第137章 我在戀綜當路人 17
燭音以前沒玩過,最近因為接了個兼職,注冊了個小號熟悉玩法,打過幾把。
她點頭:“玩過。”
喬一鳴神色變得更興奮了些:“那你知道龍眼熾天使嗎?”
燭音:“……”
這對話略有兩分熟悉。
她謹慎地說:“聽說過,好像是個很厲害的玩家。”
“有品位!”喬一鳴看她的眼神充滿了欣賞,“榜前的玩家操作,我基本都研究過。我最喜歡的就是ta。”
【嗯嗯嗯?看個戀綜居然也能聽到我女神的名字】
【女神?龍眼熾天使是女玩家嗎?沒聽說過啊】
【前面的,是因為熾天使是女性角色啦,我們都喊龍眼女神的】
【我就知道喬一鳴自己都投資王冠職業聯賽了,不可能不知道龍眼熾天使】
接下來,燭音就被迫聽喬一鳴在自己耳邊叭叭了十幾分鐘,一秒都沒有停歇,全是狂吹自己的某個兼職號。
看得出來他真的很喜歡。
“可惜一直聯系不上本人,我想挖ta很久了。”
燭音不認為他會無緣無故提起這個名字,果然,很快就聽到他興奮的聲音:“月底《王冠》官方舉辦大型活動,我剛剛收到消息,龍眼熾天使也會出席!”
燭音:“……”
她不知道的是,彈幕也因為喬一鳴這突然的爆料而炸了。
《王冠》作為這個世界最熱門的競技游戲,全球玩家數量以十億為計算單位。
龍眼熾天使雖然不開直播不發視頻,但ta作為一個將熾天使這個角色開發到目前最高水平的玩家,在玩家群體中有著極高的知名度和數量堪稱龐大的好感路人。
尤其是熾天使玩家,幾乎將ta當神來看待。
此人一向神秘,一個從來不愿意曝光的人,突然出席公眾活動。
莫說本來就喜歡敬佩ta的游戲玩家,就連原本不感興趣的路人,對此也是十分好奇。
彈幕上,但凡玩過《王冠》,不管了不了解龍眼熾天使,都來湊一份熱鬧:
【真假?龍眼熾天使真會來?】
【我的熾天使就是跟ta學的,可惜只是別人的分析視頻。如果龍眼自己出個教學視頻就好了】
【那各大戰隊不得飛過去堵人?老早就聽說,有幾家隊伍一直在聯系龍眼】
有不玩游戲的粉絲在彈幕敲問號,被人科普了一大堆龍眼熾天使的事跡和操作。
路人:……雖然聽不懂,但感覺很厲害!
節目組也沒想到喬一鳴會突然爆出這么個料,導演稍加思索,果斷道:“推一把!”
這一期開播已經好幾天,明明嘉賓都不錯,但不知為何,就是缺一把火。
說不定能借這個推一波熱度。
沒多久,熱搜上就出現了詞條。
#龍眼熾天使 你終于現身了#
事實證明,節目組沒賭錯。
許多游戲玩家看到熱搜滿腦袋問號,點進去大喊一聲臥槽。
《王冠》官方也沒錯過這天降的流量,很快發表了動態,表示這次線下活動確實已經和龍眼熾天使老師接洽,對方確定將會在當天出席。
并火速出了一個龍眼熾天使高燃操作集錦視頻。
熱評全是科普這些操作有多絕,有些職業選手都打不出來。以及龍眼熾天使究竟有多神秘的。
不少娛樂玩家垂直入坑,被節目組和官方這一波聯合出擊,不少原本沒打算去參加線下活動的路人和玩家,開始打開手機搜索見面會地址,搜索最近的機票高鐵票。
龍眼熾天使莫名其妙就多出了無數跋山涉水也要來見她的“十年老粉”。
被芭芭拉告知這一“盛況”的燭音:“……”
此時距離喬一鳴喊那一嗓子已經過去兩個小時,燭音釣上來的第一條海鱸魚,已經被節目組的大廚制作成了鮮美的佳肴。
喬一鳴釣魚不怎么樣,干飯倒是很積極。
察覺到頭頂一道凝視,他茫然抬頭,對上燭音平靜的視線。
“怎么了?”他下意識摸摸后頸。真奇怪,明明氣溫這么熱,怎么會有股發涼的感覺啊?
燭音微微一笑:“沒事,好吃嗎?多吃點。”
喬一鳴:“噢!”
繼續埋頭干飯。
芭芭拉也傻了,此刻仗著隱身,整只貓圍著喬一鳴到處轉圈,不停地拿自己的貓爪爪踩他的腳背。
都怪這臭小子!
這還怎么讓宿主低調現身?
怎么當好一個完美背景板?
別說低調無聞,這一出鬧起來,怕是那個電競故事的主角出場待遇都未必能有燭音好。
“冷靜冷靜。”燭音語氣輕柔地安撫,“也不是什么大事。”
芭芭拉心說這還不叫大事嗎?
一抬頭看到宿主沉靜淡定的神色,不由自主地冷靜下來。
好像是從來沒有見過宿主露出過任何焦慮的樣子哦?
一看她的神色,就感覺一切盡在掌控中,忍不住安下心來。
“首先,如果實在不愿意暴露身份,有無數種辦法。”
燭音頓了頓:“當然,大部分應該都是你們家主系統不太樂意看見的那種辦法。”
芭芭拉聞言,后背一緊。
看到它如臨大敵的樣子,燭音就想笑:“逗你的,就算真被認出來,也沒什么大不了的啦。”
貓貓遲疑:“真的嗎?”
燭音:“首先,電競故事那邊,和我沒有關系對不對?”
貓貓點頭。
燭音:“我的任務這邊,主角的劇情線,筱貝她的劇情,是通過《盛夏》爆火是不是?”
芭芭拉再次點頭。
燭音:“根據我的觀察,我們這期節目,離爆火還差著不少呢。”
這個倒是,因為女配和全員不知為何的擺爛,沒有抓馬,沒有競爭,沒有撕逼,沒有對照。
這期戀綜對比前面幾期,實在缺乏爆點。
燭音語氣柔和:“是這樣的,我愿意犧牲部分自己的利益,舍棄一點路人任務的完成度,協助女主完成主線任務。”
“芭芭拉,你去跟你們主系統商量一下,我這樣積極主動優秀上進的員工,給不給加積分啊?”
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