第21節:第二部分 面對工作 7
《近思錄》里有這樣一句話:
"**強大的人不是真正的強大,真正的強者不屈服于**。wwW.qb⑤.cOM/"
真正的強者能夠控制自己的**。因為他知道如果現在無法忠實地做一件事,就算換了環境結果也是一樣的。
從現在開始忘掉"如果……的話"的假設吧。那些只不過是借口,對我們的人生沒有絲毫幫助。不妨用下面這些想法來代替,看看效果會怎樣:
"現在如果不好好學習,以后就算工作了也不能施展才學,所以一定要認真學習。"
"連這樣的困難都忍受不了,就算辭職后去創業也注定會失敗。一定要鼓起勇氣,渡過難關。"
有時"怎么做"比"做什么"更重要。
◆陷入習慣誤區時
表現為
√每次做事的方法都一樣。
√總是墨守成規,盡量回避風險。
√沒有什么新鮮的話題供朋友之間消遣。
√從事同樣的工作兩年以上,沒有意識到改革和創新的必要性。
解決辦法
1.改變位置
出現習慣誤區多數是因為做同一件事的時間太久。所以,即便在同一家公司也要有意識地去嘗試不同的體驗。
2.改變方法
無論如何,自己有干勁時,不要死板地循規蹈矩,試著改變一下環境或者工作方法反而會收到奇效,會獲得不一樣的心情,所面對的一切會更新鮮,視野也就開闊起來。所以,在必要的時候不墨守成規,有意識地避開前人總結和現在流行的理論方法,另辟蹊徑。當然,試圖改變總要遇到阻力,這無法避免。其中需要磨合和雕琢,完成這個過程就需要冒一定的風險。
3.擺脫標桿管理
探究別人的工作方式比學習具體的工作方法意義更深遠。就我而言,不喜歡按部就班,效仿別人的樣子去工作,如此一來他們的言行也就不會給我帶來多大刺激。與此同時,我更關注他們奇思妙想背后的原動力,那種行事的理念。不要學習具體的工作方法,而要去追求思維創新。
6.對制定計劃感到疲憊時
人活著就免不了會出現缺乏動力從而想拋棄一切的現象。所以,擁有持之以恒地管理自我的獨特方法非常重要。而這種精神動力會推動人們跨越**的束縛,得到永恒的生命。
有個朋友正在準備信息處理技術的等級考試,而他又有工作,所以就不得不一邊上班,一邊學習。由于不是計算機專業,學習起來難度比較大,工作方面也不輕松,于是他就把其他時間都用在學習上。雖然也時常有"我真的能通過嗎"這樣的憂慮,但他每天都用積極的行動將不安驅散,堅定自己的信念。就這樣,經過一段時間的努力,他終于得到了渴望已久的合格通知。當問他成功的竅門時,他這樣回答:"計劃的力量!"
照他的意思,每天都制定計劃最后自然水到渠成。其實,我那時候期待的是"只要有自信就可以"這句話,因為他平時是個充滿自信的人。但答案出人意料的是"計劃"。或許他覺得在學習的同時逐步增強自信,并對自身努力給予肯定,那就是對計劃的具體實踐。
作為上班族,平日里看似輕松,可常常會因為一些小事而感到疲憊,進而對遙遙無期的職場生活怨聲連連。缺乏自信和持之以恒的自我管理,自然無法對工作保持長久熱情,隨之而來的就是討厭自己,討厭別人,討厭一切。
人活著就免不了會出現缺乏動力從而想拋棄一切的現象。所以,擁有能持之以恒地管理自我的獨特方法非常重要,而這種精神動力會推動人們跨越**的束縛,得到永恒的生命。死后仍然給我們帶來影響的人,他們不就是這樣嗎?愛因斯坦是這樣的人,海倫·凱勒(HelenKeller)也是,李舜臣將軍也是。他們的生命充滿了振奮人心的力量,能夠超越時空,長久地留存在我們記憶中。
就是這種精神力量的作用使我們達到目標。但僅靠力量只能讓箭射到靶子,無法讓箭射中靶心。能讓箭射中靶心的就是計劃。
精力充沛的人有力氣做很多事,也能花很多工夫。不過這種力量如果沒有目標作為指引,精力充沛反而會成為弱點。這好比給無所事事的人一把刀,會很容易闖出禍來一樣。
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