第九章 得力人才
好家伙,竟然是葉天華,和我說明天會有兩個人來面試,我高興的不得了,心想那么快就有招聘結果了。
2021年8月13日,晴,預示今天是一個艷陽高照的好天氣。
我一大早來到辦公室,還沒來得及坐下,葉天華敲門進入,說道:“馬總,今天下午有一個財務人員,一個行政過來面試;
昨天我覺得您有大動作,所以,就約到今天下午,這樣更快,效率也更高”;
“很好,現在缺的就是時間,下午我都在,到時候我們一起面試吧;
目前就我們兩個人,以后會有更多的人進來,我們都得多學習一些管理方面的知識”:
我思考的說道,其實最主要就是為了讓葉天華更快的成長起來,不然還真如上一世一樣,哪怕是想讓葉天華上高位,也是千難萬難;
德才匹配,才是王道。
上午09:30分,大盤開盤,順勢低開,就連妖股,還都在緩慢下跌;
沒達到我心理出手價位,就先按兵不動,坐看風云;
整個_上午時間,我拿著手機就在盯著大盤,同時也是在大盤的緩慢上升中度過了一中午時間。
下午兩點整,財務人員過來面試;
我對這個比較看中,畢竟我以后從事的都是金融投資方面,財務人員必須得懂這方面的知識,甚至得是一些精英才行,畢竟我給出的工資比同行高了10。
當然,這個價位,想要招聘到精英中的精英,也是不可能的。
進入會議室,葉天華正在和一個青春靚麗的美女在交流;
此美女身穿著白色襯衫,下身黑色短褲,怎一個精明干練了得;
看著他們站起來,我示意說道,不用站起來,面試開始吧。
我:”張鈺雯小姐,你好,歡迎來我們公司,你先自我介紹下吧”。
很常規的開頭,畢竟小公司招人,剛開始基本都是這個步驟,有的甚至連這個都會省掉;
也就是我自己認為,以后自己會賺大錢,才有下面這么專業的文化,不然就兩個人的小公司,人家愿不愿意留下都是問題呢,哪會問這么多問題。
張鈺雯:“面試官,你好,我叫張鈺雯,2019年畢業于廣東財經大學,財會專業,取得會計從業資格證;
并自學《經濟法》《財務管理》《企業法》,等五年工作經驗,就可以報考中級會計證,還自學-些股權架構和融資等書籍;
201907月-202106月,就職于一家財稅公司,主要負責財務記賬等工作”;
對于張鈺雯來說,這樣的介紹,估計都已經說了好多遍了,沒有太大的心理感觸,但對于我來說,對面的人,簡直就是學霸存在,同是本科,看看人家的履歷,再想想自己的經歷,如果沒有重生這一回事,估計兩人根本沒有交集,也不會有交集。
其實我對財務這種東西全然不知,但是還是故作鎮定的說到:“看了你的簡歷,從里面清楚的感受到,你是一一個有上進心的人;
方便的話,能告訴下您之前工作離職原因,以及投遞到我們公司嘛
這個問題,對于社會招聘的人來說,可謂是揮之不去的夢魘,得想好如何表達;
太過浮夸,會影響面試官印象;
太過老實,也是一一樣,真的很難有標準答案,具體還得結合面試官的性格決定。
張鈺雯想了一下,也沒有太過于在意的說道:“沒什么不方便的,簡歷的確是我個人的經歷,我自認為也是一個積極上進的人;
之前一直在財稅公司做記賬工作,前期還有鍛煉的機會,后面基本都是重復性工作,已經喪失了讓自己提升的機會;
所以就辭職,然后找一家可以讓自己提升的企業;
至于為何來咱們公司,主要是因為最近在找工作,咱們招聘網站上寫的薪資待遇,在同行業來說,都比較高,所以我就過來試試”;
對于張鈺雯的直白,說實話,我內心有些吃味,這是什么意思,只是看重薪資待遇啊,其實想想也能明白,目前就兩個人的小公司,還能指望這種學霸來公司,那肯定是為了錢了,不然,人家估計都不回來面試,純粹耽誤時間罷了。
