李文強看著蔣同化,眼睛像是個栗子似的。rg
蔣同化覺得自己動了李文強,信心起來了,辭也流暢了:“楊銳的離子通道實驗室的條件的確是挺好的,但咱們私下里,這實驗室的條件好,沒編制的人就吃虧。你看,現(xiàn)在你是給楊銳寫文章,等他的實驗室規(guī)模起來了,他要是把你一腳蹬開了,你怎么辦?還不是要到其他的實驗室里,重頭來過?”
李文強道:“我們實驗室里,不看編制!
“這個我信!笔Y同化翹起大拇指道:“你們總共不到十個人的規(guī)模,坐滿了就是一間辦公室,誰事大,誰是混的,大家心里都和明鏡似的,平時也沒法看編制。不過呀,工作是部分彼此的,好處呢?”
話到這里,李文強已經(jīng)摸清了蔣同化的套路,不想再談下去了,遂道:“蔣所長,交淺言深了。”
“我是為你不甘心。”蔣同化不在乎李文強的拒絕,又道:“以你的事,李研究員,我也算是做老了研究的人了,就我眼光,以你的事,你就是自己主持一個實驗室,都夠格了,何必給楊銳干活?別的不,憑什么蘇先凱有編制,你沒有編制?”
李文強知道為什么,因為他自己在編制和高額的安家費之間,選擇了安家費。
85年的數(shù)萬元安家費,近千元的工資獎金,還有一輛汽車的使用權,比后世的幾百萬都有用,那些放棄了公職下海的人,又有幾個人能賺到這么多錢?
蘇先凱是堅持要拿編制的人,所以楊銳給他弄到了編制。
不過,離子通道實驗室和國內(nèi)其他單位不一樣,簡單的,就是沒編制的人的薪水比有編制的人多。
就這一點來看,離子通道實驗室還是有很多外企風的。
對此,蘇先凱等人也沒有意見,或者,有意見也只能藏在心里。
因為有編制的人的薪水是北大給的,根據(jù)每個人的工齡學歷和級別的不同,薪水略有不同,但總體來,都在一百多元浮動,這還是去年末才漲上來的工資。
同在實驗室的獎金雖然有,但北大對獎金的放也是有規(guī)定的,像是李文強等人動輒拿走幾百上千元的模式,北大根是不允許的,否則,你把實驗室里的經(jīng)費都當獎金了,豈不是經(jīng)費自帶洗錢屬性了。
基礎薪水和獎金都受到限制,使得蘇先凱等人還拿不到李文強一半多的薪水,因為這個原因,私下里甚至有人考慮過辭職的。
所以,李文強身還是滿足的。雖然有編制更好,但李文強并不是特別在乎編制了。
比起編制,還是薪水最實在。
但蔣同化覺得李文強心里一定是遺憾的。
蔣同化自覺個人洞察力驟升到了,服力也了,按照之前想好的策略,道:“李研究員,我話直,您別生氣,我是真的看不慣楊銳這種人。壓榨別人寫文章,自己表賺名聲,這是人做的事嗎?要是在我的實驗室里,就您的水平,起碼是一名正研究員。”
李文強有些好笑:“正研究員不是要國家評?”
“您以前就是副研究員吧,不是也沒關系,在我們所,評個副研究員,就是我一句話的事。正研究員的要求相對多一點,你硬條件夠,干個兩年就能評了。”蔣同化大包大攬的同時,將自己招攬的意思藏在了里面。
研究所里的副研究員職稱就相當于副教授,正研究員的職稱就相當于正教授,都是比較難以按資排輩升遷的位置了。
為了評職稱,許多講師或者副教授,都要請客吃飯,托不少關系。
不過,到了蔣同化的地位,他已經(jīng)是別人眼里的關系。
諸如職稱評定委員會這樣的組織,蔣同化都是有資格進入的,不用李文強落在自己手里,他找個熟人就能將評定通過了。當然,硬條件是要夠的,但這通常都不是問題。
李文強確定了蔣同化的招攬意圖,忍不住露笑。
戰(zhàn)不過楊銳就跑過來挖墻角,李文強暗自搖頭。
他早就猜到了蔣同化的目的。不過,明確的拒絕還是要給的。蔣同化的有一點是很對的,李文強在離子通道實驗室是沒有工作保障的,楊銳想開他就能開了他,普通的事情自然不會引起這種結(jié)果,但與蔣同化勾勾搭搭的,絕對是要觸及危險線的。
蔣同化的目的或許就是這樣,李文強心想,真是個簡單的離間計啊。
正這么想著,許正平卻是完了話,回轉(zhuǎn)了過來。
“呦,蔣所長,過來了!痹S正平家常式的打了個招呼,目光看向李文強。
