“和ii竟然要合并了？”
朱小策有些震驚。
飛黃工作室這邊跟項目組基本上沒有業務往來，所以對這種事情，他的消息也并不靈通。
顯然，這可是一件大事！
其實早在和ii雙雄爭霸的時候，就有很多網友提出過“強強合并”的想法，但這種想法只是一拍腦門、不負責任的瞎扯淡，業內人士對此的態度都是微微搖頭，覺得完全不可行。
原因很簡單，這玩意的風險遠大于收益啊！
問題不在于是否做得到，而在于能做到什么程度，最后又會起到什么樣的效果。
從美術風格上來說，兩款游戲的畫風雖然相近，但也有差異，怎么保證塞到一起之后比較自然、不會強行縫合？
從技術條件上來說，游戲的底層架構和英雄機制不一樣，把ii的英雄放到里面，機制會不會出現沖突？會不會有什么離奇的bug出現？
從玩法設計上來說，一下子多了這么多英雄，平衡性怎么辦？一些不兼容的英雄機制到底要如何修改？
可以說，到處都是問題！
想要解決這些問題，需要付出的代價很大，而一旦沒解決好，那就會嚴重影響玩家們的游戲體驗。
從網上玩家們的討論就能看出來了，雖說有一部分玩家高呼騰達牛逼，但更多的是一種擔憂和忐忑。
“合并？沒必要吧，玩的好好的，ii垃圾游戲干嘛要合進來？”
“艸，ii的玩家本來就不多了，這是要逼我們走嗎？”
“感覺就是想把ii給吃干抹凈啊，有沒有考慮過我們的想法？我們這些ii的玩家沒有人權嗎？”
“天天互相嘲諷，互相鄙視，結果一眨眼，兩邊房子都要塌了，只能躲在一起避雨，這”
顯然，兩邊的玩家都不是特別滿意。
因為都互相嫌棄！
對于玩家來說，ii明明就是手下敗將，外國人做的渣渣游戲，很多玩家都已經跑路了，服務器都快鬼了，現在已經挺好玩了，憑啥讓你們合進來？
對于ii玩家來說，你們牛逼，贏了，我們ii的玩家就只想圈地自萌一下，結果現在連我們最后的港灣都要拆了？強行并入？這一合并，哪個吃哪個不是明擺著的事情嘛？
這也很正常，畢竟之前和ii的玩家們也沒少互相嘲諷，都覺得自己在鄙視鏈的上層，彼此水火不容。
現在突然發現，要變成一家人了？
這還了得！
關鍵是這玩意沒得選，如果是單獨再出一個新游戲叫或者，然后玩家們自愿選擇，那可能大家都覺得無所謂。
但沒有征求任何玩家的意見就強行合并，自然很容易引發玩家們的抗拒。
朱小策看了看黃思博：“這”
顯然，這種事情看起來實在是有些不智，有些魯莽。
可如果做出這個決定的是裴總
黃思博搖了搖頭：“我也不知道裴總是怎么想的，只能說或許裴總就是對這次的合并非常有自信，所以才愿意冒這么大的風險吧。”
“往好處想，如果這次合并真的能大獲成功，讓和ii的玩家們都滿意，那這款新游戲將會徹底打通一切障礙，完全吃下整個游戲的市場，并且永絕后患”
黃思博越說，聲音越小。
因為他也覺得這種事情的可能性不大，有點過于理想化了。
“算了，游戲上的事有裴總和項目組去操心。”朱小策也沒有太在意這件事情，繼續看負責人群里討論的另一個話題：騰達的許多部門都遭受了猛烈的攻擊！
當然，所謂的攻擊，是商業上的，而且手段也不算很復雜，無非就是價格戰、搶客戶、水軍抹黑、商業模式的模仿等等。
價格戰是最佳手段，畢竟對于大多數顧客來說，對各種花里胡哨的活動并不敏感，唯一能讓大多數人都反應強烈的，就只有價格因素了。
除此之外，對商業模式的模仿也很重要。
因為騰達的諸多產業之所以能夠成功，就是因為用這種獨特的商業模式，跟市面上其他的類似產業有了明確的區分度。
所以，很多公司就琢磨著能否山寨騰達在一些產業中開創的商業模式。
就比如一些健身房也打算推出“破釜沉舟卡”，主要是在兩個方向上努力：一是按次計費，二是每周來一定次數的健身房，次數上會有優惠和折扣，這樣一來，同樣的錢就可以多用幾次健身房了。
這個模式跟托管健身房的模式并不完全一致，這一點也挺聰明的，畢竟全盤照抄一是場面上太不好看，另一方面也不符合這些健身房的實際情況。
