常友對自己的規(guī)劃非常自信。
裴總既然說了，otto科技的終極目標是收購菠蘿，那么肯定要全面超越菠蘿手機才行。
菠蘿手機的優(yōu)勢在于軟硬件的結(jié)合，系統(tǒng)的優(yōu)勢是核心競爭力。
而自家的手機如果想在世界范圍內(nèi)站穩(wěn)腳跟，系統(tǒng)這塊自然不能拖后腿。
常友認為，既然系統(tǒng)這么重要，那就應(yīng)該立刻行動起來，從現(xiàn)在開始收集用戶意見、為打造更好的系統(tǒng)而努力。
裴謙陷入沉默。
聽起來……常友的建議相當靠譜啊！
怎么辦？
如果常友這邊真的能研發(fā)出非常好用的定制系統(tǒng)，那無疑會大大提升這款手機的競爭力。
不行，得做點什么。
裴謙低頭不語，繼續(xù)悶頭玩手機。
之前只是粗略地翻了一下，沒找出什么大毛病。
繼續(xù)深入體驗！
裴謙著重地把那些非艾卓原生系統(tǒng)的功能給翻了出來，反復測試。
終于，出問題了。
app閃退了！
裴謙表面上毫無表情，實則心里非常驕傲。
朕說什么來著？怎么可能沒有bug！
有唐亦姝在這里，什么邊邊角角的神奇bug都能給你翻出來！
常愛卿，你還有什么話說？
常友瞬間僵住了。
這尼瑪，秒打臉啊！
剛才還說系統(tǒng)穩(wěn)定沒bug，還說了那么多的未來規(guī)劃，結(jié)果下一秒，bug就出來了……
不過常友很快就淡定下來。
“裴總，不要介意。”
“這畢竟是測試版本，偶然出現(xiàn)一個bug是很正常、也很合理的事情。”
“之前您翻了那么久，才好不容易翻出來一個bug，這足以證明這個版本的完成度和穩(wěn)定性。”
“之后的測試肯定會……臥槽？”
常友的內(nèi)心活動還沒進行完畢，手機又一個程序閃退了，他下意識地爆出一句粗口。
沒話說了。
常友有點后悔，剛才話說太早了！
才剛吹完了這系統(tǒng)的穩(wěn)定性，就接連出現(xiàn)好幾個bug，這咋整？
他也不敢解釋了，都已經(jīng)這樣了，再解釋顯得像是甩鍋。
只能等著默默承受裴總的怒火。
裴謙費了好大勁，好不容易找出來了三四個bug，心中長出一口氣。
呼，還好。
這要是找不出bug，我這老臉還往哪擱？
常友到時候一膨脹，誰知道他能干出什么事來？
正好，有了bug，就可以借題發(fā)揮一下，把常友往錯誤的道路上引導一下。
裴謙輕咳兩聲：“你對于系統(tǒng)的看法，我完全同意。”
“在手機形態(tài)越來越同質(zhì)化的未來，系統(tǒng)好用，將是手機品牌的核心競爭力之一。”
“但是，不要太好高騖遠，一定要腳踏實地！”
“系統(tǒng)的功能再多，但穩(wěn)定性不好，又有什么用？”
“先把穩(wěn)定性解決好，保證最基礎(chǔ)、最根本的體驗，再去考慮你說的其他問題。”
“手機出來之前，otto os不要再做任何多余的系統(tǒng)功能了，就保持現(xiàn)在的基礎(chǔ)功能就好。”
“其他時間，都用來修復bug、提升系統(tǒng)穩(wěn)定性，或者進行一些細節(jié)上的優(yōu)化。”
常友完全無力反駁，只能默默地點頭：“是，裴總，我知道了。”
在常友看來，這么長時間，光用來修復bug、做細節(jié)優(yōu)化，有點太浪費了，完全可以開發(fā)一些系統(tǒng)功能。
但是，既然裴總已經(jīng)這么說了，他也只能聽從。
畢竟這次的演示根本算不上成功，出了這么多的bug，常友感覺自己不配談話語權(quán)的問題。
……
……
12月9日，周四。
上午。
橫途游戲。
吳濱剛剛忙完了手頭的工作，習慣性地打開郵箱，想看看有沒有什么新的郵件。
目光快速掃過郵件列表，突然，吳濱眼前一亮。
來自騰達的郵件！
他趕忙點開，發(fā)現(xiàn)這竟然是一條面試通知。
這也就意味著，他通過了筆試！
難以言喻的幸福感瞬間沖昏了吳濱的頭腦，他差點激動地從座位上跳起來。
沒想到，竟然真的通過了！
因為上午的題目實在太難了，所以吳濱答完題之后備受打擊，差點都不想考下午場了。
不過好在他畢竟也是工作多年的老油條了，這點心態(tài)還是有的。
稍微穩(wěn)定了一下情緒之后，還是繼續(xù)奮戰(zhàn)下午場。
結(jié)果，下午的專業(yè)知識題，反倒是出乎意料的簡單……
這讓吳濱感到非常疑惑，但隨即也讓他對這次考試更加不抱希望。
上午的題目很難，他覺得自己多半考不過那些大學生；下午的專業(yè)知識題太簡單，又很難和那些大學生拉開差距。
