宋臣和賀川單獨聚了聚，算是辦個小小的慶功宴。

宋臣最近聽說過賀承的事，隨口提起，開玩笑的口吻說：“你這個弟弟有點厲害，這么能折騰，你也不怕他把賀家的公司折騰沒了。”

賀川沒所謂：“隨便他搞。”

“你不心疼？再怎么說都是老賀總一手打下來的家業，而且這么多年，你也付出了不少心血，就這樣被敗家子折騰掉，把牌子砸了，真沒關系？”

“你當初不是有意圖收購嗎，你要是想要，我沒意見。”

賀川大方的，沒有二話。

宋臣嘖嘖了幾聲，“你是被賀承氣昏了吧。”

賀川笑笑沒說話。

“看你這樣子，受了不少打擊啊，我也不問你了，你要是有什么需要我幫你的，盡管說，怎么說咱們都算一家人。”

賀川：“行，我不跟你客氣。”

宋臣撓了撓下巴，欲言又止，觀察了下他表情，還是沒問了。

……

賀承鬧出來的事情，嚴重影響了賀家公司，有損公司形象，也導致公司內部議論紛紛，都在議論他。

賀夫人這幾天一直在公司，聽到了一些流言蜚語，氣到肺要爆炸，她二話不說處理了那幾個上班說閑話的員工，以儆效尤。

殊不知這樣做，更加激化了公司內部矛盾。

本來就有一部分老員工對于她這個賀夫人不感冒了，甚至反感她插手進來管理，她本就不是管理的料，有些做法引起了老員工的不滿，好幾次開會，有人甚至不來了。

形象受損，業績下滑，被同行搶了不少生意。有人打聽到了賀川如今又開了一家公司，以前跟在他手底下干活的員工主動辭職，跳槽去了賀川的那家公司。

賀夫人聽到這個消息，氣的摔了辦公室的盆栽，很劇烈的一聲響動。

賀夫人立刻找賀家那幾位親戚開會，義正言辭指責賀川這樣做不地道，沒有人性，怎么可以這樣做！

賀家那親戚說：“這還不是你當初把他逼走了。”

“當初說好擠他走的人不止我一個，咱們是一條繩子的螞蚱，一榮俱榮，一損俱損，現在推脫狗咬狗，可就說不過去了。”

賀家這群親戚，都是一群吸血鬼。

賀夫人深諳他們的本性，要不是她給足了他們好處，他們絕對是不會走站在她和賀承這邊，賀川有能力，能壓制他們，之前他管公司，他們方方面面都不敢得罪賀川，因此也受了不少賀川的氣，心里不服，恰好，賀夫人和賀承這時候出現，和他們交易，這才聯合一起整賀川。

把賀川趕出公司后，他們和賀夫人的立場又不太一樣了，因為利益分配不均。

重要的幾個部門管理層都變成了他們自己的人，不是兒子就是女兒，即便不會管理也要硬塞進去掌握實質性的權利，這樣做的后果就是底下的人不服依靠裙帶關系進公司就做管理的人而且他們一進了公司就要進行全面改革，但不是每個部門都是一樣的，是看人下飯的，沒有關系戶的部門就要調整上班時間，提前一個小時上班，又要延后半個小時下班，還不加工資，雙休也變成了大小周。

這個制度出來之后，公司人心惶惶，甚至還有風聲說要裁員。

主動離職和公司裁員有本質的不同的，前者拿不到公司的賠償，后者公司又不主動裁員，而是找借口，要是發現做錯了事，就拿這個借口逼迫辭職。


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