康夢沒想到倪貝拉這么不識抬舉，甩開她的手，皺眉說：“我都說了，我要是走運成功了，肯定不會不管你的。你就打算一輩子當趙經理身邊的秘書？不想自己當經理？”
倪貝拉看著康夢，只覺得康夢現在跟瘋了沒區別。
“當秘書怎么了？我高興�！�
當秘書是一件很丟人的事情嗎？
她靠著自己的本事吃飯。
再說，給趙峰陽當秘書還挺好的。
除非是太著急的時候，一般加班都加不到她頭上。
畢竟，她也不會寫代碼，平時給趙峰陽工作只是幫他預約工作安排以及一些必要的聯系和公司上下的溝通問題。
趙峰陽屬于技術崗位，秘書就是幫他處理日常雜事人，讓他投入到技術工作去的。
事情不算多，工資還不低。
結果康夢聽到這話，上下打量著倪貝拉。
好半：“原來你也是這么想的。你傻啊，趙經理的女朋友是本地人，人家家里好像還不錯。我聽說就是因為這個關系，趙經理才會在京城買房。咱們是外地來的，沒那么足的底氣，概率很小的。”
倪貝拉瞬間就聽明白了康夢這話的意思。
瞪著眼睛好半不出話來。
她的這個反應，還讓康夢覺得是被她說中了心思。
“康夢，你瘋了嗎？你自己想這么做，就以為全世界的人都愿意這么做？”
倪貝拉覺得自己簡直是第一天認識康夢。
“你覺得這不要緊，但對我來說是絕對不可以的事。我羞于跟你認識，還跟你做了這么多年的朋友。康夢，你以后不要來找我了，我們斷交了。我的三觀讓我無法接受身邊有一個這么自輕自賤的女孩子。”
見康忙激動起來，倪貝拉迅速打斷她：“我知道，你肯定又要用你家境不好來說事。說真的，這個世界上還有人飯都吃不飽，可他們會這么想嗎？家境不好，不是你去做不道德的事情的理由�！�
康夢完全沒有把倪貝拉的話放心上。
她知道，自己這么做肯定會惹來別人的不滿。
但康夢也在這同一棟樓看見過。
有人昨天還是一個小職員，手里提著飯盒灰頭土臉地來上班，第二天就能穿上漂亮的衣服，還能去咖啡店喝咖啡。
康夢知道他們都做了什么。
在這個大城市里，為了站穩腳跟，為了留下來，做這些算什么？
“你不給我開門，我也有別的辦法�！笨祲衾浜咭宦暎�確定從倪貝拉這里不能得到幫助后，直接抱著腳邊的辦公用品離開。
她就不信，以自己的姿色，還拿不下一個李長淮？
今天就是運氣不好，誰知道人家女朋友來了？
等下次！
下次一定可以！
段嘉嘉靠著墻邊，聽到這件事情并沒有太多意外，只是覺得有些滑稽。
也慶幸那個叫貝拉的女孩可以遠離一個損友。
她一直相信女孩的美好。
但也必須承認，這個世界上就是有些人為了利益可以出賣自己。
身體或者尊嚴，對他們來說是最廉價的東西。
聽著康夢離開的動靜，段嘉嘉沒想去打擾站在原地傷神的倪貝拉。
只是李長淮來得太快了，以至于段嘉嘉都來不及做點什么，車燈直接打出了段嘉嘉的影子。
“不好意思�！倍渭渭慰粗�探頭看過來的倪貝拉，抱歉地說：“我沒有故意偷聽，我是在這里等我男朋友。還有，你做得很對。”
倪貝拉眼眶紅紅的，還有沒來得及擦干的眼淚。
不僅如此，她現在還覺得格外尷尬。
因為她認出來了前面那輛黑色大眾，就是自己老板的車。
她還跟著趙經理坐過這輛車。
“你……”倪貝拉現在只覺得尷尬。
她還在回憶，剛才康夢沒有說什么要勾引老板之類的話吧？
不然，就更尷尬了。
倪貝拉呆愣地看著段嘉嘉坐上那輛車的副駕駛，直到車子開遠，這才想起來。
今天康夢被開除就是因為她闖進了老板辦公室說一些話，還被剛來過來的老板女朋友撞了個正著。
這說明人家估計認出了康夢。
“嘶——”倪貝拉倒吸氣，渾身還打了個哆嗦，一副后怕的表情說：“沒錯，還好我選擇斷交了。”
現在這個反應是趨吉避害沒錯。
但在這之前，倪貝拉是真的覺得康夢的三觀非常不對勁。
還好跟這樣的人盡早分開了。
否則，還不知道要被怎么拖累。
倪貝拉更擔心自己會被這樣的三觀影響。
至少她現在覺得康夢的一些想法確實很惡心。
違背了社會的公序良俗。
想到這里，倪貝拉踩著小皮鞋迅速離開這里，她還在糾結要不要把這件事情跟趙經理說一下。
她對趙經理可沒什么想法，就是單純覺得這個老大不壓榨人，還能有不錯的工資，傻子才會不要這樣的工作。
——
車上，段嘉嘉沒有再跟李長淮提起康夢的事情。
以李長淮的性格，康夢這個舉動其實對他來說無異于是一場騷擾。
而且康夢還是他公司的員工，顯得這件事情還有幾分滑稽。
因為睿風科技在招人這件事情雖然說不上是查祖宗三代這么嚴謹，但是每個員工上班第一天人事部門都會進行員工培訓。
其中再三加粗的一條就是禁止辦公室戀情。
他們是軟件公司，大家都是一個團隊。
一旦出現情侶，對于團隊工作是一定會造成困擾的。
感情好的時候秀恩愛，大家不好當做看不見，還要在工作的閑暇之余抽出來成為小情侶的觀眾。
感情不好，那就更完蛋了。
可能團隊里的其他人都要給你們做和事佬，做談判專家。
那么工作呢？
公司是請人來做工作的，不是相親場。
而且還有一個最最重要的情況。
那就是避免職場騷擾。
當然，禁止戀情不一定能完全避免。
可如果是上下級戀愛出現分手的情況，作為上級的一方不愿意的話，那么下級的一方一定是處于一個被動且惡劣的狀態里。
試圖復合的手段很容易在另外一方眼中演變成職場騷擾。


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