第二節
  韓冬的大學生活過得愜意無比，除了時不時接到老媽嘮嘮叨叨的電話會不耐煩之外，一切都那么完美。
  但是為了這部新款智能手機，老媽一個月一次的嘮叨電話也就不那么難以接受了。
  大學里完全沒有課業壓力，老師們根本不會攆在屁股后面要求寫作業刷卷子，課一上完就收拾東西走人，才不會管學生下來會不會學習。
  好些老師上課連名都不點，最典型的一位老師講課都不看講臺以下坐著的學生，一個班五十幾個學生，下面稀稀拉拉的坐了不到二十個人，老師也不在意。
  到了期末考試的時候監考的都是指導員或者助理，平時跟這些年輕人稱兄道弟吃吃喝喝玩玩打好關系就行。
  考試之前，這些哥們會把位置給他安排到成績好的學生旁邊，考試的時候直接抄人家卷子。
  只要不離譜到把人家名字也抄下來就不會有什么問題。
  因為考試卷的閱卷也是這些好哥們的工作，老師和教授們都很忙，沒空做這些瑣事。
  所以韓冬來到大學以后很快就擁有了自己關系特別鐵的哥們團隊，一起蹲網吧、一起擼串、一起逃課。
  期末考試成績都還行，有三個學期還評上了末等獎學金。
  第一次領獎的時候韓冬還有點心虛，在好哥們的支持目光下，領到了五百塊錢的獎金，當天晚上就一幫人一起去校門外的大排檔不醉不歸花了個精光。
  之后的兩次領獎就非常淡定了。
  可以說韓冬的大學生活，前三年的校園生活都是在吃吃、玩玩、睡睡中度過的，最后一年的實習則是直接就在他熟悉無比的校園網咖里當起了網管。
  這崗位他熟悉啊，網咖的老板是校務處主任的小舅子，名叫費南，跟韓冬一群人早就混成了哥們，幫這點小忙根本不在話下。
  跟韓冬一樣需要找實習單位的好哥們還有好幾個，不過他們都各自找了其他單位。
  韓冬的畢業論文也是從網吧找了位學霸型的學弟幫忙做的。
  學弟名叫董先明，這位又菜又愛玩的學弟每次都被他們一幫人的游戲熱情感染想跟在后面一起，可惜每次都送人頭坑隊友，被嫌棄得不行。
  學弟董先明非常懊惱，他的學習能力非常強，一直成績都很好，如果不是因為高考的時候發高燒發揮失常也不會落到這所學校來。
  由于家庭的原因他沒有選擇復讀而是來到這所學校繼續當學霸，但是不知為何，玩游戲始終菜得摳腳，每次被這幫學長們群嘲也不氣餒。
  遇到終于能幫上忙的事了，學弟董先明自然不會拒絕，熬了半個月寫了四篇論文。
  學長們愿意帶著自己玩了，學弟非常開心。
  得了論文的學長們也開心了，順利的大學畢業了。
  韓冬的履歷上還挺好看，得過獎學金，還在系學生會掛了個職，雖然從來沒干過啥事，但不耽誤拿出去裝X。
  網咖老板費南，是位很有本事的富二代，家里在本地還有一間房地產開發公司和兩家酒店，另外還注冊了兩家貿易公司。
  費南并不參與家里其他公司的經營，他只守著自己的網咖，但不耽誤他給自家公司推薦青年才俊。
  雖然韓冬自己都不知道大學里都學到了什么，甚至一問三不知，但是這幾年的大學生活，還是改變了他身上的一些氣質。
  至少初中高中時代寡言少語的韓冬到了大學以后就成了社交恐怖分子。
  費南給自己姑姑發了韓冬的簡歷過去，很快韓冬接到了面試通知。
  費南的姑姑，名叫費清，目前在公司任人力行政總監，帶著助手在自己的辦公室見了韓冬就算面試了，聊了一下大學里的生活，也談到了費南的近況。
  面試就這么簡單的結束了，韓冬覺得哥們實在是靠譜，這過場走得自己都有點不好意思。
  費清把韓冬安排在房地產公司的成本部門，由一位陳經理帶著熟悉業務。
  這位陳經理雖然是經理職級，但是卻并不是部門的負責人，他屬于專業經理，并非管理崗位。
  韓冬有些懵圈，陳經理笑著解釋，他的業務能力得到了認可，給了經理的職級，但是卻是純干業務的，部門的管理不關他事。
  韓冬覺得不太妙，他大學專業是金融管理，而且大學里學到了多少東西他心里門清。
  也不知道是不是費清看穿了自己的這點子水平，直接丟到了完全不搭噶的行業和部門。
  陳經理是一個只喜歡埋頭干活的人，不愛跟外部單位的人打交道，其實就是有點社恐，被安排帶新人的時候還想著可以把這新人當實習生用，能減輕一些自己的工作量。
