同時她很清楚，跟這樣有錢有地位有資源的人相處，更是要時刻體現自己的價值，假如被他們發現你只有個空殼，就只有一個下場——下桌。

她定了定心神，暗想：不管關維之什么目的，不管今天場合里都有哪路神仙，她只管拿到自己想要的。

接下來的時間，喬穗穗跟隨關維之進入會場，隨著主持人帶動氣氛后，正式進入干貨分享的環節。

會場內燈光柔和，營造出一種既正式又不失溫馨的氛圍，她站在角落，眼神透過熙攘的人群，靜靜地觀察著每一個細節。

場內變得安靜，每個人的目光都聚焦在臺上的CEO身上。他是一位知名的企業家，以其敏銳的商業頭腦和對未來趨勢的深刻洞察而著稱。分享進入高潮，這個尚算年輕的CEO在分享完一系列復雜的業務挑戰后，全場掌聲雷動，他笑著擺手，說：“別急著鼓掌，我相信大家通過我剛剛的分享一定引發了很多思考，好，那么現在誰能回答我，在當前的市場環境下，我們該如何利用最少的資源達到最大的客戶滿意度？”

全場立刻陷入一片寂靜，沒有人能即刻給出答案。

喬穗穗沒有絲毫猶豫，因為她知道只要多猶豫一秒，就會被其他人捷足先登。她穩重的站起來，用適中的音量，不疾不徐地說：“最有效的策略是優化客戶體驗的每一個接觸點。例如，通過增強您剛剛提到的在線互動平臺的用戶友好性和響應速度，可以大幅提升客戶的滿意度，而這并不需要大量的成本投入，而是依賴于精準而有效的服務改進�！�

全場的目光都聚焦在這個年輕女孩的身上，CEO的眼中閃過一抹贊許，他點頭表示認同。

然而一個藤校的男生從人群中站起，他的表情帶著一絲懷疑，對喬穗穗提出了他的質疑：“雖然提高服務效率和質量是重要的，但在面對激烈的市場競爭和日益增長的客戶期望時，僅依賴于優化操作流程真的足以保持我們的競爭優勢嗎？我們需要考慮的，不僅是提升現有服務的質量，還應該如何創新，以應對未來可能的變化。”

不少人紛紛點頭表示認同，還有人發出了輕笑，覺得這個女孩一定招架不了這樣專業的問題。要知道如果沒有真正的實際經營經驗，是根本答不出來的。

但他們錯了。

喬穗穗不僅實際經營過，還是在一個非常獨特的環境里經營過。就是游戲世界的旅店，她當時親力親為，每一個環節都是自己思考過并且實踐過的。

她對這個質疑不感到驚訝，微笑著回答：“您提出了一個非常好的問題。事實上，提升服務質量只是我們策略的一部分。我們還必須致力于創新和適應變化。例如，我們可以探索引入人工智能來分析客戶數據，預測客戶需求，從而提前準備解決方案，不僅提升效率，也增強我們的預測能力。


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