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重生之神級學霸 正文 第404章 一落千丈

作者/志鳥村 看小說文學作品上精彩東方文學 http://www.pluralapp.com ,就這么定了!
    弗蘭奇的上層是不管此事的,他目前的任務就是保證楊銳的技術的工廠化運行,并參與到之后的技術推廣中去。

    西堡肉聯廠的上級就多了,但要純正的上級,正是省政府。因為他們是省管企業,在西堡鎮上,乃是當之無愧的第一名,可要是在省里一排名,那可就落后了。

    至少,省里來的副秘書長就能管得了他們。

    弗蘭奇的話,一翻譯過去,副秘書長就臉色大變,連聲道:“沒有分歧,這個……請翻譯一下,我們可以現在就解決分歧。”

    賣隊友賣的這么迅速而理直氣壯,不禁令鄭建明等人啞然。

    鄭建明也使勁咳嗽一聲,對翻譯道:“請告訴弗蘭奇先生,我們內部的分歧遠遠談不上劇烈,而且也不會影響到捷利康公司。”

    翻譯努力工作。

    一會兒,弗蘭奇道:“我的公司是讓總公司盡量了解相關信息,透明信息,有助于我們做出正確的決定,是否劇烈,是否影響到捷利康公司,總部會做出判斷的。”

    他其實是按照楊銳的要求的,但在當下的環境中,倒是顯的煞有介事。

    副秘書長當然要繼續勸。

    弗蘭奇卻是又道:“西堡肉聯廠的顧慮也有道理,如果技術改造失敗,他們的工時就會縮短,利潤率就會降低,總公司會綜合考慮這方面的風險的。”

    剛才還不因為西堡肉聯廠追求短期利潤的目的而改變決定,轉瞬就會考慮,這種騙孩子的話,酒桌上沒一個信。

    鄭建明笑笑:“謝謝弗蘭奇先生。”

    西堡肉聯廠的領導們的臉色都不好看。

    楊銳則暗自撇嘴,會考慮才怪。別只是類似于代工商的關系,就是真的合作伙伴,捷利康也是要優先搞技術改造的,他們面對的可是球化的競爭,誰在乎一間工廠一兩個月的營收,反正,不是這間西捷工廠做實驗,就是天津的工廠被拉出來遛。

    可憐西堡肉聯廠根就沒有看清楚形勢,還以為工廠建在了自己的一畝三分地上,自己就有了決定權,甚至還在可惜這兩個月的外匯會減少。

    這其實也不怪他們。所謂人窮志短馬瘦毛長,西堡肉聯廠的好容易得到這樣一個聚寶盆,自然舍不得它停下來休息。而且,肉聯廠這么大的工廠,每個月的收入和支出都是計算出去的,不定還得借給上級部門和兄弟單位,突然之間要停產技改,有情緒也是自然的。

    若是上級領導要做這個事,多少還會考慮到國情,顧忌一下他們的情緒,安撫一番,捷利康就沒這種心思了。

    或者,弗蘭奇來是要點假話安撫一下西堡肉聯廠的領導層情緒的,有楊銳打招呼,也就省去了這個步驟。

    情緒不好,酒也就喝不好了,接風宴草草結束,大家各回各家。

    楊銳回到招待所不久,大舅段華就找上了門。

    “大舅。”楊銳殷勤的給倒水。

    “你暗地里憋了一個大炸彈啊,這事兒要怎么走下去?”段華的表情沒有想象中得沉重,當然,也不能是輕松。他可是和廠里的主要領導都唱了反調。

    楊銳聳聳肩,道:“我的想法,要不調走你,要不就調整西堡肉聯廠的主要干部。”

    “調走我?”段華指指自己的鼻子,無奈道:“你大舅我在西堡肉聯廠一輩子,可不想調走啊。”

    “那就努力讓現在的幾位調走唄,要不然怎么辦,按資排輩的話,您啥時候能做上總廠的廠長?”

