等陸澤趕到的時候，周延彬已經和黃教授聊得正嗨。

　　畢竟他本身就是復??的學生，雖然已經畢業，但也才剛搬出學校而已，就在附近租房子住。

　　現在的周延彬可不是一般人，他如今可是【億聯網絡】的CEO。

　　雖然公司的同事大部分都是復??的師兄師弟，大家平常仍然是以老周來稱呼他，可在外人眼里卻是非同一般。

　　隨著「開心網」、「666網址導航」和QQ三大產品越來越火，他周延彬已經成了國內互聯網圈炙手可熱的人物了。

　　要不是【億聯網絡】創業時間還短，而且公司在盈利方面也沒有做太大的探索，周延彬的聲望說不定都能夠直追三大門戶網站的創始人了。

　　雖然【億聯網絡】的營收還不值一提，但在國內互聯網行業的影響力卻越來越大。

　　QQ已經超過了鵝廠的UU，成為了第一大聊天軟件。

　　而「開心網」現在依然是第一大社交網站，把Chinaren都給干了下去。

　　最狠的就是「666網址導航」，巔峰時候的流量依然超過了三大門戶網站，讓業界人士不得不望而生畏。

　　這就是【東方網點】加「網點通」這套組合拳的厲害之處，單打獨斗可做不到如今的地步。

　　加上三大產品本身就很強勢，未來的發展有點勢不可擋的架勢。

　　雖然Chinaren和UU都開始模仿著搞了一些同類產品，但【億聯網絡】有先發優勢，而且還把控著流量入口，他們只能干看著，唯有羨慕嫉妒恨的份兒。

　　所以周延彬如今工作十分積極，完全是標準創業狂熱份子的狀態。

　　因為老板陸澤承諾了，會給他們這些元老分配期權。

　　等【億聯網絡】上市，他們這批技術宅們的財務自由指日可待。

　　周延彬當初沒畢業就開始創業，為了「開心網」甚至放棄了保研的名額，當初的這個選擇如今看來是無比的正確。

　　他這位本科畢業的大師兄，讓復??計算機學院的同學們都羨慕不已，儼然已經成了復??計算機學院的一個傳說。

　　只有周延彬和【極客社區】的一些骨干們知道，哪是他這位大師兄英明神武啊，分明是沾了蘇槿一同學的光。

　　而且不止周延彬一個人沾光，他們這群技術宅都跟著沾光了。

　　當初的技術骨干們，不是在【億聯網絡】就是在【億聯軟件】，不僅收入高得離譜，工作氛圍也是輕松無比。

　　比起那些還在外企打拼的師兄師姐們，他們看著是沒那么光鮮亮麗，可大家卻覺得很是舒坦。

　　現在就是換個世界500強的企業招他們去，他們都不樂意。

　　畢竟哪個世界500強會給他們分期權啊，在外企干到死也實現不了財務自由啊，最多也就是個不錯的中產而已。

　　這都要承蘇師妹的情，如果不是她當初帶著陸老板的項目來【極客社區】求助，大家又怎會有這種機會呢。

　　雖說陸澤如今的成就已經讓他們無法仰視，但如今的蘇師妹卻更讓他們欽佩不已。

　　如果要問什么是天才，他們多少也都會點自詡聰慧，可蘇師妹的存在讓大家真正明白了人和人之間的差距。

　　人家一個本科生，如今的實力已經比研究生師兄們還要強了。

　　去了一趟米國游學，回來后就儼然成了中文搜索引擎研發小組的帶頭人。

　　而且在短短幾個月內，就做出了成果。

　　如果只是這一項成就就算了，關鍵蘇師妹竟然同時參與了三個研究項目，而且這三個項目人家都是骨干力量。

　　最關鍵的是，三個項目都是黃老頭那兒最重要的課題，蘇師妹牛成這樣，讓你不服都不行。

　　對他們這群技術宅來說，你陸老板有錢又如何，他們也不會太上心，畢竟技術才是他們最驕傲的東西。

　　可蘇師妹就不一樣了，人家的智商、天分、思維模式及技術水平已然碾壓了他們這一眾學長們。

　　從某種程度上來說，蘇師妹的技術水平已經和他們這些人不在一個層次了，人家都已經到了可以和世界上最強的程序員們平等對話、探討交流的水平。

　　因為天才每一天都在進步，唯有他們還在原地踏步。

　　所以無論是【億聯網絡】，還是【億聯軟件】的技術骨干們，無不是對蘇槿一恭敬有加。

　　蘇槿一在他們心中猶如神一般的存在，不尊敬都不行啊。

　　更何況還帶著大家走向財務自由，如此大恩大德，誰敢造次，其他兄弟們都饒不了他。

　　但這種事情，外人不知道，他們又何必到處亂說。

　　自己偷著樂就行了，何必讓他人知曉。

　　周延彬也是這么想的，可是他面前的黃教授卻不這么認為，正揪著他數落呢：“你這家伙，目光短淺，好好的保研都不念了，那么著急工作干嘛？

　　學個半吊子水平，出去別說是我教出來的，免得丟我的人。”