李文強有點尷尬了。
沒想到這么簡單的離間計,竟然真的匡住自己了。
許正平是離子通道實驗室的大管家,深得楊銳的信任,如果讓他以為李文強在和蔣同化暗通款曲,消息一定會傳到楊銳耳中去的。
李文強不自然的向右邊看一眼,先前攔住許正平聊天的老學究一閃而走,現(xiàn)在想來,恐怕就是蔣同化安排的人。
雖然不知道蔣同化給他做了什么暗號,但用下巴想也猜得到,蔣同化如果有把握能服他,大概就會讓那人繼續(xù)纏著許正平,如果沒把握服,那就用來惡心惡心楊銳。
有沒有惡心到楊銳,李文強不知道,但他是被惡心到了。
“蔣所長在關心我們實驗室的建設呢。”李文強撇撇嘴。
“蔣所長在實驗室建設方面還是很權威的,聽去年在國外表了十幾篇論文?”許正平不知道兩人在聊什么,但不妨礙他刺蔣同化一下。
蔣同化皮糙肉厚,一點感覺都沒有的道:“我們所最近幾年的展的確很不錯。其實,在國外表論文也不難,關鍵就是英文要過關。我專門向上級申請,進了兩個英文好的大學生,這不是,一方面幫大家學習英文,另一方面,還可以幫所里年紀比較大的同志翻譯文獻,翻譯論文,成績立即就好起來了。”
看看李文強,蔣同化又道:“通過這件事,也讓我現(xiàn)了人才的重要性。更重要的是,要將人才放在他應該在的地方。比如這些英文好的大學生,如果不是我要過來,就要派到工廠里去了。工廠要那么好英語的學生做什么?翻譯機器上的銘牌嗎?”
“工廠也有翻譯資料的需求嘛!
“他們要翻譯資料可以找我們研究所呀,這才是新時代的共生關系。否則,他們自己建一個研究所算了!
“蔣所長有怨氣!
“我就是覺得不公平。現(xiàn)在人都,造導彈的不如走賣茶葉蛋的,咱們做生物學的,現(xiàn)在也有這樣的現(xiàn)象,一名鉆研飼育學的學者,拿的工資不比誰多,但是只有養(yǎng)殖戶的幾十分之一,這種腦體倒掛的問題,也太嚴重了!
許正平語氣淡淡的,道:“蔣所長有解決方案?”
“國性的系統(tǒng)性的,沒有。但在我們所,絕對不會出現(xiàn)這樣的問題。我今年年初就決定了,以后,我們所的獎金,必須比工資多,做不到,我到外面拉私活,也給大家把錢補上!
他話一直看著李文強,緊接著又道:“我們所是衛(wèi)生部直屬的部級重點實驗室,不管是編制還是經(jīng)費,一直以來都是有保障的,這也是我做事的底氣。我個人覺得,要是沒有這種底氣,光是做實驗做實驗做實驗的,實驗室遲早要被搞垮。”
這句話就的相當清楚了,許正平不由看向李文強。
李文強實在是無奈,搖搖頭,道:“我已經(jīng)了,我無所謂編制不編制的。”
“有編制總比沒編制好吧!笔Y同化笑笑。
這個話在此時的環(huán)境下不好回答。
許正平拉了準備話的李文強一把,道:“蔣所長,我們實驗室有我們實驗室的規(guī)矩,你如果想要挖人,擺明車馬的開條件就好了,不要試探一句又一句的!
“好,痛快!”蔣同化呵呵的笑了起來,同時不忘離間的道:“我剛才跟咱們李研究員談了一會,他現(xiàn)在等于是臨時工的身份,在離子通道實驗室工作,許主任,您句公道話,這合適嗎?”
“你有更好的條件?”許正平問。
北大離子通道實驗室的待遇在國范圍內(nèi)是頂尖的,許正平很想聽聽,蔣同化能拿出什么條件來外月薪過千的李文強。
李文強的臉卻白了一下,連忙道:“許主任,我剛才就了,不管怎么樣,都不會去蔣所長的實驗室。”
“是來我們研究所,不是到我的實驗室。”蔣同化微妙的轉(zhuǎn)動身體,直接面對李文強,用手在面前比劃了一下,道:“我們研究所,目前僅有4個實驗室,計劃還要再新建一個膜蛋白實驗室。李研究員,如果你肯來我們實驗室,就憑你的著作和論文水平,我保你一個實驗室主任的位置。當然,編制更不在話下!
許正平和李文強同時呆住。
一個實驗室主任的位置,對于做科研的人來,實在是萬金難買的誘惑。
……
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