這樣一想，筆試的結(jié)果很可能不會太樂觀……
好在經(jīng)過了幾天的焦心等待，面試通知終于來了！
手機輕輕震動了一下，吳濱看了一眼，是面試通知的短信到了。
郵件和短信的內(nèi)容是一樣的，只是為了確保求職者不會錯過郵件。
吳濱立刻到騰達的招聘網(wǎng)站上確認了面試安排。
但是這些全都辦完了之后，吳濱又開始糾結(jié)。
本來對筆試沒抱太大希望，所以也沒去想面試的事情。
但是現(xiàn)在，吳濱反而開始擔心了。
如果是一般的面試，吳濱會很有信心，因為他的履歷很不錯，跟那些大學生相比，肯定很有優(yōu)勢。
但是，騰達的招聘網(wǎng)站上清清楚楚地寫了，騰達的面試跟其他公司的面試完全不同。
固定題目、有標準答案，而且是各個部門的負責人交叉面試。
真不一定能穩(wěn)過啊！
吳濱很想去騰達上班。
如果可以的話，他想找個騰達的員工打聽一下消息，看看這個面試到底要怎么去準備，面試官喜歡什么樣的風格。
俗話說，不打無把握之仗。
這種信息，多掌握一點，就能多一分勝算。
但是吳濱又不認識騰達的員工。
左思右想，他想到了一個人。
之前他嘗試挖的郝瓊，不就是騰達的員工么？
雖然是在觴洋游戲，但應(yīng)該也知道一些騰達的內(nèi)幕消息吧？
想到這里，吳濱立刻翻出之前調(diào)查到的郝瓊的聯(lián)系方式，發(fā)送了好友申請。
本來還擔心對方會不會接受，好在幾分鐘之后，好友申請通過了。
吳濱趕忙進行了一個簡短的自我介紹，然后非常誠懇地說出了自己的問題。
很快，郝瓊回復了。
“面試具體是什么樣子……我真不知道。”
“我入職的時候還沒這么多事情，就是跟部門負責人簡單聊了兩句，就被錄用了。”
吳濱：“……”
真特么打擊人！
憑什么這小子聊了兩句就入職了，而且一路漲薪，輪到自己，就得過五關(guān)斬六將，筆試、面試還得過一個騰達精神契合度測試？
這世界未免也太不公平了！
不過，吳濱也知道自己現(xiàn)在是有求于人，只能默默壓下心中的吐槽，繼續(xù)求教。
“哥們，你就幫幫忙唄，說不定以后咱倆還能成為同事呢！”
“哥們你現(xiàn)在是哪個部門，還在觴洋游戲嗎？要不你去問問你們的部門負責人，說不定他到時候也要負責面試。”
“我也不強求，就只要給我一點點提示就可以了！”
很快，郝瓊又回復了。
“實話說，現(xiàn)在我就是我們部門的負責人了……但是我沒有接到面試的任務(wù)，真幫不上你的忙啊……”
吳濱：“？？？”
把郝瓊發(fā)過來的這段話看了兩遍，差點背過氣去！
還記得上次，自己跟郝瓊聊天，說起了他的職業(yè)前景。
吳濱說，騰達人才濟濟，說不定郝瓊沒有出頭之日。
然而，這才過去多久啊，郝瓊就已經(jīng)升任部門負責人了？
太過分了！
很氣，但還是要保持微笑。
吳濱感覺現(xiàn)在自己恰了一噸的檸檬，內(nèi)心全都是酸味。
“哥們，那你現(xiàn)在負責哪個部門了？觴洋游戲嗎？”
這次回復的時間有點久，大約一分鐘之后，郝瓊才回復道：“我也不太清楚這件事情應(yīng)該怎么跟你解釋。”
“就連我自己，以及我的搭檔，現(xiàn)在也都處于完全懵逼的狀態(tài)。”
“實話跟你說吧，我不在觴洋游戲了，我現(xiàn)在負責一個鬼屋項目。”
“是不是很魔幻……”
吳濱一愣，隨即松了口氣。
嚇我一跳，還以為是什么好項目呢！
如果升任觴洋游戲的負責人，那確實值得酸一下。
可，一個鬼屋項目的負責人，說白了就是鬼屋老板唄，這有啥？
就一個一兩百平的小鬼屋，搞不好要連年虧損，這哪是什么升遷啊，明明就是被邊緣化了嘛！
吳濱的心里好受多了。
不過，該有的客套還是要有的。
吳濱打字說道：“也挺好的，這鬼屋在哪，準備投多少錢？到時候我可以考慮去捧場。”
“雖然這項目的施展空間可能不如以前在游戲部門，但你也一定要擺正心態(tài)，這對于你來說，也是一個很好的鍛煉機會嘛……”
吳濱的信息還沒打完，郝瓊已經(jīng)自說自話地回復了。
“據(jù)裴總說，第一筆預計投個一千萬，后面再看情況追加。”
“哎，這一千萬到底要怎么花，我到現(xiàn)在還毫無頭緒。煩死了。”
吳濱：“……”
心態(tài)崩了。
沒問出任何關(guān)于面試的信息，反而被秀了一臉。
這日子沒法過了！
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