電池廠二樓的小會議室里，屋子里幾乎坐滿了人，大家都在安靜的坐著，聽著孟杰說話。\\ＷwＷ。ＱΒ⑤。ｃOm

　　“今天是1月18日了，再過幾天就是新年了，今天算是兔年最后一次會議了，今天一方面是對過去一年電池廠的工作做個總結(jié)，找出做的不好的地方，以后好避免再犯同樣的錯誤，另一方面呢，也是對新的一年的提出規(guī)劃，在今年電池廠應(yīng)該怎么樣發(fā)展，怎么能將電池廠的產(chǎn)品生產(chǎn)的更多，銷售的更好，還有就是春節(jié)期間的放假安排事情了，這個放到最后再說。”孟杰看了一眼在座的人，說出了這次開會的目的，這一點大家都心里有數(shù)，年底了，自然會開個會總結(jié)一下，元旦過后一直沒有開會總結(jié)過去的一年電池廠的工作，就是等著在春節(jié)前一起開呢，今年的春節(jié)是1月23日，距離元旦很近，所以兩個會放在一起開是再正常不過的了。

　　“過去的一年里，電池廠雖然取得了一些成績，但是問題還是很多的，特別是前期的銷售情況很差，可以說從投產(chǎn)開始的前兩個月電池廠的工作是很失敗的，這其中的主要原因是在于我，我沒有考慮到市場的實際情況，就自以為是的制訂了有關(guān)銷售的政策，事實說明這個銷售政策是實行不通的，價格定的太高，所以前兩個月銷售額才是零，這個結(jié)果是應(yīng)該由我來承擔(dān)責(zé)任的。”孟杰首先承認(rèn)了自己的不足，這讓在座的大家都有些意外，當(dāng)老板的在底下的員工面前承認(rèn)自己做錯了事情，雖然孟杰不是第一個，但是這樣的事情還是很少見的，大多數(shù)情況下，是會找個替罪羊出來，將所有的過錯都推到這個替罪羊身上，這樣才能保證老板的英明光輝形象的，就像當(dāng)官的一樣，有了成績是自己的，有了錯誤當(dāng)然是自己被蒙蔽的。大家雖然有些意外，但是都沒有說什么，甚至連表情也沒有多少變化，只有幾個人匆匆交換了一下眼神，就一切如常了，大家都在等著孟杰接下來的話呢。

　　“幸好在接下來的促銷活動開始，電池廠的銷售打開了局面，特別是在省城的促銷活動，更是將銷售局面完全搞活了，從那以后電池廠的銷售是一路上升，現(xiàn)在已經(jīng)達到了產(chǎn)銷平衡，甚至銷售量還比產(chǎn)量大一點。在春節(jié)過后，銷售量可定還會增加的，可定會超過現(xiàn)有的生產(chǎn)能力，這對于我們電池廠來說，是個大大的好事情，所以在春節(jié)過后，我們電池廠就將擴大生產(chǎn)，將招聘人員，將實行三班倒的生產(chǎn)模式，這件事情我已經(jīng)和老高商量過了，從正月十五過后，就開始招聘人員，這件事情人力資源部可要把握好，提前有個計劃，不能到時候手忙腳亂的，影響到人員的招聘工作。”

　　孟杰提到了年后擴大生產(chǎn)的事情，這件事情孟杰已經(jīng)和高新天仔細(xì)討論過了，現(xiàn)在的銷售量已經(jīng)開始超出了生產(chǎn)能力，在春節(jié)后隨著銷售量的逐漸增加，這個缺口會逐漸增大，現(xiàn)在庫存有將近18萬塊電池，足夠堅持一段時間，應(yīng)該可以堅持到生產(chǎn)能力提高的那時候，只要有再過1個月時間，新的人員就能在春節(jié)后招聘出來，再經(jīng)過1個多月時間的培訓(xùn)，那時候就可以上崗工作了，有了這批生力軍的加入，電池廠的產(chǎn)量自然能滿足銷售的需求，所以孟杰才這么定的這件事情。

　　“孟總您放心，人力資源部會在春節(jié)前就制定好計劃，到春節(jié)后一定可以及時招聘到足夠的人員的。”胡穎聽到孟杰提起招聘人員的事情，向孟杰做出了保證，現(xiàn)在招聘人員還是很容易的，電池廠的待遇足夠吸引到充足的人員來應(yīng)聘的，所以胡穎并不擔(dān)心人員的招聘事情，只不過到時候會忙碌一段時間罷了。

