趙燁用了得有好幾十秒，才從震驚中緩了過來。坦白說，任憑趙燁是個“先知”，這次也真的搞不懂了。

　　“首長，這是為什么呀？而且，那些專利雖然掛著我的名字，但那也是當時的工作需要而已，這些成果可不能簡單的歸結(jié)到我個人的身上的。”

　　“哈哈，趙燁同志，你還蠻謙虛的嘛，不過我們也了解過了，那些專利，絕大部分都是你帶頭搞出來的。雖然當時你也利用了一些廠里和學校的資源，但是那些都不是決定因素，最關(guān)鍵的因素是你的聰明才智。這一點，我們是看的到的。所以，這些專利屬于你，這無可厚非。”

　　首長站起來，在房間里踱了幾步，再次對趙燁說道：“成立這樣的一個企業(yè)，也是為了適應(yīng)改革開放的需要，在國際上，我們的企業(yè)，總是以政府的背景出現(xiàn)，這是有利有弊的。

　　尤其是前些年成立的蘋果公司，雖然有很好的產(chǎn)品，但是同樣面臨著我們不方便應(yīng)對的各種問題，這給我們的改革，敲響了警鐘，也提供了方向。起碼讓我們知道了，以前的路子是不合時宜的。

　　我們進行的改革，前人是沒有做過的，我們同樣沒有做過。可是，難道沒人做過我們就不做了嗎？當然不行，我們就是摸著石頭過河，那也得過。

　　這個蘋果公司，就是我們的一塊試水的石頭，我們發(fā)現(xiàn)了不足，當然要想辦法彌補和改變。趙燁呀，你的工作任重而道遠，要走出一條適合我們發(fā)展的新路子來。”

　　首長的話，讓趙燁不由自主的站起來。說心里話，他是第一次遇到這樣的場景。以前只是聽說過有個詞叫做高瞻遠矚。今天他算是見識到了，真正的高瞻遠矚是什么樣子的。

　　首長可不是穿越者，可他站在當前的歷史橋頭，已經(jīng)把目光看到了如此遠的地步，讓趙燁這個穿越者都感到震驚和佩服。

　　趙燁雖然多了一些“見識”，可這個“見識”也就僅僅是見識罷了。他可能會知道以后的世界是什么樣子的，如何才能避免后世發(fā)生過的一些錯誤。

　　可是首長呢，他在這個年代，就已經(jīng)能看到十幾年，甚至幾十年后的未來，應(yīng)該是什么樣子的了。

　　這不得不讓趙燁，肅然起敬。

　　“首長，多的話我就不說了，我保證完成任務(wù)。”趙燁再次立正，莊嚴的說道。

　　“趙燁啊，不要有壓力，你以前就做的很好，希望你能再接再厲，創(chuàng)造出更大的成就來。”

　　“是，首長。”趙燁說完，低頭想了想又說道：“首長，那些專利還有國家給我的股份，我暫時保管和占有。回去我就遞交一份文件，等將來條件允許了或者祖國需要了，我隨時放棄這些股份，把他還給國家。”

　　“哈哈哈，我就說，我不會看錯人的。這個文件你可以寫，寫完了就交給我，我替你保管。不過會不會再次拿出來，那就要看你的表現(xiàn)嘍！做得好了，這就是國家給你的獎勵，做的不好，我可是要換將的。”

　　……

　　出了首長的辦公地，趙燁感覺他的背后出了一身的冷汗。這倒不是被嚇的，而是今天的事情，太過震驚，太過刺激了。

　　回家的路上，趙燁獨自騎著自行車，慢悠悠的往家走。一邊走，一邊思考接下來要如何把首長安排的兩件事給做好了。

　　在趙燁慢悠悠的往家走的時候，關(guān)中地區(qū)的新廠，和京城的聯(lián)合廠總廠，同時收到了上級部門下發(fā)的文件。文件內(nèi)容也很簡單，基本兩句話就概括了。

　　一，撤銷趙燁同志在聯(lián)合廠的一切職務(wù)，撤銷趙燁同志在廠D委的任命。

　　二，新廠廠長一職，暫由尹書記兼任，趙燁在廠D委的職務(wù)，由羅書記暫時兼任。

　　這份上級組織下發(fā)的文件，內(nèi)容簡單，字數(shù)加起來不到一百個字。可它的威力卻一點兒都不小。

　　在拿到這份文件后，別人還沒什么，尹書記和羅書記當場就不干了。他們質(zhì)問送文件的組織部人員道，這樣的文件，不符合組織程序，即便是要撤銷趙燁的職務(wù)，最起碼要有一個交接的程序吧，起碼要有一個組織談話的程序吧，起碼要有召開廠委擴大會議吧！可是現(xiàn)在呢？什么都沒有，這么一個大廠的廠長，說換就換了，他們不接受這樣的命令，請上級組織按照應(yīng)有的程序來。

　　一時間，搞的送達文件的工作人員相當?shù)膶擂巍Ｕf實話，他們也覺得這樣挺不合理的。但是這是最高層下達的命令，他們有疑問，同樣要一級一級的去請示，匯報。

　　等趙燁慢慢悠悠的走到自己母校的時候，京城這邊聯(lián)合廠總廠的人，正在四處找趙燁呢，就連他的師父楊廠長，都接到了電話，知道了這個消息后，也呆愣了許久。他是真的想不通，自己退休是到了年齡了，趙燁這樣的年輕干部，組織為什么要棄之不用？這說不通嘛。