    段華沉默了。

    段家是有一些能量,但還沒到能決定廳級干部的走向的程度,實際上,他現在職位,已經不是家庭背景所決定的了,最多就是些助力。

    以西堡肉聯廠目前的情況,要是沒有外力干涉,段華到退休可能都做不了總廠的廠長,他以前的目標也就是調回總廠,做到副廠長就算滿意。西堡肉聯廠多的時候有五六個副廠長,但這么多的副廠長,還要和省里其他工業部門的中級干部競爭,贏了的才能做到廠長,可謂是艱難險阻。

    “你的心比我大。”段華接著又道:“聽你還給你爸安排了一番?”

    “一事不煩二主,捷利康反正是要投資的,能幫忙干嘛不幫。”

    “捷利康能逼西堡肉聯廠換了管理層?我看懸。”

    “我有點想法。”

    “嗯?”

    “具體再看了,就算一次做不干凈,以后還有機會。”楊銳也是順勢而為,并沒有做多么周的陷阱。

    然而,官場上面,是這種順勢而為的陷阱,殺傷力和迷惑性就大。

    鄭建明等人就此討論了整整一宿。

    第二天。

    楊銳準時出現在已停產的西捷工廠,隨同而來的鄭建明等人,則是臉色發黑的看到了省計委的車。

    省計委只是派了一名主任科員,也就是正科級干部,職級比在場的大多數人都低。但是省計委的威力卻是在場的官員都清楚的。

    實際上,號稱國務院的計委身也沒有多少人,他們的工作又多,這就造成了位高權重的計委很少出現在外面,即使是一名省計委的普通辦公室科員,能做的事兒也非常多,令人不敢瞧。

    楊銳開始依照圖紙檢查設備的時候,鄭建明等人已經將這位計委干部圍了起來。

    “劉主任,喝點茶。”

    “劉主任,您坐。”

    “劉主任辛苦了,我們那邊找了一間休息室,要不,到里面等?”

    領導們分分鐘將之圍攏起來,主任一詞也是用得嫻熟。

    劉凱人不為所動,給茶喝茶,叫坐就坐,腳卻不挪地方,只道:“我就是來看設備調試情況的,你們不用管我,不用管我。”

    完,劉凱拿出一個筆記,手捂著做記錄。

    其他人只好閃開一點距離,給人家做記錄的,但上面究竟記了些什么,簡直令人心癢難耐。

    誰都知道,這位劉凱不是正主兒,他記下來的東西是要交上去的,可會起什么作用,就眾紛紜了。

    “估計是哪位領導想了解情況。”這是大而化之的分析。

    “梁省長比較關心捷利康的投資,也許是用來做下一步的投資依據?”

    “省府這邊不是派了一個副秘書長?副秘書長還不夠,再派一個人過來?”韓森最是擔心。他在罐頭廠黨委書記的位置上壓著段華,來就覺得吃力,再讓楊銳和段華里應外合,他的壓力就更大了。

    鄭建明微微搖頭:“計委管計劃,人家外國人的工廠,不歸計委計劃,要是就考慮投資什么的,隨便派個人,或者有一個人就行了。”

    “工廠總要計委批準,允許他們投資,他們才能投資。要他們合資,他們就只能合資,咦,會不會是要為合資做準備。”

    “咱們西捷工廠就是合資的。”

    “西捷工廠是國醫外貿合資的,人家的央企,不歸省計委管。”

    “要合資得一大筆錢吧。”

    “不定還得是美元英鎊。”

    “既然要投錢,計委肯定要關心了。”

    “的是,這么一想,新廠建在西捷工廠附近,是最便利的,咱們有熟練工人,配套管道和交通條件,原料收購也是成系統的……”

    “還有經驗豐富,有戰斗力的班子成員。”鄭建明頗具諷刺的出這句話,瞬間清場。

    班子如果沒有戰斗力會怎么樣,結果不言而明。

    也是覺得氣氛變壞,鄭建明過了一會又呵呵的笑了兩聲,道:“不用自己嚇自己,西捷工廠總歸在咱們這里,原料也是咱們提供的,沒有咱們,他們到哪里找那么多豬心牛心的?”