　　“黃教授，我又不是向師兄，和蘇師妹更沒法比，還不如早點就業。

　　再說了，我現在工作很不錯呢，多少師弟師妹們都羨慕不來。”周延彬竊喜地說道。

　　何止是羨慕不來啊，簡直是恨不得手刃他取而代之。

　　他剛剛說的向師兄，正是黃老頭的親傳弟子之一，研究生師兄向和昶。如今他也已經畢業，正是【億聯軟件】的CEO。

　　周延彬認為自己做的正是最正確的選擇，他的天賦別說和蘇師妹比，就是和向師兄比都大有不如。

　　更何況【億聯網絡】才是他真正想做的事情，走研究型路線并不適合他。

　　所以黃教授責怪他放棄保研的機會，他也只能苦笑著承受。

　　畢竟保研的機會，很多同學想要還得不到呢，放棄也確實是挺可惜的。

　　黃老頭就這脾氣，對研究工作很是執著，巴不得所有的學生都能全身心投入進來，學有所成。

　　可周延彬沒辦法和黃老頭解釋太多，即使解釋了現在也無法證明什么。還是等未來【億聯網絡】真正登堂入室了，就是最好的回應。

　　黃教授還待多訓斥幾句，就見得陸澤走了進來。

　　他很是不在意地說道：“你小子可算是來了，趕緊來看看吧，這什么建站模塊弄好，隨便一個操作員都能很方便的建站了。”

　　“知道了，我這不就是趕來看的么。”陸澤趕緊走到了一位學生背后，看著他熟練操作著建站后臺的各項功能。

　　不得不說行家一出手，便知有沒有。

　　雖然這個模塊化建站功能還不算特別強大，但已經實現了快速建站的相關功能操作了。

　　有十幾個版本的企業網站模版，可以很方便的為企業配置首頁和相應的子頁面界面和內容板塊，而且還能自定義各種頁面的樣式。

　　還附有企業新聞動態的發布功能，在這年頭給一些普通企業做個門面網站那是綽綽有余了。

　　拿著這個模塊化建站的工具，完全就是形同傻瓜型操作的后臺，一天內就能為十來個企業配置好網站內容。

　　這就是模塊化建站的優勢，就一個字——快！

　　看見陸澤滿意地神情，黃教授驕傲地說道：“不錯吧，我就說這玩意兒沒什么技術含量。”

　　“確實很不錯，我感覺配幾個美工，這個產品就已經可以推向市場了。”陸澤毫不吝嗇夸贊之詞。

　　黃教授搖了搖頭，阻止道：“別急，讓我們再測試一兩個禮拜再說。

　　別回頭出了點什么問題，我可丟不起那個人。”

　　“成，我這邊也正好籌備一下，回頭找個地區先試點推廣看看，等沒問題了，再鋪向全國。”陸澤也想了個萬全之策。

　　產品好不好，得客戶說了算。

　　建站這業務行不行，得可那些中小企業是不是能接受。

　　所以還是找個省份進行試點，總結一下經驗教訓再說，也正好測試一下在不同的企業需求下，這個建站模塊是不是能滿足大部分企業的建站需求。

　　周延彬在一旁問道：“陸總，你之前電話里說，要讓我個什么人出來？”

　　“讓你找個既懂網絡技術，又懂銷售的人才出來，回頭安排去主持建站公司的大局。”陸澤直言不諱地回道。

　　建站公司的技術含量并不高，更多的是偏重于銷售環節，但完全不懂網絡技術，肯定管理不好公司的業務。

　　畢竟除了銷售外，后續的建站模塊化升級開發和各地的技術服務支持，都需要懂行的人才能管好。

　　周延彬痛快地回應道：“這個簡單，我把公司現在的銷售經理安排過去就行了。”

　　“那你自己那邊不要銷售經理嗎？”陸澤納悶地問道。

　　周延彬尷尬地笑了笑，扭扭捏捏地回應道：“我新招了個銷售副經理，能力更強，他們兩個經常不對付，搞得我都頭疼。

　　所以把原來的經理調去建站公司，正好清凈點。”

　　“嘿，你真是夠雞賊的。這什么銷售經理人到底行不行啊？別回頭耽誤我的大事。”陸澤沒好氣地回道。

　　周延彬肯定地回應道：“人肯定沒問題，就是年齡大了點，和我們這年輕的團隊氛圍格格不入。

　　派去建站公司主持大局還穩重呢，嘿嘿。”

　　“行吧，那就先試試看。”陸澤點頭答應了。

　　萬一要是不行，大不了到時候另外再招聘一個人才就好。

　　反正這個所謂的CEO，也不過就是個工具人。因為建站公司是他所有生意里面最沒技術含量，也最沒有管理要求的生意了。

　　從技術層面和生意管理層面的角度來來說，幾乎可以等同于洗碗廠般的存在。

　　因為陸澤旗下其它的生意帶來的資源支持太強大了，經營建站公司簡直是毫無難度。

　　技術有黃教授的團隊支持，銷售有【暢行營銷】提供助力，這要再管不好建站公司，豈不是連個工具人都不配？


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