　　“那就好。”孟杰沒有再提及人員招聘的事情，接著說道，“既然人員增加了，那產(chǎn)量也必然會增加，那以后各個部門的工作量也會相應(yīng)的增加不少，我希望在座的各位回去后，仔細(xì)考慮考慮各自部門是不是有什么困難或者需要解決的問題，是不是需要增加人員，增加崗位，這件事情過完了春節(jié)就報到高經(jīng)理那里，由高經(jīng)理統(tǒng)一安排。當(dāng)然了，我也不希望有的人借著這個機會增加一些閑人，我可是聽到有人反映現(xiàn)在有人在工作時間忙于其他事情，什么談情說愛了，或者在網(wǎng)上玩一些小游戲之類的，甚至還有人在工作時間打撲克什么的。這些事情我并不會強制大家不允許做，適量做些也是可以的，畢竟適當(dāng)?shù)姆潘梢幌乱彩怯斜匾�的，但是要分場所和時間，不能影響了正常工作。”孟杰提起讓大家準(zhǔn)備增加人員，同時提醒大家一些電池廠發(fā)生的一些事情。這些事情能傳到孟杰這里，當(dāng)然意味著事情不會是個別現(xiàn)象了，所以孟杰對這些經(jīng)理們敲打敲打，免得情況越演越烈，事情越做越過分。畢竟即使孟杰為人再寬容，也有個限度不是，公司的規(guī)章制度還是要遵守的。

　　聽到孟杰這么說，大家自然不會說什么了，大家互相看了一眼，就繼續(xù)聽孟杰講話了。

　　“還有呢，就是電池廠年后會增加幾個部門，不如說企劃部，比如說客戶服務(wù)中心，這不僅僅是人力資源部的工作啊，在座的各位若是有合適的人選，也可以向公司推薦的，我們是舉賢不避親的。相反，若是推薦的真是個人才，公司還會給推薦人獎勵的。為了拿到這個獎勵，大家也要多找找合適的人選啊。”孟杰的話引來了大家的一陣笑聲，整個會議的氣氛也隨和了很多。

　　“這是題外話了，咱們還是接著剛才的話題說。”孟杰又將話題轉(zhuǎn)了回來，“銷售情況雖然好轉(zhuǎn)了，但是這并不意味這我們可以安心于現(xiàn)狀了，去年電動自行車全國一年的產(chǎn)量是有3000多萬臺，而且這個數(shù)字還在逐年增加，加上已有電動自行車需要更換新電池的數(shù)量，這個數(shù)字會更多，我們電池廠的產(chǎn)量是多少呢？銷售量是多少呢？相信大家也都知道，所以我們的銷售量還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們的銷售量再增加10倍也不算什么的，所以大家不要有什么自滿的想法。現(xiàn)在雖然已經(jīng)有10幾家電動自行車廠家和我們簽訂了合同，但是這些電動自行車廠家都是中小型的，沒有一家大型的動自行車廠家，這說明我們的成績還是很有限的，還有很多工作需要去努力做得，只有當(dāng)大多數(shù)大型電動自行車廠家都來我們這里訂貨了，而且訂貨量足夠大了，這才能說明我們的工作達到了一定的水平，這時候我們才可以稍稍緩口氣，可以稍稍放松一下。但是這也僅僅是暫時的放松，因為前面還有更寬廣的道路等著我們，前面還有更高的目標(biāo)等待著我們，我希望在座的每一位都能和電池廠一起成長，一起發(fā)展。再過5年，再過10年，當(dāng)大家再一次坐在一起的時候，那時候在一起分享成功的喜悅和享受成功的成果，我相信大家的努力會獲得豐厚的回報的。”

　　孟杰給大家鼓鼓勁，孟杰的話剛一結(jié)束，大家便鼓起掌來。大家一方面是出于禮貌，孟杰的話結(jié)束了，大家自然要鼓掌表示一下，另一方面也是對于孟杰所描繪的美好前景充滿期待，孟杰對于下面的員工一向很寬厚，不僅在管理上很隨和，而且在金錢上也從不吝嗇，這樣的老板自然會得到大家的熱烈掌聲的。

　　“另外我還要給大家透露一下，電池廠有個計劃，過完年后，最遲到年中，電池廠將會買地擴建，也就是說，電池廠要更大程度的擴充產(chǎn)能，還會上馬新產(chǎn)品，比如說手機電池，筆記本電腦電池，等等。”孟杰的話如同一枚炸彈，在人群中炸開了鍋，大家都對這個消息感覺到了意外，畢竟在這之前，大家都沒有聽到半點風(fēng)聲啊。