    這是很現實的問題,頓時安定了人心,光看不的廠長也點了點頭,道:“咱們廠是河東省數一數二的大屠宰場,能提供這么多牛心豬心的企業屈指可數,這個……近水樓臺先得月,塞翁失馬焉知非福,對不對?”

    “對對對……”一群副廠長再次興致昂揚起來。

    ……

    楊銳卻不再關心外面人的胡思亂想,進入工廠以后,他的注意力就放在了技術改造上。

    改造以后的西捷工廠的產率高,產量高,他和他的技術的價值也就高,如果合同要求的兩倍是基礎,三倍是g點,四倍五倍就能讓弗蘭奇跪下唱征服了。

    當然,楊銳不可能一口氣將輔酶q1的產量提高到四倍五倍,那太浪費了,這種技術,完可以在提升了西捷工廠的產量以后,再重新賣一次,許多生物技術公司也都是采用這種方式,一代一代,一個梯次一個梯次的出售技術。誰一口氣賣三代產品,誰就是傻子。

    像是楊銳這種,已經建立了相對厚重的壁壘的技術,更是要拆細了出手,因為他不擔心別人在自己的技術基礎上進行超,各種技術專利和律師團,就是用來做這種事的。

    一年以前,楊銳或許還會為律師費或者曠日持久的官司擔心,但在現在,等閑公司是不敢為幾百一千萬美元和他打官司的。

    跨國藥企最喜歡欺負的就是創業型企業,尤其是那些生存困難的企業,即使是明知道打不贏的官司,他們也會用一的律師和律師費將對方淹掉。

    但對生存情況較好的企業,跨國企業的顧忌就比較多了,如楊銳這種有錢的自然人,通常就不會被輕易招惹。

    只要是有明顯提升的技術,對方想賣幾遍就賣幾遍,只要物有所值,又有什么影響。

    技術總歸是分層次的,從一個層次到另一個層次都是躍遷的形式,如同走樓梯一樣,一個臺階到另一個臺階,總不可能踩在空中。

    楊銳整理的技術也不例外。

    他沒有工廠化生產的經驗,就用最笨得辦法,在西捷工廠轉了四五個時,按圖索驥,然后將與新技術不適用的設備標注出來。

    就在諸人都無聊的要散伙的時候,楊銳標出了第8臺設備,命令道:“把標出來的設備都拆出來吧,換新的。”

    著,他就拿出了新設備的名單。

    外面剛剛冷靜了下來的西堡肉聯廠的領導們登時就瘋了,這些可都是大型設備,隨便換一臺就無比的麻煩,還一口氣換8臺!

    來就心情不平靜的韓森更是罵了起來:“不是只調試嗎?換設備算什么調試?”

    “管道,基建都不怎么需要改動,重要設備也只需要替換兩個,所以,主要工作就是調試。”楊銳只簡單解釋了一下,就將現場重新標注過的圖紙交給了弗蘭奇。

    弗蘭奇二話不,指揮平江來的安裝隊上陣。

    韓森等人擠不進工廠了,就圍看圖紙。

    一會兒,就有懂行的叫了起來:“組織攪拌機拆下來做什么,這都是新買的,再了,組織攪拌機有什么好調試的?”

    “植物提取法和半合成法生產輔酶q1,不需要動物組織做原料了,當然不需要組織攪拌機了。”楊銳理所當然的。

    此言一出,西堡肉聯廠的領導們就呆住了。

    “植物提取法和半合成法?”鄭建明知道這個,他不知道的是:“西捷工廠是用組織提取法做生產的企業,怎么就變成了植物提取法!”

    不用動物組織了,西堡肉聯廠的地位豈不是要一落千丈。

    ……

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