第505章
第505章
光從結果上來聽，好像并沒有什么問題。
只是這過程著實是有些人丟人。
而且李東明也太會說話了吧。
絲毫沒有提及徐薔薇被坑的事兒。
“這可是塊好布料啊，薔薇，你買這塊布料是打算給誰做衣服��？”
李飛鳳好奇的問道。
“當然是給咱們手底下的工人，人家幫咱們做事兒，好歹也得有一件體面的衣服，否則說出去還以為咱們虧待了人家呢！”
李東明直接接口到。
李飛鳳聽到這話，滿是驚訝。
“我說你這小子外面出手也太大方了吧！居然連衣服也愿意買！”
“真不拿錢當錢是吧！”
光是這一塊布料放在農村一家至少得努力一個月。
而且還是在不吃不喝的情況下。
現在李東明倒好出手就是一塊布，而且還是給別人做。
非親非故的，這不是大善人是什么？
“姐，要想留住一個人，當然得先留住他的心！你以為這是市面上的人，誰都愿意幫我？”
“那如果不是因為我比其他的人更好，他們為什么這么選擇？”
李東明意味深長地笑道。
相處這方面，他還是頗有了解的。
根本就不用擔心。
而且隨著時間的推移，老板和員工之間的關系也在發生微妙的變化。
從最開始老板可以嚷嚷著這市面上不缺人，隨便你怎么做。
到后來員工也可以理直氣壯的說道，這市面上不缺老板，隨便我去哪做都是一樣。
所以在幾十年之后，很多年輕人已經不再像老一輩的人卑躬屈膝。
憑什么要挨打挨罵？
大家都是出來賺錢的，那本來就應該公平。
你作為老板你本身就賺的多，成天還在罵這個罵那個。
誰還愿意受這個氣？
反正掙的錢都差不多，還不如選一個和善一點的老板。
至少自己心里面做的還痛快。
不用受窩囊氣。
而李東明可是親眼看見這個時代的發展，所以他非常清楚，只有先做好人才能夠做好生意。
同樣手底下如果想要留下足夠的人才，那就必須要讓這些人才認為他們找到了一個合適的并且有依靠的公司。
本身這二者就是相輔相成的。
單方面的剝削和壓榨，那就是不合理的。
雖然市場在發展。
可是有些東西是不能變的。
畢竟老話說的好，哪里有剝削哪里就有反抗。
終有一日，這些所謂的老板都是會為自己曾經種下的惡果而付出應有的代價。
李東明作為一個從農村走出來的老板，在經歷了人生的起起伏伏幾十年之后建立起了商業帝國，可是他對手底下的人卻從來沒有違背過良心。
正是因為如此。
李東明才非常明白。
作為老板，其實它的作用是整合資源。
而如果沒有員工，即便是有再多的資源，也根本無法運作起來。
二者相輔相成。
這就好比有牙齒沒有舌頭一樣。
有舌頭沒有牙齒一樣。
兩者都是缺一不可。
“我反正是聽不懂你那些大道理！也不知道你是從哪兒學來的�？傊矣X得這布料拿給他們穿著實有些可惜！”
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