　　孟杰沒有給大家留下太多的時間消化這個消息，孟杰擺了擺手，示意大家靜一靜，“下面請高廠長講講春節(jié)期間的工作安排。”

　　隨著孟杰的話音，大家都安靜了下來，至于剛才孟杰透露的消息，可以在會后慢慢消化，這時候自然要聽聽高新天關(guān)于春節(jié)期間電池廠的作息安排。

　　“下面我說說關(guān)于春節(jié)期間的放假安排和春節(jié)期間電池廠的值班安排。”高新天喝了大口茶水，開始講起來。因為電池廠所有辦公室和公共場所都禁止吸煙，所以高新天只好多喝茶水來抵御想吸煙的沖動了。

　　老板孟杰不吸煙，所以就積極響應(yīng)禁煙規(guī)定，在電池廠的辦公室.廠房，宿舍.食堂等這些公共場所都統(tǒng)統(tǒng)禁止吸煙，違者第一次警告，第二次罰款記過，第三次就直接開除了。所以大家平日里也都自覺的少抽了不少，想吸煙的話到可以到專門的吸煙室去，在辦公樓生產(chǎn)車間都有這樣專門的吸煙處。這樣的禁煙措施得到了幾乎所有女性的支持，很多不吸煙的男性也積極支持這個禁煙令，畢竟大家都知道，被動的吸煙危害更大，只是平時礙于情面，大家在一起的時候，只能默默地忍受二手煙的危害了，現(xiàn)在電池廠對于禁煙活動有了明文規(guī)定，并且被嚴(yán)格執(zhí)行，這樣的措施自然就讓這些人感覺高興了。

　　對此感到不適應(yīng)的是那些煙癮比較大的人，曾經(jīng)有人在辦公室里偷偷吸煙，結(jié)果被將安裝在辦公司里的煙霧探測儀發(fā)現(xiàn)了，被警告了后，再也不敢有人在辦公室吸煙了，因為這樣的探測儀在所有辦公室和走廊里都有，為的就是徹底杜絕在公共場所吸煙的問題，若是想吸煙，那就到專門的吸煙處去吸好了。為了徹底落實禁煙規(guī)定，孟杰可是下了很大決心，投入了很多資金的，當(dāng)然不會半途而廢的。

　　所以平日里吸煙室里倒是挺熱鬧，很多人都在那里解決吸煙的問題。剛才孟杰講了半天了，高新天的煙癮又開始蠢蠢欲動了，高新天只好多喝茶水來壓制煙癮了。

　　春節(jié)期間電池廠放假7天，這和大多數(shù)廠家都一樣，放假期間除了保安和電工這些有數(shù)的人員外，其他人員都放假，電池廠也安排了一個值班領(lǐng)導(dǎo)，除了初一以外，其它6天都有人來值班，主要是為了預(yù)防突發(fā)事件。初一這天之所以沒有安排人員值班，是因為初一這天值班的是孟杰自己，初二當(dāng)然就是高新天了。

　　很快這些事情都安排完了，接下來就是發(fā)放年終獎的重頭戲了，孟杰給大家每人發(fā)了一張銀行卡，里面存的是大家的年終獎金，這其中高新天是最多的，高新天的獎金是20萬，其它經(jīng)理人員的獎金自然要少了很多，一般的部門經(jīng)理的獎金是4萬或者5萬塊錢塊錢，這需要孟杰根據(jù)各自的表現(xiàn)給的，王冬梅的獎金多些，是6萬塊錢，袁巧巧和李希光的則都是5萬塊錢。

　　至于電池廠的其他的人員，孟杰基本上是按照大家各自的工資數(shù)發(fā)放的，基本上是額外發(fā)了2個月的工資，因為電池廠只生產(chǎn)了半年時間，所以這個獎金標(biāo)準(zhǔn)算是很不錯的了。電池廠上下自然都很滿意，至于表現(xiàn)好的人員，這個獎金還會加上一些的，這也是孟杰差別化對待的原因，要讓優(yōu)秀員工得到的更多。整個年終獎花了將近240萬，這筆錢對于電池廠現(xiàn)在來說已經(jīng)不算什么了，現(xiàn)在電池廠賬面上有現(xiàn)金5600多萬，可以說電池廠已經(jīng)完全翻身了，再也不用為資金的問題發(fā)愁了。

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