段宇像是聽天書一樣，眨了眨眼睛，尷尬道：“那咋讓他沒錢啊？”

        徐加恒頓時無語，只好繼續(xù)道：“你找個生人，賣給他一塊地皮不就行了。”

        “啥？咱們不是不讓他買地嘛，咋還主動賣給他地皮？”段宇驚呼道。

        肖洋也是一臉懵逼的看著徐加恒，眼里盡是茫然。

        旁邊的韓長深笑道：“你們沒理解徐少的意思，他是讓你們找個陌生的面孔，把地賣給姚平安，然后過一段時間就說那些合同是假的。”

        “這……這不是詐騙嗎？”

        “要不怎么讓你找個生面孔呢。”

        段宇瞬間反應(yīng)過來，豎起了大拇指，贊道：“高，實在是高啊，徐少這主意真是厲害。”

        “徐少確實厲害。”肖洋也贊嘆不已。

        徐加恒十分享受他們的稱贊，端起酒杯抿了一口，淡然道：

        “這只是商業(yè)競爭中很常見的手段罷了。”

        “哈哈，那以后我們可要多跟徐少學(xué)習(xí)了。”肖洋笑著恭維道。

        肖洋笑道：“是啊，要不怎么徐少在家里受重視呢。”

        “行了，你們就別恭維我了。”徐加恒笑道，“我要在金州待很長一段時間，以后還要你們關(guān)照呢。”

        “徐少太客氣了。”段宇拍著胸脯道，“您放心，只要我能辦到的，絕不推辭。”

        “哈哈，行，咱們干一個。”

        “來，敬徐少。”

        徐加恒破天荒的跟著干了一杯，包廂內(nèi)的氣氛頓時熱鬧起來。

        酒過三巡之后，肖洋忽然問道：“段少，酒店的事你安排了嗎？”

        段宇醉意朦朧的笑道：“放心吧，早就打過招呼了。

        等裝修公司的報價出了，保證讓那小子眼睛一亮。”

        “最好能亮瞎他的雙眼。”

        “放心吧，哈哈，保證亮瞎他的狗眼。”

        ……

        “消防通過了？”

        “通過了，不過只是初審，還有終審沒過，大概還需要一個月左右。”

        孫鐵成滿臉欣喜，想開酒店，消防是最大的難關(guān)，初審?fù)ㄟ^已經(jīng)成功了一半。

        姚平安也很高興，給章和打了個電話，把這個好消息告訴了他。

        章和得知之后大受鼓舞，笑道：“老板，消防初審過了就好說，終審一般只是檢查一下重點。

        那些地方初審的時候已經(jīng)檢查過了，應(yīng)該不會再出問題了。

        現(xiàn)在咱們可以先招工進行培訓(xùn)，等酒店裝修好的時候，就可以直接上崗了。

        要不還是我過去一趟吧，咱們見面說。”

        章和的身體雖然好了不少，但還需要繼續(xù)修養(yǎng)，姚平安哪能讓他過來，連忙勸道：

        “這邊已經(jīng)沒什么事了，你安心養(yǎng)病就行，等你病好了，再來酒店吧。”

        “那怎么行，我都白花了您那么多錢了，總得有點事做啊。”

        章和急了，他在醫(yī)院天天花錢，卻什么都不做，這讓他心里有些發(fā)慌。

        姚平安沉吟了一下，道：“要不這樣吧，你看看你需要哪些資料，我給你帶過去，咱們?nèi)メt(yī)院討論。”

        章和知道他是為了自己好，心中不禁有些感動，只好無奈道：“這……好吧。”

        半個小時后，姚平安抱著一疊文件上了車，并且把孫鐵成也帶上了。

        章和以前是上市酒店的高管，對于酒店運營和規(guī)劃都很在行，孫鐵成也是公司股東，帶著他一起方便討論。

        二人來到醫(yī)院，章和當(dāng)即開始翻看起姚平安帶來的資料。

        看了一會兒，他的眉頭就皺了起來。

        姚平安奇怪道：“發(fā)現(xiàn)問題了？”

        “嗯，不算太嚴(yán)重，還能改。”章和頭也不抬的回答道。

        片刻之后，他抬起頭問道：“酒店的員工管理制度是誰寫的？”

        姚平安尷尬道：“是我從網(wǎng)上找的一篇，中間自己修改了幾句，有什么不妥的地方嗎？”

        章和點頭道：“是有一些不盡人意的地方，比如這個罰款方面，員工衛(wèi)生不合格，罰款五元。”

        “這……不能罰款嗎？”孫鐵成茫然問道。

        章和輕笑道：“不是不能罰，而是罰得太少了。”

        “太少了？那罰多少？”孫鐵成問道。

        章和繼續(xù)道：“別的不說，你是說酒店開業(yè)以后，你打算給員工開多少工資吧。”

        “兩……三千？”

        孫鐵成有點拿不定主意，于是看向了姚平安。

        姚平安沉吟道：“暫定三千吧。”

        “所以問題來了，你覺得五塊錢的罰款，對于一個月入三千塊的是事嗎？”

        姚平安聞言，瞬間明白過來。

        章和說的沒錯，罰款是手段，而不是目的，目的是讓員工規(guī)范自己的行為，認(rèn)識到自己的錯誤。

        因此，罰款一定要疼，讓被罰者一次就心生忌憚，將自己的毛病改掉。

        然而，姚平安設(shè)計的這個罰款，要是放在三千塊收入人群里，絕對泛不起一點浪花。

        一個月工資三千，一天賺一百塊，就算罰兩次也才十塊錢，簡直就是不疼不癢。

        “你說的沒錯，是我疏忽了。”姚平安誠懇的承認(rèn)了自己的錯誤，而后問道，“還有別的問題嗎？”

        “有啊，你看這段，直接把處罰權(quán)下放到了領(lǐng)班，這樣是不行的。

        你把監(jiān)管權(quán)利下放給主管，那就等于是把他們那個部門變成了一個小國家，主管就像土皇帝，擁有生殺大權(quán)。

        時間久了，員工只知道主管，而不知道規(guī)矩。

        做生意要用制度來管人，而不是用人管人，因為制度不會徇私……”

        不得不說，章和管理酒店的本事確實不差，短短的幾句話，就將制度方面的一些弊端，剖析的十分細(xì)致，讓姚平安和孫鐵成茅塞頓開。

        他們倆就像是小學(xué)生，聽著章和認(rèn)真講解著那些專業(yè)知識。

        等章和說完，姚平安扭頭看向?qū)O鐵成，微笑道：“虎哥，怎么樣，咱們是撿到寶了吧？”

        “嗯。”孫鐵成重重的點了下頭。

        當(dāng)初招聘章和的時候，姚平安就說撿到寶了，孫鐵成還不信，覺得沒必要招一個病秧子來工作。

        然而，事實勝于雄辯，聽了章和的講解后，孫鐵成徹底服氣了。

        “你們就別夸我了，這都是我應(yīng)該懂的，否則你們要我干啥？”

        章和笑了笑，而后道：“招人的事最好趕緊開始，否則就來不及了。”


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