“改革也好，發展也罷，歸根結底，都是靠人，所以我們宜安縣發展的第一步就是在用人上，所以你們組織部也要改變自己的思路，為我們宜安的大改革、大發展走好第一步，做好人員的儲備。”

秦鶴林并不是在說空話，而是在認認真真地對何中凱談工作。

何中凱一邊點頭，一邊快速記錄著秦鶴林說的話。

“所以，我對我們宜安干部提拔的意見只有一個，要大膽啟用能干事、想干事、有責任擔當的年輕干部。”秦鶴林最后做著總結。

“縣長高屋建瓴，聽縣長一席話我感覺我這么多年的組織工作完全白干了，回去之后我會認真領悟學習縣長關于干部提拔選用的指導精神，然后組織我們組織部的同志學習。”

“以后在對干部提拔任免上，我們一定會嚴格遵循縣長的指導精神，爭取為我們宜安的發展把好第一道人員關。”何中凱合上筆記本后認真地說著，說的秦鶴林都有些不好意思了。

“馬上就到年底了，這個時候不適合進行人員調整，一切都放在年后再進行討論研究，當然，你們組織部可以提前做好相關的準備，特別是人員篩選上，一定要把好關。”秦鶴林說著。

秦鶴林的意思很明顯，現在元少軍還在位，他不想在這個時候來討論人事問題，這個事等到元少軍走了之后再說，只不過這話不能明說。

何中凱在秦鶴林辦公室里聽了秦鶴林半個小時的指示意見，全程恭恭敬敬。

何中凱全程沒說過一句其他話，但是他今天來這的目的卻已經達到了，而秦鶴林也給予了何中凱他想要的反饋。

秦鶴林還沒上任，甚至于上面連一個靠譜的官方消息都沒有，但是宜安縣的這些領導班子成員們卻都已經挨個的過來向秦鶴林拜過碼頭了。

整個班子成員只有三個人沒來，一個是武裝部長，人武部長身份特殊，他是軍隊中的人，常委這個職務更多的只是掛職，他一般不參與地方上的事，所以也就無需太過看縣委書記的臉色，自然也就不會和其它人一樣上趕著提前來拜碼頭表忠心。

第二個沒來的是統戰部部長方杰，方杰是元少軍的老搭檔，兩人同事了很多年，關系很好，方杰能晉升常委元少軍也是費了力的。

方杰的年齡比元少軍還大上好幾歲，如果在這一屆或者下一屆再上一步，走到副書記職位上，他的仕途還有繼續上什的可能，但是這個時候元少軍倒下了，對于方杰來說仕途上升已經無望，而他自己本身也只是個統戰部長，手里實權并不大，唯一的出路只能是再干上一兩屆就等著內退了。

方杰很清楚，即使他這個時候來拜訪秦鶴林向秦鶴林表忠心，秦鶴林也不太可能全力支持他往上走，所以對于他來說得不得到秦鶴林的信任意義都不大，而他排名靠末無實權的統戰部長秦鶴林也并不會很在意，所以他也就懶得來向秦鶴林拜碼頭了，已經做好了干幾年退二線的打算。

另外一個沒來向秦鶴林匯報工作的就是黃明了。

黃明是縣委副書記，屬于縣委的“上三常”，三大頭之一，而且在宜安縣的資歷夠老，他當然不需要來向秦鶴林拜碼頭。


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