第四百十一章內(nèi)部之戰(zhàn)
陳影陵看著葉無道毫不客氣吃著卞如意那份早餐的模樣就來氣這叫什么總裁一個人丟下一個爛攤子跑到天堂之稱的地方沾花惹草每次集團(tuán)董事會議最央的那個位置總是空置勞人者上勞智者勞力者下現(xiàn)在陳影陵處劃徹底佩服這個家伙的狡猾了不爽的他浮起一個讓葉無道毛骨悚然的笑意道:“不要以為我能讓那家國風(fēng)投機(jī)構(gòu)前2o強(qiáng)的給你送錢就可以高枕無憂要先聽好消息還是壞消息?”
“報喜不報憂就行了我這是用人不疑疑人不用我相信你的實力一定能夠化險為夷國誰有這樣的號召力呢家風(fēng)投機(jī)構(gòu)同時大量注資這樣一來又足夠媒體和輿論炒作幾個月了大眾就喜歡卦那我們就扮演一回救世主拯救這群沒有緋聞流言就要死掉的蒼蠅吧。“葉無道無賴道。
“不錯神話是有家風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)的完整投資但是我們的方式不是最理想的分批次注入你應(yīng)該清楚江南春分眾傳媒是如何利用資本挾天子以令諸候擒下聚眾傳媒的吧這就是兩家企業(yè)幕后風(fēng)投的資本動作風(fēng)云企業(yè)在我們引起資本的同時也已經(jīng)和軟銀亞洲投資、美商經(jīng)合集團(tuán)等家達(dá)成合作意向但&dg和德豐杰兩家最大的投資方是腳踏兩只船聚眾就是前車之鑒。神話集團(tuán)不得不防。”
陳影陵強(qiáng)忍住殺人地沖動咬牙切齒道:“如果他凌鋒利誘我們背后地資本力量。就算不能讓神話集團(tuán)傷筋動骨也可以讓你焦頭爛額一陣子。這些精明的投資者可不希望看到神話和風(fēng)云兩面三刀虎相斗這樣一來他們地資本回報率肯定無法合格現(xiàn)在的情況就是多個領(lǐng)域都和風(fēng)云針鋒相對的我們要么吃掉對方朵么被對方吃掉。
“這個是當(dāng)然我早預(yù)料到要和風(fēng)云從實業(yè)到資本層面對戰(zhàn)我這不是怕你太輕松了嘛總監(jiān)大人天縱英才視李凌鋒一流如同草芥……”
葉無道漫無邊際的吹捧幾乎暴走的陳影陵最后成為第一個被總監(jiān)趕出辦公室的總裁摸著鼻子苦笑的他不與日俱增秘書的詫異眼神。走向樓下的人力資源辦公室。他當(dāng)然知道陳影陵要地壞消息。關(guān)于千島濤休閑房產(chǎn)項目地進(jìn)展突然生出問題。先是政府批地出現(xiàn)嚴(yán)重分岐原本談妥地價格也被模棱兩可的官方辭搞得毫無意義風(fēng)云企業(yè)的滲透看來已經(jīng)出葉無道的想象這個保密的價格應(yīng)該算是神話的商業(yè)機(jī)密風(fēng)云企業(yè)傳出要協(xié)同國際建筑學(xué)院進(jìn)軍千島源房產(chǎn)地輿論一下子讓千島源政府舉棋不定。這塊蛋糕本來就只有那么大給神話還是給風(fēng)云?或者怎么把蛋糕分開都是難題所以現(xiàn)在事情就那么懸著這對神話集團(tuán)的高調(diào)擴(kuò)張是一次不的打擊。
還有就是那個國快餐的投入效果并不明顯正因為國飲食業(yè)太過博大如何選取典型菜樣就成為頭號難題符合大眾口味卻因為工序太精細(xì)的不行因為這個快餐如果無法形成規(guī)?隙]有前景也就是必須要能夠批量生產(chǎn)制造簡單介是消費群太單薄也是枉然而且菜的來源和廚師的聘請、營養(yǎng)師的調(diào)配、衛(wèi)生檢查的把關(guān)等等都是需要神話集團(tuán)仔細(xì)驗證的程序。以以食為天任何的紕漏都可以讓這個投資陷入萬劫不復(fù)的境地一個蘇丹紅事件就能夠讓肯德基這樣的國際快餐巨頭風(fēng)聲鶴唳哪怕是一個子虛烏有的誹謗和猜測都有可能在飲食業(yè)掀起波瀾不過幸好葉無道根本就沒有奢望這項投資能夠短期回籠資金他的打算就是用蔡羽綰的酒店業(yè)和天地娛樂的《鐵騎》來支撐其他項目的資本輸出。
“月涯網(wǎng)絡(luò)公司的夏詩筠和我們總裁是不是有什么曖昧關(guān)系啊怎么人家都愿意被我們神話兼并他們的業(yè)績表明月涯正處于平穩(wěn)上升期啊不過第一批進(jìn)我們集團(tuán)實習(xí)的月涯員工怎么看都是散兵游勇管理素質(zhì)和我們根本就不是一個檔次的嘛。”一個描著指甲油的年輕女孩滿臉不屑嬌氣道葉無道因為想要兩家企業(yè)迅融合便讓夏詩筠把月涯的一批骨干派到神話集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)神話集團(tuán)的職業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)確實是全國尖水準(zhǔn)所以這位人力資源部的員工頗為不屑月涯的成員。
