“孫經(jīng)理，我們?nèi)A銳制藥廠的條件是很好的……”楊銳笑瞇瞇的夾起兩片羊肉，在芝麻醬的碗里劃過，滿福的嚼了起來。rg書迷樓

    整片切下來的羊肉，好處就是更耐煮，更耐嚼，從柔嫩程度上來，其實是略遜色于拼接肉的——用一塊肥肉兩塊瘦肉拼接起來的肉片，對普通人來，其實是很不錯的選擇，如果是正規(guī)渠道的拼接肉的話，并不比普通肉差，也是食品學(xué)家們費盡心力才研究出來的成果呢。

    不過，經(jīng)過高手精選并切削下來的羊肉，又有不同。先一點，切削的角度不同，切下來的羊肉的嫩度和韌性就不同，普通高手能做到大多數(shù)羊肉都是柔韌相間的，厲害的高手更能根據(jù)食客的喜好來切，甚至隨著食用的進度，給出不同類型的羊肉，就像是壽司店的老師傅一樣。

    對普通人來，羊肉自然是嫩鮮好，尤其是對不太吃羊肉的南方人來，這種概念更是深入人心。

    但對楊銳這樣的初級老餮來，太嫩的羊肉就沒什么意義了，如果追求嫩的話，羊尾巴是最好的選擇，又何必挑三揀四的麻煩人。極嫩的羊肉，吃幾片尚可，一路吃下去，還沒有喝湯香，人的適應(yīng)性如此之強，原就不適合吃一模一樣的食物。

    就涮肉來，開始吃的嫩中帶韌的最好，之后就應(yīng)該偏向于有韌性的，間中再吃幾片嫩的。

    東來順的潘師傅顯然很擅長此點，長刀切出來的肉片，正好符合楊銳的口味，而且厚薄不同，非常難得，吃的楊銳滿嘴留香，很有些停不下來的感覺。

    孫經(jīng)理得承認，長的帥的人，吃東西都讓人覺得有胃口，但他不敢讓楊銳繼續(xù)下去了，連忙打斷楊銳的話，道：“楊主任，華銳制藥廠的條件再好，我也不會去的。”

    “你先讓我完嘛。”楊銳耍了一個脾氣，像是你打斷我話多不禮貌。

    孫經(jīng)理只好住嘴，放下筷子，做好學(xué)生傾聽狀。

    楊銳笑一笑，：“孫經(jīng)理，你如果來我們?nèi)A銳，先在經(jīng)濟上，就是很劃算的。比如工資方面，我保證你能拿到4元以上。”

    孫經(jīng)理的眼中瞬間放出光來，這是他正常工資的四倍以上了，更不要，并醫(yī)現(xiàn)在都不出正常工資了。

    要不是在酒桌上，他險些就信了。

    楊銳卻是著認真起來了，繼續(xù)道：“孫經(jīng)理，華銳制藥廠新招聘的銷售人員，有一半都是醫(yī)生，也有從制藥廠辭職的管理人員，你的條件是很符合我們的要求的，我建議你認真考慮一下。”

    “楊先生……”

    “我還沒完。”楊銳也放下了筷子，看看兩邊的人，笑了笑，：“孫經(jīng)理，我給你個準話吧，就并醫(yī)目前的局面，華銳是不會放棄努力獲得的成果的，至少不能如此輕易的放棄，否則，華銳剛剛建立的銷售部門都要分崩離析了，你的沒錯，留下并醫(yī)，比換一個更強大的對手好，但是，華銳制藥廠，也是在飛成長中的。”

    楊銳很有些長篇大論的意思，再道：“我不知道北河制藥廠的實力如何，但有一點，華銳制藥廠才新成立，正在飛成長中。”

    “關(guān)停并轉(zhuǎn)不是一件容易的事，并醫(yī)大約也是不愿意束手就擒吧，孫經(jīng)理你來服我，恐怕也不是你們并醫(yī)唯一的求生之路，我覺得，就是再順利，北河也得一年時間，才能將并醫(yī)整合其中吧。”

    “有這么長的時間，華銳制藥廠也不用依賴氟哌酸了，到時候，北河制藥廠若是敢用什么手段，華銳也不是不能反抗。”

    楊銳意味深長的道：“對華銳來，接下來的一年時間，才是最重要的，如果并醫(yī)和北河制藥廠因為合并的問題，出現(xiàn)什么矛盾，我們倒是可以幫助并醫(yī)，讓出銷售區(qū)域，卻是一點可能都沒有的。”

    孫經(jīng)理不得不點頭同意，也明白楊銳是看出了他們的虛實，不禁有些沮喪。

    楊銳話鋒一轉(zhuǎn)，卻道：“換個角度來，并醫(yī)的危機，未嘗不是職工的轉(zhuǎn)機。孫經(jīng)理，你真的想在這樣一家，只能乞活的制藥廠里工作嗎？”

    孫經(jīng)理猛的抬頭，皺眉道：“楊主任，買賣不成仁義在，何必惡語相向。”