我想了想,雖說內心不舒服,但也沒有表現出來,反而大笑道:“哈哈,你很坦誠,尤其是來我們公司的那個原因,雖然很直白,也有些傷人。
不過,我很欣賞,財務人就是需要坦誠的把自己專業呈獻出來,而不是遮遮掩掩;
如果現在我們成立1家新公司,以后將會用這家新公司來投資其他公司,也就是說這家新公司可能要管理很多入股企業:
我需要怎么做,才能讓效率更高,自己也不至于被拖住所有精力”
這個問題,也是我目前遇到的問題,雖說不算難,但也能檢查對方之前的話,是吹噓還是實打實的真才實學。
張鈺雯不疑有他,畢竟,面試官千奇百怪的問題都有,更何況這個和專業有關的問題了;
“解決這個其實很簡單,只要了解過企業法,并且有財務知識有了解,
1般就是成立集團化公司,集團只需要審計這家新公司資料即可,這家公司入股的企業,資料將會呈報到這家新公司,然后集團審計這些資料就行,
也就是集團只對這家新公司負責,不牽扯其他入股企業,這樣的好處:--是集團的事情沒有那么復雜,
二是能夠更宏觀的,更好的做出決策,
聽著張鈺雯一二三四的列舉其中優勢,我就知道,對方最起碼在專業方面,不算很差,至于是不是能力很強,那還不好說,畢竟,我又不是專業人士,根本不知道如何考量,這次問的問題,也只是目前遇到的,不強,那還不好說。
畢竟,我又不是專業人士,根本不知道如何考量,這次問的問題,也只是目前遇到的,不然,我估計也不會問出這個問題了。
我這下比較滿意的說道:“ok,我明白了,我這邊已經通過,具體薪資待遇,將會由葉經理和你談”;
說完,我走出會議室,雖然面試的這個人,有沒有達到精英級別,我不知道;
但是處理公司前期的財務工作,應該也沒多大問題,畢竟剛開始,最主要的工作還是跑腿性質的流程化工作,不需要太過于專業。
面試出來后,我看了下時間,都已經三點多了,打開證券賬戶,紅色的大盤指數映入眼簾,今天上證指數收于49679點(漲幅165),收盤重新站上20日均線4913點之上。
專家大呼,牛來了,趕快上車;
殊不知,后面將是無盡深淵。
人永遠賺不到超出自己認知以外的錢。
有時候憑運氣賺到的錢,以后都會憑實力虧掉;
唯一能做的就是充實自己,一直學習,不斷提高!
下午三點半,過來面試的是一一個應聘行政的,名叫歐陽木,同樣的面試流程,也是同樣的處理結果。
今天招到兩個人,如果都留下來了,我就可以把一些事情交給他們來處理,自己只需要負責金融市場賺錢,并掌握大方向即可;
下午三點半,過來面試的是一個應聘行政的,名叫歐陽木,同樣的面試流程,也是同樣的處理結果。
今天招到兩個人,如果都留下來了,我就可以把一些事情交給他們來處理,自己只需要負責金融市場賺錢,并掌握大方向即可;
不過目前最主要的任務就是賺錢,然后招人,然后繼續賺錢。
想到要盡快賺錢,我要把思維又開始想到股票上面去了,這兩個妖股,可以讓自己第-桶金放大,就是不知道能放大到多少,
是幾百萬,還是幾千萬,這個中間差別太大太大,完全都有可能影響自己未來的發展進程,
但是也不恩能夠做的太過明顯,一旦自己進場太多,都已經威脅到莊家操盤,被無線擱淺的話,那豈不是竹籃打水:
所以,得把這個尺度掌握好,入場份額不能太大,也不能太小,太小了,哪怕十幾倍也沒多少利潤;
就比如你有兩萬,哪怕三倍,也才6元,如果你有100萬,10漲幅就是10萬的利潤。
估計這兩個股票下來,期權賬戶也就能夠開通,后面就可以通過期權來實現財務上漲最大化,最主要是不用擔心被緊盯。
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