“不不知道月涯網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)在正在轉(zhuǎn)型陳天橋的盛大轉(zhuǎn)型尚且那么痛苦所以嘛夏詩筠不依附一個大靠山怎么行月涯雖然靠那兩款破游戲盈利頗豐但是比起盛大也不過是孩子一個不要忘了我們神話產(chǎn)下天地娛樂公司的那部《天下》電影就是月涯的支柱哼哼天曉得我們神龍見不見尾的總裁大人和這個女人是什么關(guān)系。”另一個打扮時尚的女人附議道也許是夏詩筠的出色刺傷她的神經(jīng)女人的嫉妒甚至可以廣泛到反感蒙娜麗莎的微笑。
“就是就是還有蔡羽綰的飛鳳集團(tuán)在杭州的投資還不是要我們神話總部貼錢真不知道總裁怎么會同意這種燒錢活動這樣下去就算陳副總裁再左右逢源也不可能幫助神話解決所有問題啊哎每個時代的男人都迷戀狐貍迷啊悲哀啊悲哀!绷硪粋滿面臉青春痘的恐龍級女孩悲天憫人道憑借憑剛進(jìn)神話集團(tuán)的她一直郁悶沒有同事勾引自己抱怨懷“色”不遇的她難免有些憤世嫉俗的憤慨。
三個女人一臺戲此話不假。
“上班時間議論什么東西!”一個領(lǐng)導(dǎo)模樣的年男子打斷這群女人的卦不過隨即他自己也搖頭道:“我也搞不懂集團(tuán)高層在干什么多種企業(yè)化的融合哪有那么簡單飛鳳集團(tuán)、月涯集團(tuán)、月涯網(wǎng)絡(luò)甚至分離出去的天地娛樂現(xiàn)在都各自為政總裁的野心固然可嘉但是……哎不了不了被經(jīng)理聽到了我們也可以打道回府了。
今天葉無道因為沒有戴眼鏡穿得也比較隨便這里的員工還沒有現(xiàn)集團(tuán)的一號人物已經(jīng)到場視察工作葉無道之所以這么放心的離開就是因為牢固的掌握高層管理層的忠誠但是他沒有想到層和基層成員對于他的企業(yè)化理念竟然這么反對這讓極度不滿的葉無道有馬上炒掉那個企業(yè)化部所有人的沖動。
葉無道絕對不能容忍一些和企業(yè)核心價值觀不一致的言行存在雖然人獲得陳影陵、蔡綰羽、夏詩筠和整個董事會的絕對支持但是這并不能保證盤根錯節(jié)的山頭團(tuán)體利益的諸候化不會蔓延葉無道在第一次裁員因為考慮到神話集團(tuán)就要步入飛展的軌道所以就只是把那群蛀蟲趕出去現(xiàn)在看來他有必要對集團(tuán)進(jìn)行一次思想清洗。
人力資源部的總經(jīng)理正巧從辦公室走出來拿一份件看到門口臉色淡漠的葉無道后心想怎么這個青年這么眼熟葉無道的胸前沒有工作證一個剛進(jìn)神話的年輕員工上前不怎么友好地問道:“不是神州集團(tuán)員工就出去!比~無道在制定集團(tuán)化的時候最強(qiáng)調(diào)的就是細(xì)節(jié)成就企業(yè)這一觀所以神話內(nèi)部根本就沒有人敢忽略細(xì)節(jié)不戴工作證上班完全可以被上司判處死刑葉無道的工作證是陳影陵在他掏出辦公室的時候砸給他的暗器一路深思的他自然沒有戴上去
微微皺眉的葉無道緩緩掏出工作證掛在胸前不理會看清他身份后錯愕的青年和那群女人葉無道對那個有惶恐的人力資源部總監(jiān)冷冷道:“通知其他各部門主管神話內(nèi)部高層馬上召開會議還有你們幾個等一下也參加!
包括總監(jiān)在內(nèi)的那群人渾身冷汗的望著葉無道離去的背影整個人力資源部都被一種冰凍的氛圍籠罩總裁的神秘出現(xiàn)這是不是意味著人力資源部會有什么變數(shù)集體裁員?員工大換血?最擔(dān)驚受怕的就是那幾個唧唧歪歪的女人這下子他們算是體會到禍從口出的千古名言了。了解了一下前因后果的人力資源部總監(jiān)對著那三個女孩冰冷道:“你們可以準(zhǔn)備一下了把工作證留下去內(nèi)務(wù)部清算一下工資!
臉色蒼白的女孩們幾乎要哭出來了好不容易在千軍萬馬殺出重圍進(jìn)入公司總部本來以為已經(jīng)有個鐵飯碗誰想到會有這種運氣欲哭無淚的她們可憐巴巴的望著自己的頭頭人力資源總監(jiān)希望這最后的救命稻草能夠給她們希望。
回到總裁辦公室的葉無道坐在椅子上閉目凝思睜開眼睛的時候秘書林落燕婀娜站立在他的面前只不過她的神色依然是那般漫不經(jīng)心的落寞似乎葉無道在她眼也不過是一副臭皮囊葉無道揮揮手道:“我知道你想什么這次千島湖休閑房產(chǎn)的流產(chǎn)不是你的責(zé)任保密戰(zhàn)的殘酷我見得多了這次風(fēng)云企業(yè)玩得還算斯再了這個項目還沒有完全破產(chǎn)流產(chǎn)了還可以繼續(xù)懷孕……”
似乎感覺這種法有占曖昧葉無道趕緊轉(zhuǎn)移話題:“我很憐惜要準(zhǔn)備一個集團(tuán)會議你去把現(xiàn)場清理一下演講稿就不需要了即興吧”林落燕輕輕頭轉(zhuǎn)身走出總裁辦公室臉上有著一抹破開荒的緋紅。
起身望著窗外的葉無道眼神有些深邃和玩味神話集團(tuán)的內(nèi)部也有一場硬仗要打!
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