    “我就是欣賞你這一點，壓得住性子。”楊銳有足夠的資格，居高臨下的欣賞孫經(jīng)理，他端起酒杯，向兩邊示意一下，仰喝了，辣的刺啦一聲，才笑笑道：“我不知道并醫(yī)的具體情況，但聽你有1萬元購入的生產(chǎn)線，呵呵，當今中國，你們有價值1萬元的生產(chǎn)線，竟然還要給人彎腰低頭才能生存？”

    孫經(jīng)理半天不出話來，悶悶的喝了一杯酒，才道：“我們的負擔重，生產(chǎn)線也是貸款買的……”

    “1萬啊。”楊銳嘖嘖兩聲，：“有的制藥廠，部家當都沒有1萬呢。”

    “我們是建國初的老藥廠了，現(xiàn)在退休員工的數(shù)量比得上在職的員工，和華銳這樣的港資企業(yè)，是不一樣的。”

    “無非是一個人要賺兩個人的錢而已，但你們的問題何止于賺兩個人的錢，你們是根賺不上錢。”楊銳笑一笑，再次正色道：“與其如此，孫經(jīng)理何不來華銳？不僅你可以來，你們并醫(yī)的員工，你還可以挑好的帶出來？”

    “4元的工資，你們招得起多少人？”孫經(jīng)理深表懷疑。

    楊銳呵呵一笑，道：“4元的工資是給你的，其他人來，要從銷售員做起，拿提成，能不能有1塊，我也不保證。”

    華銳目前做的好的醫(yī)藥代表，月薪有拿到上萬元的，不過，這個就不必細出來了。

    孫經(jīng)理心動了一下，轉(zhuǎn)瞬失笑，道：“楊主任，我是來服你的，沒想到，差點被你策反過去。”

    在座的幾個人來都有些聽住了，此刻不禁都笑了出來。

    楊銳也笑，：“我也不是單單策反你一個，老實，這條政策，我們?nèi)A銳是準備執(zhí)行下去的。”

    “您的政策是指？”

    “從國內(nèi)制藥廠中，挖掘有潛力有實力的員工。”楊銳將很沒有節(jié)操的挖人戰(zhàn)略，的清新脫俗。

    孫經(jīng)理卻是一下子意識到其中的風(fēng)險，眉頭擰出一條深溝：“你們就不怕得罪人嗎？”

    “怎么會，我們是請人來工作的，又不是做什么見不得人的事。”高薪從競爭對手旗下挖人，原就是很有性價比的事。

    而在86年的環(huán)境下，這種模式就更有性價比了。

    別4元的薪水不多，就是翻倍，楊銳也開得出來。

    而且，不像是機械廠或者資源密集型的企業(yè)，制藥公司對銷售人員的需求，是無窮無盡的，尤其是自帶客戶和政府關(guān)系的銷售人員，哪怕是出高價買斷他手里的資源，那都是相當劃算的。

    相比之下，國內(nèi)有的是自帶客戶和政府關(guān)系的干部，他們是苦于沒有套現(xiàn)的機會。

    制藥公司的這種商業(yè)模式，在國外是相當普遍的。

    等到跨國制藥公司大舉進攻國內(nèi)市場的時候，他們的這種手段更是把國企打的人仰馬翻。

    國企的福利待遇確實不錯，編制內(nèi)的工作也的確令人羨慕，但是，與外企動輒數(shù)倍乃至十倍的薪水相比，那就一點優(yōu)勢都沒有了。

    更不要，外企的展空間一點都不比國企弱。

    不像是一汽或者電信這樣的大型國企，中國的制藥企業(yè)的規(guī)模普遍偏，幾千人的工廠就算是其中的佼佼者了，能形成集團公司的寥寥無幾，展空間也是局促。

    反而是國外的制藥企業(yè)，百年老店比比皆是，算下來是世界五百強級別的強悍企業(yè)。進入國內(nèi)以后，更是一個個的求賢若渴，以一名職場人區(qū)區(qū)三四十年的工作時間來，只要有能力在其中一家企業(yè)立足，就根不愁找不到工作。

    孫經(jīng)理看向楊銳的目光，突然就變的不安起來，問：“楊總的意思是，不管我去不去并醫(yī)，華銳以后都會從并醫(yī)挖人？”

    楊銳點頭：“不止并醫(yī)，其他制藥廠也有可能，國內(nèi)市場放開了，人才也是要放開的吧，并醫(yī)要從華銳挖人，也是能做到的，這才是一個良性機制，對不對？”

    “并醫(yī)哪里能從華銳挖得走人。”

    “沒有并醫(yī)開不出薪水，就讓人屈死在不生產(chǎn)的廠房里吧。”楊銳道：“孫經(jīng)理，你來華銳，你就是并醫(yī)第一個來華銳的人，也是第一批從國企走出來的管理干部，肯定是有好處的。”

    海處長看不下去了，道：“楊銳，牛不喝水，不要強按頭嘛。”

    楊銳笑了起來，笑的海處長有些毛，楊銳才道：“我們暫時不準備從國醫(yī)外貿(mào)里挖人，除非你們的人主動找我們。”

    海處長呵呵笑兩聲，心里卻是警鐘長鳴。

    ……

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