老人被陸凡留了下來。

有了他們的支持外，加上他們本身的權力，自己這條道路走起來也更加輕松。

不過與此同時，對于下面的人員不少都對陸凡有著不小的崇拜，對于這位對公司的改革，每一個人都心知肚明。

福利待遇的提升，對越基礎的人員越為看重，這也是陸凡最為直接的管理方式。

在這當中他設計了多種獎勵制度，這獎勵制度也成為了他們奮斗的階梯。

“我可聽說公司里面有不少人，都希望你能在公司里面管理更多的事情。”

聽見這話陸凡直言不諱，自己也只是開放的福利措施，把福利相對的提高。

“錢這東西每個人都想多賺一點，在自己力所能及的地方多弄點東西，誰有不愿意呢？

不管是你還是我，現如今不都在這條道路上，只是這條路走得太遠，已經回不了。”

對于這些江滿月也只是微微一笑，這些事情他也沒有過多的管理，對于這些獎勵措施陸凡所下達

在提升支出的同時，也在一定程度上對于他們接下來的工作起到了至關重要的作用。

整個公司每一個人都斗志昂揚，也算得上間接為公司創造了多余的財產。

從多方面來進行討論這番舉措，別讓公司盈利得到了一定的提升。

“不過這種獎勵措施在這段時間內的刺激作用是明顯的，整體公司相比于上個月有了明顯的提升。”

“這只是第一步，慢慢地人們就習慣了，到時候這獎勵制度再不提升，自然會回到之前的狀態。”

陸凡清楚，這也只是第一步，像這些基礎的人員，如果沒有辦法向上面進行晉升。

時間一長，如果福利待遇沒有相對的提升，也自然會有很多的想法。

然而這些也是不可避免的，伴隨著時間的推移，整個公司也自然會慢慢的進行換血。

“這些還是要用最基本的運營手段，福利待遇自然不會提升，只會以另一種形式出現。”

陸凡在說完之后又拿出一份文件，這是他在之前就已經制定好的公司獎罰制度。


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