第262章 兩參一改
“你想干什么崗位?”
小年輕搖搖頭,聽從公司安排。
夏完淳又和幾位高管座談,聽聽他們的態度。接下來,所有中層,包括師傅一起座談。大家有共識。
“洪廠長,召開全體員工大會。”
會上,夏完淳原原本本把小年輕被騙的事說出來,讓全體職工引以為戒。“你們知道,要是領導和客商喝咱們的酒,肚子不舒服拉稀。我們酒廠會不會破產?”
夏完淳掃視一遍會場,“入口的東西出問題,消費者還敢喝咱們的酒嗎?咱們好不容易積累的一點聲譽,就會付之東流。”
“這次給我們提了一個醒,有人暗中盯著咱們。咱們的好日子還沒過夠呢,一定要提高警惕,不能落入陷阱。還有一條,這次涉及添加劑,無論酒多香,在沒有經過實踐檢驗之前,一律不準使用。”
“我有一個要求,咱們的酒研發上,不準使用化學添加劑,尤其香型。咱們的酒必須是糧食酒,我不管其他酒廠怎么干,這點咱們要堅持。”
會后,夏完淳帶著全體員工,到操場,所有帶添加劑、巴豆的酒全堆放在此。職工們面面相覷,不知道夏完淳要做什么。夏完淳連什么目的都沒和洪廠長說,洪廠長一頭霧水。
“這些都是有問題的酒。”夏完淳拿起鐵鍬,砸開一個酒瓶,“給我砸。”余波仲帶著保衛把問題酒砸個干干凈凈。
夏完淳要讓職工記得這一幕,入口的東西,一定要用知根知底的材料,一個懈怠,可能落入萬劫不復境地。
最后一項議題,宣布對小年輕的處罰,開除出廠,不能再從事有關食品工作。
“年輕人太容易受到誘惑。一不小心咱們高工資的工作又要丟掉啦。”一位職工嘆息。
“給錢能是什么好事。不安好心才會給錢收買。”
夏完淳和洪廠長商議,學‘鞍鋼憲法’制定一部‘上尊酒廠憲法’,作為全體職工共同遵守的行為規范,‘兩參一改三結合’要開展起來。夏完淳決定拿出一筆錢來作為‘兩參一改三結合’優秀積極分子的獎勵。
夏完淳和錢秦篆決定在清泉啤酒廠、興明電氣同樣開展‘鞍鋼憲法’學習,制定相應‘清泉酒廠憲法’、‘興明電氣憲法’,規范職工行為。
當然,這些要依靠管理層,依靠全體職工,集思廣益,逐漸完善。夏完淳不會憑空想象出來,要求職工遵守,而是職工自己制定,報給夏完淳批準。
姿美服裝純銷售公司,和工廠不同,暫時不實行。蘭雪飲料以林以寧家為主,也是暫時不宜冒進。進出口公司實行松散管理體制,不宜推行。
夏完淳、錢秦篆只草草和同學聚餐一兩次,活動一項都沒參加,匆匆送走同學。兩人接著又送走夏淑吉、夏惠吉,沒有馬上回京城,留下來參與‘兩參一改三結合’憲法制定。
一個不速之客找上門。顧啟姬其實來了幾天,住興明電氣附近,觀察這家工廠,和職工聊過好幾次。顧啟姬大概覺得情況摸得差不多,才給夏完淳打電話。
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