　　趙燁哪里知道，上級的動作這么快！他人還沒到家呢，關(guān)于自己的撤職命令就已經(jīng)到了廠里了。其實這也不怪上級不講人情，主要是首長約談趙燁的時間本來是年前的，誰知道各種事情一多，只能推到了今天。

　　外面的事情，趙燁哪里知道，現(xiàn)在又沒有手機。他這次來母校，主要是拜訪曾經(jīng)的一位老師，歷教授。

　　這位歷教授不是他們物理系的，而是經(jīng)濟系的。趙燁當前要考慮的問題，主要還是如何組織起首長交代的第二個任務(wù)，組建一個股份制的企業(yè)。對這方面，他又自己的認識，但畢竟沒有什么實操經(jīng)驗。保險起見，他就想到了曾經(jīng)的老師了。

　　來到京城大學的校園，這里的氣氛跟他上學的時候略有不同，不過相對來講，此時的校園氣氛，才是趙燁更熟悉和喜歡的吧。

　　“歷教授，好久不見了，您還記得我嗎？”站在經(jīng)濟系的辦公室里，趙燁走到歷教授的辦公桌旁，看著這位夕日英姿挺拔的老師，明顯有了老態(tài)，心里也是五味雜陳的。

　　“你是？”歷教授明顯遲疑了，他教過的學生不少，經(jīng)歷過的同事，朋友也很多，對于趙燁這個年紀的，說實話，真的認不出來。

　　“歷教授，我叫趙燁，我是六零屆的物理系學生。”

　　“哎呀，是你呀。快坐，快坐。”

　　一提這個，歷教授哪里能不知道？當年的京城大學聯(lián)合廠，那可是響當當?shù)摹Ｗ鳛楫敃r學校的風云人物的趙燁，在校的師生無人不知，無人不曉。歷教授當然也不能除外了。

　　他是搞經(jīng)濟的，對于當年的聯(lián)合廠模式，他同樣是推崇備至。

　　兩人聊了一些工作和生活上的閑話，趙燁就進入了正題。

　　“老師，學生今日登門，可是來求援的。”趙燁還是那副笑嘻嘻的面容，說出這句話后，卻是讓歷教授一愣。

　　“求援？你可是聯(lián)合廠關(guān)中新廠的廠長，有什么事兒需要我一個老學究幫忙的？”歷教授笑問道。

　　“老師啊，您可別這么說。從今天開始，我就已經(jīng)不是新廠的廠長了。”隨即，趙燁就把今天面見首長的事情，大致的說了一遍。當歷教授聽到國家要開創(chuàng)性的成立一家股份制企業(yè)的時候，同樣驚的說不出話來了。

　　這可真是改革開放新氣象了！這種股份制企業(yè)，在前些年不要說成立了，就是提一提估計就有人說各種怪話了。

　　可是如今呢，我們竟然要試著成立這樣一家企業(yè)，這樣的魄力，真不是什么人都能有的。

　　由此可見，改革，不是說說的，是要切切實實的落實到工作和制度上的。

　　歷教授突然感覺，自己多年的研究，終于有了施展的機會。

　　“趙燁，你想讓我?guī)湍銟?gòu)建這個企業(yè)的框架嗎？”歷教授說這個話的時候，緊張萬分，他太想得到這個機會了。

　　“是的，老師，我想邀請您，擔任我們的籌建委員會成員。當然了，目前還沒有這個委員會，不過很快就有了。”趙燁大言不慚的說道。

　　“好，我答應(yīng)你。”歷教授想都沒想，立刻就答應(yīng)了下來。這樣的機會，那可是千載難逢的。可能對于后世人來講，這種簡單的股份制企業(yè)，想要成立隨便上網(wǎng)一查就能知道個八九不離十。

　　可是，如今可沒有網(wǎng)絡(luò)，更是沒有相關(guān)的文獻。不客氣的講，以后大家能查到的文獻資料，說不定就是像歷教授這樣的人，經(jīng)過艱苦的研究和摸索，總結(jié)了無數(shù)的成功與失敗，才得出來的。

　　一項制度，創(chuàng)造的時候，不是最難的。如何讓這項制度，在未來的發(fā)展中，保持合理的成長與調(diào)節(jié)機制，這才是最要開創(chuàng)者功力的地方。

　　趙燁可不想這么一套機制，在未來經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生變化的時候，成為鎖死企業(yè)成長的一種枷鎖。

　　這樣的例子可太多了，無論中外，類似的事情都經(jīng)常發(fā)生。趙燁作為改革后第一個股權(quán)構(gòu)成如此復雜的企業(yè)制度的開創(chuàng)者，當然再小心都不過分。這個時候的他，可不能閉門造車了。廣邀大能，群策群力，再加上他“先知”的見識，如此才能構(gòu)建好這開創(chuàng)性的企業(yè)制度。為將來的發(fā)展，奠定一個穩(wěn)固可靠，又有生命力的企業(yè)基礎(chǔ)。


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