因為托管健身房可以做到規劃所有會員的時間，嚴格控制健身房中的人數不超過實際的承載量。
但其他的健身房可沒有這種能力，因為傳統的健身房模式還是一個勁地忽悠人辦卡，完全不考慮健身房實際的承載量，不管有多少人都往里硬塞就完事了。
全盤照抄托管健身房的模式壓根就沒有可行性。
但通過“破釜沉舟卡”的這種模式，也算是在客觀上達到了托管健身房差不多的效果。
雖然盜版肯定打不過正版，但還有價格戰呢！
只要價格看起來比托管健身房劃算，總會吸引到一些對價格非常敏感的群體。
以商業模式的模仿和價格戰為主，再輔以諸如地推、發傳單、搶客戶、水軍抹黑等等手段，確實給騰達的產業造成了不小的沖擊。
而且有一個很關鍵的事情：騰達的很多產業都是幾乎同一時間遭到攻擊的！
如果只是一個產業，那騰達完全可以游刃有余地去應對。
一方有難，八方支援嘛！
其他產業稍微一聯動，就把這個受到壓制的產業給盤活了，反而是主動挑起價格戰的敵人先吃不消。
可這么多的部門都面臨著壓力，就很難再分出精力去兼顧其他的部門。
負責人群里，消息快速刷屏，看起來顯得很混亂。
倒不是說他們束手無策，恰恰相反，他們每個人都能想出好幾種反擊的辦法。
他們的問題在于，空有方法，沒有資源，也沒有統籌協調！
之前是一個部門有難，其他部門幫助，那么大家稍微一商量，以這個核心部門為主導，很快就能出一個完善的方案。大家各司其職，很自然地就推進下去了。
可現在，每個部門都有自己的需求，到底哪個需求優先？哪個需求可以往后放一放？先解決哪個部門的問題？兩個有些沖突的方案應該選擇哪個？
這都需要更高層級的人來統籌安排。
所以，這些負責人們都在群里面表述自己的想法，為了誰先誰后爭執不休。
黃思博覺得有些奇怪，問道：“這種事情不是應該直接交給裴總拿主意嗎？你們這樣討論，效率未免也太低了！還不如直接讓裴總快刀斬亂麻，給一條時間線，大家按照時間線去推進就好了。”
摸魚網咖的肖鵬回復了：“你以為我們沒找嗎？我們第一時間就去找了！但是找不到裴總的人啊！”
黃思博愣了：“不對啊，上周四的時候裴總還跟我們開會、安排新游戲的事情呢？怎么會找不到人？”
肖鵬：“我怎么知道？可事實就是找不到人。這周一我們幾個負責人去了裴總辦公室，結果裴總不在。”
“我們又給裴總發消息，忍不住還打了電話，但都沒有任何音訊。”
“我們很擔心，然后去問了辛助理，結果”
黃思博趕忙追問道：“結果什么？”
肖鵬停了一段時間才回復，顯得有些無語：“辛助理說裴總在閉關。”
黃思博不由得肅然起敬：“閉關？閉關尋找破局之法嗎？”
肖鵬：“我剛開始也是這么以為的，結果辛助理說，裴總在閉關寫畢業論文。”
黃思博看著屏幕上的聊天，陷入了長久的沉默。
尼瑪
剛聽說裴總閉關，還以為是什么了不得的大事。
也確實，這段時間發生的大事很多，比如和ii的合并，比如許多大公司構建了一個“反騰達聯盟”，又比如游戲和電影的細節設計
裴總為這些事情中的哪一件閉關，黃思博都不會覺得離譜。
但唯獨為了畢業論文閉關？
這什么鬼啊！
裴總實在是太強了，以至于很多人都下意識地忽略了他還是一個大四學生的事情。
可問題在于，以裴總的能力，區區畢業論文還不是隨手一寫、信手拈來？
這么屁大點的小事，還需要閉關？
更何況，以裴總現在的身份和地位，就算直接輟學又如何？難不成這樣一家巨頭公司的老總，還對一張普通的本科畢業證這么在意？
就感覺好像這件事情處處透著詭異，挺離譜的。
黃思博很無語，又問道：“裴總要閉關多久知道嗎？”
肖鵬：“按照辛助理的說法，至少閉關到下個月的10號。不過辛助理也說了，裴總就算是閉關，應該也不至于完全不接收外界的信息，只是不會跟我們頻繁交流而已。”
“但我們必須得做好最壞的打算，也就是無法從裴總那里得到任何的幫助。”
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