  陳經理看得出來這個新人嘴皮子很溜，想著以后萬一遇到需要跟合作單位打交道的事就安排他去也挺好。
  以往的實習生都很勤奮，部門里的人就把一些相對簡單的工作，比如做表格、寫報告、做會議記錄、施工現場收方的時候做記錄、資料歸檔整理做臺賬等等交給實習生做。

  這些工作只要用心，很快就能上手。
  結果陳經理錯了，韓冬是個八面玲瓏喜歡呼朋喚友打游戲的社牛，真要干活那是干不了一點的。
  發呆一下午都做不出來一個匯總表，鍵盤上熟悉的仿佛只有那幾個鍵。
  問到做表進度的時候，韓冬給了陳經理大大的笑容，但是工作成果一點沒有。
  下班的時候在陳經理的催促下把陳經理交給他的表又發回來了，陳經理想著沒做就沒做吧，大不了自己加班做，結果發現這貨不光沒做，還把原來的詳表數據也弄亂了，讓他想救都沒得救。
  陳經理很崩潰，才第二天就把韓冬丟在一邊不搭理了，既然幫不上忙，那就不要在眼前礙眼拖后腿。
  可惜韓冬還要找存在感，總要問陳經理有什么是自己可以做的。
  如果不明真相，還以為韓冬昨天的工作完成的挺好。
  陳經理的思緒被打斷十分惱火，用看白癡的眼神看著韓冬：“你能做什么？昨天的匯總表改好了？你發給我的都是什么玩意？自己做的什么樣心里沒點逼數嗎？”
  其實那個表陳經理已經放棄了在韓冬發來的表上搶救的想法，直接用自己原始的表做好交了出去，但是不妨礙他用來嫌棄這個沒眼力見的新人。
  韓冬也不尷尬，笑嘻嘻的說這不是第一次不熟練嗎，多練練就好了。
  看韓冬還算誠懇，陳經理把他帶到了本部門的資料室，指著堆在地上的圖紙和散落一地的資料，不知道哪個缺大德的來這里找資料把東西弄得一團亂。
  “這些是本公司最近五年來開發的八個項目的資料，現在被人弄亂了，你按項目把它們分開各自找地方歸置好，完了我再告訴你怎么整理歸檔。”
  這可以算是非常簡單的工作了，有眼睛就能從資料封面看到是屬于哪個項目的，按項目名稱分開就行，這跟分紅豆綠豆黃豆一樣。
  韓冬點點頭就接受了這份工作，從表情看不出情緒變化。
  陳經理也點點頭就轉身出去繼續工作。
  韓冬的臉垮了下來，這是在侮辱自己吧，用這種低級的工作來困住自己。
  冷笑一聲，韓冬開始動手干活。
  房地產開發項目在報規報建的時候用的項目名稱和實際操作的時候用的名稱并不見得就一樣，還有些在開發過程中進行了更名，前半部分的資料是這個名字，后半部分就是另外的名字。
  韓冬很不幸就遇到了這種情況。
  陳經理說這里是八個項目的資料，但是韓冬整理出了足足十三個項目的資料。
  韓冬很憤怒，覺得陳經理就是在職場霸凌，不管是言語上還是行動上都羞辱自己，甚至還給自己挖坑，實在是不能忍。
  于是韓冬直接告到了費清這里。
  費清聽說公司開發了十三個項目非常的詫異，但是并沒說什么，跟著韓冬來到成本部的資料室。
  韓冬把自己這一天的工作成果展示給費總監看，門外成本部其他人也過來湊熱鬧。
  這個部門平時并沒有公司高管過來，這個新人挺能耐啊。
  陳經理在人群后方推推鼻梁上的眼鏡，嘴角露出不屑的笑，沒搭理這邊的鬧劇，他手上的活多到根本做不完。
  費清從韓冬整理的其中一摞資料最上方拿起來一份，都不用翻開，直接懟到韓冬面前，讓韓冬念出來。
  “關于XX市XX項目更名申請的回復通知”
  通知的內容寫得非常清楚，更名前是什么項目名稱，更名后是什么名稱。
  韓冬的臉紅了，門口看熱鬧的人笑笑就散開了，但是在韓冬看來，他們都在嘲笑自己，費清一點面子都沒給自己留。
  費清沒時間耗在這里，讓韓冬重新整理，聽陳經理的安排，沒事就不要直接去找自己了。
  走的時候還意味深長的強調，公司五年來確實只開發了八個項目。
  韓冬紅著臉送走了費清，又開始整理資料，暗暗埋怨陳經理不把事情交代清楚害自己出這么大的丑。
  大學四年都順風順水的韓冬第一次遇到了職業生涯中的坎。


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