“涂憲先生,王曉蕓女士,目前的情況就是這樣,你們夫妻兩人,如果都愿意進(jìn)入華銳實驗室職工作的話,我們可以提供每人元的月薪,以及相應(yīng)的獎金。rg 獎金最高可以達(dá)到1個月的薪水,也就是兩萬四千元。如果你們中只留下一人,薪水會是16元每個月,同樣可能有最高1個月的獎金!
李章鎮(zhèn)停了一下,語速放慢,再道:“當(dāng)然,如果你們選擇不職在華銳實驗室工作也沒有關(guān)系,我們提供每個月15元的補(bǔ)貼!
涂憲和王曉蕓坐在他的對面,亦是面色鄭重,換工作,這幾乎是中國人最鄭重其事的一件事了。
楊銳深知此點,也是立刻加碼,道:“如果你們在三天之內(nèi)簽約,我們給予三個月的薪水獎勵。兩個人都簽約的話,就是一人6元,兩人共1元。單獨(dú)一個人簽約,就是48元。另外,我們會盡量幫你們辦理手續(xù)!
現(xiàn)在國都是下海的人,辦理手續(xù)倒是不困難,關(guān)鍵在于兩人怎么想。
王曉蕓看看老公涂憲,先問道:“為什么一個人是16,兩個人就是了?”
“因為你們是夫妻,兩個人一起在華銳實驗室工作的話,會更穩(wěn)定,對我們來能降低許多成,另外,保密方面也比較方便!崩щy的問題都是給李章鎮(zhèn)回答的。
王曉蕓猶豫了一下,又問:“不職工作和職工作,除了補(bǔ)貼和薪水的區(qū)別以外,還有什么區(qū)別?”
“實際上,職工作的職員會進(jìn)入一家新的公司,注冊名是華銳生物,現(xiàn)在的華銳實驗室的所有資產(chǎn),也都會注入新公司,他們會得到更多的經(jīng)費(fèi),做新的研究。非職工作的研究員。會繼續(xù)鉀通道的項目,資金主要來自北大,以及申請的國家基金。”
“就是,非職,和現(xiàn)在差不多?”
“可能會換新的實驗室,但會增加15元的固定補(bǔ)貼,總而言之。我們是希望你們留下的,以你們喜歡的方式!崩钫骆(zhèn)盡可能的露出真誠的笑容。道:“我也會招募新的員工,盡可能的為你們研究員做好服務(wù)!
15元的補(bǔ)貼是很不少了,比涂憲現(xiàn)在的工資還要高一點,但和元的薪水一比,那就什么都不是了。
涂憲和王曉蕓兩個人是典型的雙職工,而且都在事業(yè)單位上班,就8年代來,是典型的經(jīng)濟(jì)優(yōu)良家庭,他們并不太缺錢。平時做的決定,也往往不是出于經(jīng)濟(jì)角度的。
然而,元的薪水和15元的補(bǔ)貼的區(qū)別之大,其實已經(jīng)超經(jīng)濟(jì)角度了。
但在另一方面,鐵飯碗與私企的區(qū)別也是極大的,外企亦不例外。
涂憲的工作單位是北京鋼鐵學(xué)院,未來的北京科技大學(xué)。盡管生物系剛剛組建,但也意味著涂憲是建系元老。即使以未來的觀點來看,也很難講涂憲辭職的結(jié)局是好是壞。
以樂觀的方式來看,涂憲如果留在北京科技大學(xué),以他的資歷和水平,用不了年。就能到教授的位置,那個時候,他還是不滿5歲的年輕教授,到時候,他無論是選擇努力生活,還是鉆營仕途,或者吞食灰色收入。都有非常好的條件。
而加入華銳實驗室,未來卻很難講了,若是不幸被開掉,結(jié)果難料。
王曉蕓的工作單位是北京生物制品研究所,這也是中國一流的生物研究機(jī)構(gòu),身為女性,她未來走上仕途的幾率是相對較低的,但在其他方面,并不遜色于涂憲。
在這種狀況下,華銳的條件,是否值得兩人對自己的生活做出翻天地福的改變呢?
“我們要商量一下!蓖鯐允|也沒有立即決定。
“當(dāng)然!睏钿J表示理解。
兩人離開,楊銳看著門關(guān)上了,問:“你覺得他們會不會同意?”
李章鎮(zhèn)不確信的道:“如果是港大的教師,你開萬的薪水,十有是要跳槽的,因為美國人也開不出這么多的薪水啊,他們賺了錢,大不了以后去國外工作,但內(nèi)地的教師,塊夠不夠,我就不上了!
“還得加點力度?”
“塊已經(jīng)夠多了,三千塊四千塊,我覺得也沒有多少區(qū)別!奔有绞,在硅谷或許平常,在8年代的中國是絕對稀罕了。
楊銳道:“不是薪水方面,我覺得我們有點忽略研究條件了!
“條件?我們的實驗室條件是一流的!崩钫骆(zhèn)不知道港大或者外國大學(xué)的實驗室條件是怎么樣的,但華銳實驗室每天流水般花出去的錢,他都是記著的。
就是現(xiàn)在,一天處理幾公斤的樣品,之后用到的培養(yǎng)基就要幾百塊,出差去云南的費(fèi)用更高,從香港直運(yùn)過去的儀器就十幾萬元,楊銳回來又馬不停蹄的訂購了新的儀器和耗材,算下來,北大送來的6萬,竟然已經(jīng)有一半花了出去。
就李章鎮(zhèn)了解到的四手信息,港大也沒有這么奢侈。
楊銳卻不是從實驗室管理者的角度來考慮,他想了一下,緩緩道:“我不是咱們實驗室的條件不好,但我想,咱們并沒有給黃茂、涂憲和魏振學(xué)獨(dú)立的研究條件!
“你是資助他們獨(dú)立做研究?”
“徹底獨(dú)立出來,現(xiàn)在實際還不成熟,就為了寫一篇入門級的si論文?那他們和學(xué)校里的其他講師有什么區(qū)別。”楊銳有足夠的資格鄙視入門級的si論文,他讀研的時候就能寫si級的論文了,那時候的條件還比不上華銳實驗室,以華銳實驗室的人均儀器,人均經(jīng)費(fèi)狀況來,目標(biāo)必須是j級別的論文才有可持續(xù)性。至于現(xiàn)在,楊銳眼瞅著都要發(fā)表ell了,他的實驗室再出si入門級論文,實在是毫無意義。
李章鎮(zhèn)就不明白了:“不讓徹底獨(dú)立出來,咱們還能給啥?”
“你這樣子,前些天不是有好多儀器公司寄了他們的商品目錄嗎?給我拿過來!
李章鎮(zhèn)也不多問。馬上跑去西屋的雜物間找商品目錄去了。
西方國家的商業(yè)公司都喜歡搞商品目錄,不光是儀器公司,玩具公司都會寄送自己的商品目錄給有孩子的家庭,一些家庭會給孩子一個預(yù)算,然后讓他們自己在商品目錄中選擇圣誕禮物,確定以后,玩具公司就會郵寄商品給買家。
商品目錄多數(shù)是雜志式樣的。也有報紙式樣的,如今大多數(shù)是黑白的。但大都圖文并茂,有重點的推薦一些商品,也有大段大段的商品明細(xì),有點像是早期的絡(luò)購物,實際上,西方的商品郵購發(fā)展了很多年,科研方面的應(yīng)用更是面,到一張試紙,大到萬噸水壓機(jī)。都有各種各樣的商品目錄和圖鑒供人傳閱。
這樣做的好處也是很顯然的,首先能夠傳遞公司想要的信息,其次,儀器設(shè)備公司都是跨國性的,文字翻譯比打電話都要簡單,第三,購買儀器和設(shè)備。往往不是一個人決定的,甚至往往不是由接電話或接待的人來決定的,一商品目錄,比單純的名片有用的多。
現(xiàn)在的情況就是這樣,楊銳擺著一堆的商品目錄,仔細(xì)挑選出了三。道:“每人1萬美元的額度,讓他們自己挑選想要的儀器。黃茂、涂憲、王曉蕓和魏振學(xué),凡是加入的,都可以挑選1萬美元的儀器,不重復(fù)即可。”
“?為什么?”
“因為反正我們要買儀器了,而他們是實際操作者,自然有權(quán)利選擇自己想用的儀器。儀器是公用的。只是挑選權(quán)交給他們。”pr是個大項目,楊銳一個人是做不出來的,黃茂等人如果加入,都將承擔(dān)相當(dāng)?shù)娜蝿?wù),儀器總歸是要買的,部分權(quán)利交給他們也不錯。
科研其實是一件很私密的事。
每個人做實驗的手法都會不同,每個人做科研的習(xí)慣都不同,或許有的人不喜歡做重復(fù)的驗證,那他就會愿意購買自動化的儀器,有的人或許不在乎花費(fèi)時間做重復(fù)驗證,但卻很在乎儀器的穩(wěn)定性。
大型設(shè)備或許需要相對面的知識,實驗室的型儀器卻不一定,事實上,對于足夠優(yōu)秀的專業(yè)人士來,挑選設(shè)備不應(yīng)該具有難度,這顆星球上的大部分專業(yè)儀器,都是由專業(yè)人士發(fā)明和制造的,他們來的工作就是如此,即使遇到生僻的設(shè)備,大家也有足夠的學(xué)習(xí)能力來應(yīng)付。
在高級實驗室,高級科研人員最在乎的就是設(shè)備選擇的權(quán)利。
大部分的基礎(chǔ)科研人員的薪水都不高,中位數(shù)大概在萬美元左右,節(jié)省一點的話,這是比能養(yǎng)家糊口的收入。
然而,設(shè)備的價格就貴了,幾萬美元,幾十萬美元,幾百萬美元,幾千萬美元,幾億美元,幾十億美元……理論上,科研是想多貴有多貴的,日內(nèi)瓦的離子對撞擊,天上的哈佛望遠(yuǎn)鏡,升空的航天飛機(jī),下海的潛水艇,任何一種設(shè)備,都可以是研究員的大玩具。
對真正喜歡科研的家伙們來,實驗室才是休息的地方。
有這種傾向的科研人員很多,楊銳就見過不少,他讀書的時候,就有位教授,寒暑假還風(fēng)雨無阻的去實驗室,就為了睡一個標(biāo)準(zhǔn)的午覺家里的床都睡不慣了。
黃茂、涂憲、王曉蕓和魏振學(xué)都是目標(biāo)直指科學(xué)大道的追夢者,這個時代充滿了滿懷理想、燃燒著熱血的追夢者,他們的夢想也許慢慢的變的實際了,但卻從來沒有消失過,相反,在華銳實驗室里工作的時間,只會讓黃茂等人的夢想燃燒的更熱。
幾千元的安家費(fèi)當(dāng)然不錯,這是辭去工作,做出人生巨大改變的基要求。
1萬美元,代表的卻是夢想與尊重。
……
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